Radio France suit les syndicats et renonce au plan de départ volontaires

Alors que son plan de départ volontaires avait déclenché une grève historique au printemps, la direction de Radio France a opté pour un dispositif de non-remplacement des départs, comme le réclamaient les syndicats. Interrogée, la direction ne s'est pas encore exprimée.

Remplacement d'un tiers des départs

Les suppressions de postes toucheraient 230 CDI et 40 CDD équivalent-temps plein d'ici à 2018, sur un effectif d'environ 4.400 actuellement, avec un étalement sur trois ans. Cela aboutirait au remplacement de seulement un départ sur trois pendant cette période, selon le SNJ.

"De 350 à 270 suppressions de postes : la différence tient notamment à un retour à l'équilibre en 2018 au lieu de 2017", a commenté le Syndicat national des journalistes (SNJ).

"Même si nous sommes satisfaits d'échapper au plan de départs volontaires, qui était beaucoup trop brutal et coûtait cher, nous ne sommes pas satisfaits de l'alternative posée sur la table", a renchéri Philippe Ballet (Unsa). "270 c'est vraiment beaucoup, c'est un nouvel effort demandé aux salariés, qui peut provoquer des tensions supplémentaire dans les charges de travail, et qui sera difficilement tenable socialement parlant", a-t-il jugé.

En réponse au plan de départs volontaires du président de Radio France Mathieu Gallet, destiné à redresser les comptes du groupe, en déficit de 21 millions d'euros cette année, les salariés avaient mené une grève historique de 28 jours en mars-avril. Dénonçant l'ampleur et le coût d'un tel plan -28 millions d'euros environ- les syndicats avaient fait plancher un cabinet d'expert sur un scénario alternatif prévoyant uniquement le non-remplacement de départs naturels, option que la direction avait accepté d'étudier.

Création de 48 postes

Ce plan alternatif prévoyait cependant moins de postes supprimés que le nouveau plan de la direction - environ 60 par an sur trois ans. Par ailleurs, a indiqué le SNJ, la direction a proposé de créer 48 postes pour des emplois nouveaux, étalés sur quatre ans jusqu'en 2019.

Quant à l'examen du projet de COM (Contrat d'objectifs et de moyens), celui-ci a été repoussé à un CCE ultérieur, car la direction n'a fourni les documents aux élus du personnel que durant la réunion de mercredi matin. Trop tard pour que les élus puissent l'examiner au préalable. Selon le SNJ, Mathieu Gallet a expliqué que les documents "ont été finalisés cette nuit".

Ce COM, qui doit planifier les dépenses et les recettes de Radio France sur 5 ans, doit être transmis au Conseil supérieur de l'audiovisuel et aux deux assemblées pour une signature avec l'Etat avant la fin de l'année.

(Avec AFP)