16 PME innovantes dans la première promo de Boost’Up Bretagne
Pascale Paoli-Lebailly
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La startup IoT BZH fait partie des entreprises prometteuses qui ont intégré le programme.
Fulup Le Foll
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La startup IoT BZH fait partie des entreprises prometteuses qui ont intégré le programme.
Fulup Le Foll
Seize entreprises bretonnes à fort potentiel, dont neuf rennaises, ont intégré la première promotion de Boost'Up Bretagne, le « premier accélérateur régional d'entreprises innovantes en France ». Mis en place par Bpifrance, la Région Bretagne et les sept technopoles de Bretagne, ce dispositif va offrir à des PME innovantes, telles que Abyss Ingredients (biotechnologies), Foil & Co (composite), IoT BZH (véhicules connectés), Hoppen (e-santé) ou encore Secure-IC (cybersécurité), un accompagnement sur dix-huit mois articulé autour de trois axes. Leurs dirigeants seront accompagnés en termes de conseil, avec la réalisation, par un consultant, d'un diagnostic individualisé pour identifier les leviers de croissance de l'entreprise ; en matière de formation, avec seize jours dispensés par Skema Business School et dans le domaine de la mise en réseau.
Les 16 entrepreneurs bénéficieront notamment d'un accès privilégié aux réseaux des trois partenaires. En pratique, ils sortiront deux journées par mois de leur quotidien opérationnel pour se focaliser sur leur projet. Les formations balaieront tous les sujets, management et leadership, recrutement, international ou encore techniques de négociation.
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Cette première promotion est constituée d'entreprises diverses, issues du numérique, de l'ingénierie, de l'agroalimentaire, des biotechs et de l'automobile. Elles n'ont pas été choisies au hasard : les promotions de Boost'Up Bretagne, qui seront constituées à chaque fois de 15 à 20 structures, visent à intégrer des PME en forte croissance, réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 2 millions d'euros pour un effectif de plus de vingt salariés. Le chiffre d'affaires moyen des 16 premières PME sélectionnées s'élève à 4 millions d'euros. Toutes exportent et 60 % d'entre elles disposent déjà d'implantations à l'étranger. D'ici à fin 2020, elles projettent de recruter globalement 180 collaborateurs.
Pascale Paoli-Lebailly