Pascale Paoli Lebailly
Ce contenu est réservé aux abonnés La Tribune
Gratuite pour les salariés et déployée sur les stores, l'appli mobile développée par Spayr, suit en temps réel le salaire gagné. Elle propose aux personnes faisant face à un imprévu pour lequel elles ne disposent pas de trésorerie, d'accéder, en cours...
Spayr
Dans les pays anglo-saxons, les salariés sont habitués à la flexibilité du salaire. Ils peuvent choisir entre un paiement mensuel, bimensuel ou hebdomadaire. La jeune startup Spayr entend importer ce principe de salaire à la demande en France. Née en 2021 à La Trinité-sur-Mer dans le Morbihan, l'entreprise est désormais incubée à la Station F à Paris. Spayr propose aux ETI et aux grands comptes une solution de versement de salaire à la demande.
À lire également
Pour accélérer son déploiement, recruter et se déployer en Europe dès la mi-2024, la jeune pousse vient de lever 2,5 millions d'euros auprès de Blast.Club, une plateforme d'investissement développée par Anthony Bourbon, créateur de la marque de substituts de repas Feed, notamment. Spayr n'est pas la seule startup à se positionner sur le thème du pouvoir d'achat. En septembre 2022, Rosaly, autre Fintech parisienne, a levé 10 millions d'euros pour développer son système d'acompte sur salaire.
Pascale Paoli Lebailly
« Le Grand Paris peine à répondre aux objectifs qui lui ont été assignés » : le Plan pousse au big bang fiscal et politique
Après un mois de grève, les salariés de Dumarey exhortent l'État à trouver un repreneur
Choose France : Boehringer Ingelheim investira un demi-milliard d'euros dans l'Hexagone
Défense : les industriels du Nord-Franche-Comté plaident pour accélérer le réarmement français
