Réforme des retraites : découvrez toutes les hypothèses chiffrées du COR

Selon le Conseil d'orientation des retraites (COR) ce mardi, un report de l'âge légal de la retraite à 63 ans combiné à 45 ans de cotisation permettrait de couvrir 53% des besoins de financement du régime de retraite à l'horizon 2050. Retrouvez l'intégralité des conclusions du Conseil sur notre site.

Le Conseil d'orientation des retraites (COR) publie ce mardi après-midi un rapport sur l'impact financier de deux des solutions envisagées pour financer les retraites : le report de l'âge légal de la retraite (aujourd'hui fixé à 60 ans) et l'allongement de la durée des cotisations (41 annuités pour les départs à partir de 2012).

L'intégralité des conclusions du Conseil est disponible en cliquant ici.

Le COR propose trois variantes, 1, 2 et 3. Le scénario 1 porte sur les variations de durée de cotisation. Si la durée de cotisation pour une retraite à taux plein passait à 43,5 ans en 2050, "le solde de la CNAV en 2050 serait amélioré de 9 milliards d'euros, soit environ 15 % du besoin de financement estimé alors à 64 milliards d'euros", estime le COR.

La variante 2 joue, elle, sur l'age légal de la retraite (60 ans, l'âge minimal auquel il est possible de prendre ses droits à la retraite ; la pension subit une décote en fonction du nombre de trimestres acquis) et sur l'âge du taux plein (65 ans, âge auquel la retraite au taux plein est acquise d'office). Si l'âge légal passait à 63 ans et l'âge du taux plein passait à 68 ans, le solde du régime général s'améliorerait de "17 milliards en 2030, soit près de 50 % du besoin de financement estimé alors à 35 milliards". Une solution qui générerait des "gains financiers plus rapides" que la première.

Troisième variante : une combinaison des deux bornes. Si la durée de cotisation passait à 43,5 (en 2050), l'âge légal à 63 ans et l'âge du taux plein à 68 ans, le solde du régime général serait amélioré de "17 milliards d'euros en 2030 et de 23 milliards en 2050".

Au final, cette dernière hypothèse qui combine un report de l'âge légal à 63 ans avec 45 ans de cotisation permet de couvrir 53% des besoins de financement projetés à l'horizon 2050 pour la seule branche retraite du régime général (salariés du privé). Ces besoins pourraient atteindre près de 65 milliards d'euros.  Cette hypothèse est cependant la plus défavorable pour les salariés en termes d'allongement de la vie active. Le COR se place par ailleurs pour ce chiffrage dans le scénario économique intermédiaire de son précédent rapport, présenté le 14 avril, avec un taux de chômage à 4,5% ; un chiffrage optimiste s'il en est.

L'épineux problème du travail des seniors

Il est frappant de considérer que dès l'ouverture de l'un des documents mis en ligne, le COR précise qu'il n'existe pas "aujourd'hui d'unanimité de vues [en son sein] sur l'opportunité de continuer à allonger la durée d'assurance requise pour le taux plein ou de relever les bornes d'âges de la retraite".

Il est clair, explique le COR, que des économies réalisées par le biais de ces deux mesures supposent que "les conditions permettant un allongement effectif de la durée d'activité professionnelle [sont] réunies sur le marché du travail".

Le Conseil insiste ainsi sur la fait que "la priorité doit être de permettre aux seniors de rester en emploi au moins jusqu'à 60 ans, ce qui suppose une amélioration de la situation du marché du travail et un rehaussement du taux d'emploi en général".

Le Conseil précise également qu'aucune des variantes présentées "n'est privilégiée" et "n'a de valeur de préconisation" de sa part.

 

 

 

 

Commentaires 25
à écrit le 27/05/2014 à 8:35
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La retraite c'est quand on est mort. Tant qu'on peut travailler, on travaille...si on a un travail le problème est réglé.

à écrit le 22/05/2014 à 17:14
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Les retraités concentrent actuellement, comme les hommes politiques, beaucoup de haine , à tel point qu'il vaut mieux éviter d'avouer sa condition sous peine de représailles, a fortiori ceux qui cumulent retraite + salaire d'élu aprés avoir exerc...

à écrit le 15/04/2014 à 9:50
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Les jeunes actifs ne veulent plus payer des inactifs à ne rien faire "ad vitam". Toute rémunération doit correspondre à une activité, non fictive équitable et vérifiable...et responsable. Trop d'emplois inutiles qui "chargent " la barque fiscale. ...

à écrit le 28/03/2014 à 13:11
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Holland va demander aux chinois de côtiser pour nos retraites.C'est la seule solution économiquement compatible avec l'état de la France

à écrit le 06/03/2014 à 8:27
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Dans peu de temps les pensions de retraite seront verséees principalement par les impôts, taxes et contributions prélevées sur les fonctionnaires, retraités, chômeurs et autres inactifs. Aprés les élections, le Big-Bang économique va faire le ménage...

à écrit le 21/02/2014 à 9:12
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Dans quelques années la notion de retraite n'existera plus ou presque alors autant préparer l'opinion. Il est vrai qu' avec 35 heures de "travail" hebdomadaire, les rares actifs sont déjà en pré-retraite. Le seul problème est: qui va rembourser l...

