Le dialogue social est-il rompu en France ?

Les séquestrations des patrons (3M, Caterpillar, Scapa, Faurecia, FM Logistic...) se multiplient en France depuis plusieurs semaines. Après l'échec des négociations entre syndicats et direction d'ERDF et GRDF, des coupures d'électricité et de gaz ont été signalées jeudi sur le territoire français privant un grand nombre de foyers français d'alimentation électrique... Le dialogue social est au plus bas entre les salariés et l'entreprise qui les emploie. De plus en plus, les salariés optent donc pour les solutions extrêmes pour être entendus. Approuvez vous ces actions ? Donnez votre avis ?

A l'usine 3M comme chez Sony ou Caterpillar et Faurecia, les salariés ont séquestré leurs dirigeants après l'annonce des licenciements. Chez Continental, après la fermeture de l'usine de Clairoix, dans l'Oise, et l'impasse dans laquelle sont les négociations, la colère est montée d'un cran. 

Même dans la fonction publique (EDF, GDF, La Poste....), des actes de contestation inhabituels se produisent, comme dans l'Education nationale, par exemple, où certains enseignants combattent les réformes en désobéissant aux consignes professionnelles.

Le dialogue social est au plus bas entre les salariés et l'entreprise qui les emploie. De plus en plus, les salariés optent donc pour les solutions extrêmes pour être entendus. Approuvez vous ces actions ? Donnez votre avis ?

Commentaires 37
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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un seul mot irrespect,des lois,desbiens et des personnes resultat anarchie latente

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Après trente ans d'idéologie reaganienne chez nos amis les "entrepreneurs", un certain nombre s'est cru affranchi de toute loyauté à l'égard de leur patrie et de leurs concitoyens. Face à ce type de trahison, il est naturel que lesdits concitoyens ...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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On se demande où vit on. Alors si moi je veux plus de conges payes ,travailler 10 heures par moi et avoir le droit de dormir au travailet plus de dessert a la cantine ,je n'ai qu'a prendre en otage mes patrons ..... C'est un vrai scandale et meme si...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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ARROGANCE, CUPIDITé et CARIéRISME des petits CHEFS, qui sont prets a marcher sur pere, mere et l'avenir de leurs enfants, a aboutit a FAIRE CROIRE QUE LES DELOCALISATIONS etaient inéluctables. CES COMPORTEMENTS ONT PLOMBé LES RELATIONS HUMAINES DANS ...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Pourquoi des actes de banditisme ou de terrorisme telles les séquestration -prise d'otages, coupures de courant de secteur EDF, appels à la désobéissance civique dans les services de l'Etat, blocages d'usines, de ports,d'autoroutes, incendies et mis...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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il n'y a qu'à ecouter le discours de Parisot et Co pour se rendre compte que c'est marche ou cr.... Entre son discours et la réalité, qu'elle ne fait rien pour faire évoluer, il existe notre marché du travail, qui fait souffrir de plus en plus de ...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Non le dialogue n'est pas rompu du tout dans la plupart des cas ! Anarchie latente ?? Irrespect des biens et des personnes ??? rutilentjak devrait allez faire un tour en chine, Pologne, Inde ...avant de délirer ! Il y a des abus mais je ne vois pas ...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Tant que la démocratie n'existera pas dans les entreprises et que les salariés n'auront pas le droit à une véritable écoute, les rapports sociaux seont empreints de violence. Décider l'octroi de rémunérations indécentes des dirigeants tout en opposan...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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faut tout niker

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Non, il est réel. C'est un véritable dialogue de sourd. Et le gouvernement est autiste de ses pensés.

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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notre pays est basé sur une démocratie sociale fragile qui s'articule sur le nécessaire débat entre syndicats, Etat et patronat. Qui ne veut pas discuter? l'Etat et le patronat...considérant qu'ils détiennent la Vérité.

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Le dialogue social n'est pas rompu, mais simplement oublié depuis de nombreuses années . La prise de conscience se fait ressentir en période de récession . Les séquestrations n'en sont que la conséquence. La rentabilité , la diminution des effectifs,...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Personnellement je déplore également ces maneuovres extremes par rapport à l'entreprise mais je soutient également ces salariés qui risquent de perdre leur emploi à cause d'actionnaires qui veulent maintenir les profits en temps de crise alors que l'...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Dans un autre article vous parliez de l'égalité des chances, tant que les salariés seront mis à l'index parce qu'ils sont syndiqués ils n'y aura pas de dialogue social.

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Que faire d'autre lorsqu'on vous jette comme un chiffon,,,,,,,,,

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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A qui la faute ?

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Je comprends les séquestrations. Et, du moment qu'elle respecte la personne (pas d'atteinte physique ni humiliation), je les approuvent en tant que moyen de forcer les directions à négocier. Stop au utility-human-being.

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Si du côté salariés,il n'y a plus que çà qui marche.......La preuve:la Tribune en fait un article.Bien sur,sans violences,en respectant le confort des personnes(repas,boissons,accès aux toilettes).

