Stéphanie Gallo Triouleyre
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Agemetra a commencé à déployer sa démarche sur son site de Lyon 2. L'initiave sera progressivement déployée à l'ensemble de ses centres.
JF Marin / Agemetra.
Depuis le 1er octobre, les agents de la Métropole de Lyon peuvent bénéficier de deux jours de congés payés (ou de télétravail) en cas d'endométriose ou de règles douloureuses. Ces derniers mois, les initiatives de ce type se sont multipliées dans les entreprises et les collectivités publiques (comme la région Nouvelle-Aquitaine, ou encore le groupe Carrefour), sans non plus, et loin s'en faut, se généraliser.
Deux millions de femmes environ seraient atteintes, en France, d'endométriose selon l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé). Cette maladie gynécologique inflammatoire se définit par la présence anormale, hors de la cavité utérine, de tissu semblable à celui de l'endomètre, la muqueuse tapissant l'intérieur de l'utérus. Les conséquences de l'endométriose sont très variables et s'échelonnent entre une absence totale de symptômes jusqu'à une maladie invalidante se traduisant par des douleurs intenses (notamment au moment des règles), de la fatigue, des problèmes digestifs, ou encore des symptômes dépressifs.
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Un sujet majeur de santé publique, mais aussi d'égalité entre les hommes et les femmes, dont Emmanuel Macron s'était emparé, en février 2022, en présentant sa stratégie nationale de lutte contre l'endométriose visant à améliorer la prise en charge des patientes et à renforcer les moyens de recherche.
Stéphanie Gallo Triouleyre
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