Jean-Philippe Déjean
Jusqu'à début juillet tout semblait aller pour le mieux dans le meilleur des mondes patronal en Gironde, puisque la liste d'union Medef (Mouvement des entreprises de France)-CGPME (Confédération générale des PME) n'avait aucun adversaire en vue : pas le plus petit jusqu'au-boutiste du Cidunati à neutraliser, rien. Pourtant lors du bouclage de cette liste patronale électorale de 80 candidats, placée sous le signe de l'union Medef-CPME, Betty Ourry, codirigeante de Gestamatic, à Gradignan, spécialisée dans les bancs de tests industriels et qui siégeait à la CCIB, n'a pas été retenue par les sélectionneurs. Une exclusion qui a poussé l'intéressée à participer à la création d'une liste d'opposition pour les élections consulaires, brisant d'un coup le consensus.
Avec la liste baptisée "Autrement" Betty Ourry entend bousculer les codes et donner un coup de jeune à cette campagne électorale consulaire. Révolution culturelle qui s'est dans un premier temps heurtée au règlement. En utilisant le logo de la CCI (chambre de commerce et d'industrie) de Bordeaux, les noms CCI de Bordeaux et CCI France, et en postant une vidéo sur ces élections consulaires sur son site web, la liste "Autrement" s'est attiré les foudres de la CCIB, qui l'a mise en demeure de se débarrasser de ces mentions.
De son côté, Jean-François Clédel, dirigeant du groupe d'ingénierie Ingéliance, à Mérignac, et patron du Medef de la Gironde, juge que Betty Ourry "a pris ombrage de ne pas être retenue" dans la nouvelle liste électorale patronale. Il se veut factuel.
Dans la lettre recommandée avec accusé de réception envoyée à la liste "Autrement" pour la mise en demeure, il est avancé un argument central.
Betty Ourry estime que "ce logo CCIB des tas de gens l'utilisent", avant de préciser "nous l'avons retiré du site dès qu'on nous l'a demandé, bien avant que la lettre en recommandé arrive". Le respect de la parité est l'un des chevaux de bataille de la codirigeante de Gestamatic. Au premier abord la liste "Autrement" fait bien plus que respecter la parité puisqu'elle compte 11 femmes sur 19 candidats. Mais l'écart entre le nombre de candidats de la liste "Autrement" et de celle de la liste d'union, qui en compte 80, ne permet pas vraiment de comparaison.
Si la liste Medef-CGPME ne respecte pas la parité, Jean-François Clédel a un argument à faire valoir.
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Renseignements pris, et selon le Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes, depuis les législatives de 2012 l'Assemblée nationale compte 26,9 % de députées, ce qui vaut au parlement français d'être classé en 47e position pour la parité au niveau mondial. Les choses évoluent dans le bon sens, mais il reste encore du travail à faire... L'émergence de la liste "Autrement" n'a pas apaisé les tensions au sein du Medef Gironde.
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Jean-François Clédel ne parle pas d'exclure la chef d'entreprise de l'organisation patronale, tout en estimant que le climat est tendu.
Jean-Philippe Déjean