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Je comprends et soutiens cette forme de lutte....qui doit aller crescendo pour amener nos hommes politiques à une analyse sérieuse de la mort programmée de nos industries. Après , ce doit être la rue avec occupation pérenne .

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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je crois que les salariés non plus le choix. il est effectivement très grave d'en être réduit à ce plus bas niveau social.

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Quelque soit la raison, la sequestration d'un individu est inacceptable. Il n'en demeure pas moins que si des salariés en arrivent à séquestrer leur patron, c'est que le dialogue ou l'information sur la santé de l'entreprise, le carnet de commandes,...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Peu de personnes sont irremplaçables et certains font aujourd'hui le boulot que des machines pourront faire dans quelques années. Élever le niveau de formation des salariés, c'est ça l'enjeu du futur. Le dialogue social en France existe, il est juste...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Des êtres civilisés sont censés respecter la loi. D?autant plus qu?en démocratie la loi est issue du suffrage républicain. Ce qui se passe actuellement attente à la simple dignité de l?homme. En fait ce n?est pas la dignité de ceux pris en otages qui...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Des êtres civilisés sont censés respecter la loi. D?autant plus qu?en démocratie la loi est issue du suffrage républicain. Ce qui se passe actuellement attente à la simple dignité de l?homme. En fait ce n?est pas la dignité de ceux pris en otages qui...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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IL n'Y a PAS DE SEQUESTRATION mais des REUNIONS QUI SE SONT PROLONGEES parce que les petits CHEFS jouent la montre et "AMUSENT" sans aucune honte LES DEBATS AVEC DES VRAI FAUSSES PROMESSES

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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"Pathétique" écrit comme un NANTIS qui vit avec 15 000 ?uro par mois... donc un IL PARLE COMME UN PARVENU - ce sont ces PARVENUS qui servent de VALETS aux FINANCIERS BANDITS et VOYOUS - en temps de guerre on parle de "COLABOS" et nous sommes dans une...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Le dialogue social dépend du type d'entreprise. Celles du CAC 40 n'ont plus de dialogue social car la majeure partie de leur revenu dépend des marchés internationaux (depuis surtout les années 90 mais grâce à ceux qui ont fait fructifier des entrepri...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Ce qui est opposé à l'augmentation des salariés Erdf Grdf est ...le cout de la tempête dans le sud ouest et le bilan qui en résulte....ce qui n'a pas empêché aux actionnaires d'être grassement rémunérés, aux dg's de s'octroyer de bien belle augmentat...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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La France est un foutoir depuis deux siècles: les français n'ont pas plus confiance en leur syndicats qu'en leurs représentants. Rien d'étonnant que ces micro-révolutions qui ne mènent à rien, sauf à attiser des rancoeurs.

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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La France: La grande Pagaille et le mepris des lois. Quel pauvre pays

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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VOUS ESSAYEZDE VIVRE ENSEMBLE ET FEIGNEZ DE CROIRE QUE LE MONDE IL EST BEAU ET GENTIL MAIS DES QUE TOUT VA UN PEU MIEUX VOUS RETOMBER DANS L EGOISME LE PLUS HARD.EN 1929 IL Y AVAIT LA QUEUE DEVANT LES EPICERIES EN 2009 IL Y A LA QUEUE DANS LES STATIO...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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@PSEUDO POLYMORPHE : Je suis un jeune, et le chômage je connais. Vivre dans une société sclérosée où des abrutis se tirent des balles dans le pied et croient encore à la lutte des classes me donne la nausée. Je ferai tout pour m'en sortir et j'espère...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Le souci est toujours le même: d'abord, la seule valeur reconnue est l'argent... où sont les autres? Conséquence, une minorité s'arroge le droit d'exploiter la majorité pour son propre profit, au détriment de toute valeur humaine et morale. Donc, les...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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CUPIDITé, CARIéRISME et ARROGANCE des petits CHEFS, qui sont prets a marcher sur pere, mere et l'avenir de leurs enfants, a aboutit a FAIRE CROIRE QUE LES DELOCALISATIONS etaient inéluctables. CES COMPORTEMENTS ONT PLOMBé LES RELATIONS HUMAINES DANS ...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Malheureusement, il n'y a pas de dialogue quand les parties sont en position de débattre ou négocier. Une partie détient l'argent donc le pouvoir et en abuse. Du politique, aux dirigeants et actionnaires qui démontrent une cupidité sans limite et abs...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Une revolution sociale voila ce dont le monde a besoin. Il faut eliminer a jamai c est gens qui sans aucune pitie plongent des gens dans la misere. Homme femme enfants, combien de personnes ces ASSASINS vont ils detruire, Combien de couples se sepa...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Les sequestions d'employeurs ne sont pas plus la solution aux licenciements que les greves devenues trop nombreuses en france. Qu'une entreprise soit vraiment deficitaire, je comprends qu'elle licencie son personnel le temps de se refaire sa tresore...

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