L'AMF salue les efforts de transparence

Entre les nouvelles lois et les recommandations formulées par l'Afep-Medef en matière de rémunération des dirigeants, les sociétés cotées sont appelées à plus de transparence sur le contrôle interne et le gouvernement d'entreprise. 2007 a déjà été l'occasion d'efforts, note l'Autorité des marchés financiers (AMF) dans la 5e édition de son rapport annuel réalisé sur la base des documents publiés par 100 sociétés. Désormais, les missions du conseil d'administration sont précisées dans 94 % des cas, contre 66 % un an plus tôt. Son bilan d'activité est dressé pour 70 % des sociétés, contre 50 % sur 2006. Alors qu'un projet d'ordonnance doit rendre obligatoire la mise en place d'un comité d'audit, 72 % des sociétés l'ont déjà fait. Et 73 % ont un comité des rémunérations. L'AMF souhaite voir rassemblé en un lieu unique un tableau des rémunérations des mandataires sociaux détaillant fixe, variable, jetons de présence et avantages en nature. Seul un tiers le fait aujourd'hui. Le régulateur veut plus de clarté sur le calcul du variable et sur les rémunérations différées. En 2007, un tiers des sociétés n'avaient pas subordonné leurs versements à des conditions de performance. D'ici à la fin 2008, l'AMF souhaite voir les sociétés diffuser leur décision sur l'application des préconisations Afep-Medef. C. F.