Ces métiers qui recrutent en Auvergne Rhône-Alpes

Pôle emploi vient de publier son enquête annuelle "Besoin de main-d'œuvre des entreprises". Réalisé depuis 2002, ce travail permet de connaître les besoins en termes de recrutement par secteur d'activité et par bassin d'emploi. Il apporte également un éclairage sur les difficultés rencontrées en matière de recrutement.

En 2015, l'organisme estimait à 206 000 le nombre de postes à pourvoir en région Rhône-Alpes. En Auvergne, ce chiffre s'élevait à 31 500. Pour 2016, Pole emploi annonce que les projets de recrutements s'élèvent à 242 000 en Auvergne Rhône-Alpes. A périmètre égal, la hausse des emplois sur un an est de 4 500 postes.

Il s'agit de la deuxième région française, après l'Ile-de-France, à vouloir recruter autant.

Les métiers de l'agriculture en tête

Dans son rapport, Pôle emploi a établi la liste des secteurs qui cherchaient à recruter le plus. En Auvergne-Rhône-Alpes, la quête se porte à l'heure actuelle sur les viticulteurs et les arboriculteurs salariés (17 949 projets recensés). Arrivent ensuite les agents d'entretien de locaux (11 729), les serveurs de cafés restaurants (10 957), les professionnels de l'animation socioculturelle (9 611), les aides et apprentis de cuisine ainsi que les employés polyvalents de la restauration (8 660), les aides à domicile et aides ménagères (6 844), les aides-soignants (6 687), les ouvriers non qualifiés de l'emballage et les manutentionnaires (6 592), les cuisiniers (6 204) et enfin, pour clore ce "top 10", les employés de l'hôtellerie (5 954).

Ces données peuvent toutefois varier selon les départements et les bassins d'emplois. C'est notamment dans les départements de la Drôme, de l'Ardèche, du Rhône ainsi que du Puy-de-Dôme que l'on recherche davantage des métiers liés à l'agriculture. En Haute-Loire, la recherche se porte davantage sur les aides-soignants, alors que dans le Cantal, le secteur des serveurs de cafés restaurants semble plus porteur. Un constat qui est également valable en Savoie et Haute-Savoie.