à écrit le 20/02/2014 à 13:54
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Toutes les hypothèses proposées se sont avérées fausses car trop optimistes. Il existe un déni sur la siituation réelle que personne n'ose évoquer ouvertement. Les irresponsables politiques nous conduisent vers la pauvrete programmée il n'y a qu'à...

à écrit le 18/05/2010 à 6:32
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ces logique,cela fait plusieurs décénnies que les jeunes quittent tardivement les bancs d'écoles,la crise de l'emploi ,l'exigence d'une expériance de l'employeur prorogeait l'entrée de la vie active...dans les années 60 70 80 les employeurs n'hésitai...

à écrit le 18/05/2010 à 5:56
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Faites travailler plus les séniors pour empêcher que les jeunes est un travail, croyez vous vraiment que c'est une bonne solution ???

à écrit le 17/05/2010 à 21:05
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previsions pour 2050 !?!?! imaginez une prévision en 1900 pour 1950, qui n'aurait donc pas pris en compte, excusez du peu 2 guerres mondiales! 14-18 et 39-45 ! dans la majorité des sociétés, les "forecast" sur l'année (prévisions de vente à un ...

à écrit le 17/05/2010 à 11:00
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Pourrait-on demander une étude détaillée du coût de la gestion de nos retraites?

à écrit le 12/05/2010 à 16:13
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Vous dites que Bruxelles a encouragé les délocalisations. Regardez dans les autres pays ,c'est loin d'être le cas. Il faut arreter de mettre sur le dos de Bruxelles tous nos problèmes. Retraité je m'investi dans la reprise d'une entreprise en difficu...

à écrit le 12/05/2010 à 13:46
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à sauros : oui beaucoup d'entrepreneurs ont mis la clé sous la porte parce que leur entreprise n'était pas assez rentable ! des amis de 50 ans se sentent menacés dans leur entreprise pour la même raison , les seniors ayant du mal à se "recaser"en Fr...

à écrit le 12/05/2010 à 13:10
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Le plein emploi ne se décréte pas ,il se réalise grace aux personnes désireuse d'investir afin de gagner de l'argent. Ce que doit faire l'Etat c'est de réduire les prélévements ,diminuer fortement la fonction public ,les dépenses sociales inutiles af...

à écrit le 12/05/2010 à 11:47
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C'est exactement ma proposition : maintenir le plein emploi en bossant 3j/5 à 60 % de salaire jusquà 75 ans : tous les postes sont doublés et les entreprises travailleront 6j/7

à écrit le 12/05/2010 à 10:06
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veut-on encore manipuler l'opinion et (ou) la préparer à une autre rigueur ? le seul moyen d'arriver à des équilibres est de maintenir le plein emploi ! c'est à cela que devrait se préoccuper notre gouvernement ? quels sont les emplois qui vont pren...

à écrit le 12/05/2010 à 9:37
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La solution au problème des retraites est la suivante : - semaine de travail de 3j, avec un salaire à 60% (3/5). je reconnais que ce point est difficle pour les petits salaires. - travail jusqu à 75 ans dans ces conditons. toutes les entreprises ...

à écrit le 12/05/2010 à 8:17
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Si cette étude a pour but de préparer l'opinion a des mesures encore plus dures pour les salariés que celles qui ont été évoquées cela fait partie de la com habituelle élyséenne: annoncer le pire pour apparaître le sauveur en proposant des mesures un...

à écrit le 12/05/2010 à 7:58
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Les prévisions restent que des prévisions ,tel un prévisionnel lors d' une création d'entreprise. Aligner des chiffres ,c'est avancer dans l'inconnu qu'est le client ,donc le travail ,cotisations ,on a beau faire une étude de faisabilité ,de marché ,...

à écrit le 12/05/2010 à 7:08
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comme d'habitude on pronostique sur du vent , autant consulter madame soleil , ily'aura t'il en 2050 un virus qui tuera tous les vieux ? ou encore une troisieme guerre mondiale qui decimera une grande partie de la population mondiale ? , ou bien enco...

à écrit le 12/05/2010 à 6:50
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Imaginez : nous sommes en 1970... Quelles étaient à cette époque, il y a 40 ans, nos prévisions pour l'année 2010 ? ... On ne peut accorder aucune fiabilité à des prévisions pour l'année 2050. Ce serait déjà bien de prévoir ce qui se passera dans 2 o...

à écrit le 11/05/2010 à 18:45
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Pourquoi les media ne parlent-ils que de la cnav et jamais du régime des fonctionnaires et des agents des collectivités locales qui représentent, avant réforme et avec une contribution patronales (le contribuables) de 60% contre 14% dans le secteur p...

à écrit le 11/05/2010 à 17:09
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Yant été N)2 d'une direction oragnisation et stratégie je sais que je pouvais parfaitementment élaborer un budjet pour A+1. Dans le plan stratégiquenous pouvions élaborer des scénarios ( en standard 3) à 3 ans pour donner les directions à prendre. A ...

à écrit le 11/05/2010 à 15:40
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Incroyable, 4.5 % ! Un pays rigide comme la France en terme de marché du travail n'a aucune chance d'y parvenir, que ce soit maintenant ou en 2050. Je me verrais bien salarié du COR, ça a l'air cool.

à écrit le 11/05/2010 à 13:11
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L'intégralité des conclusions du Conseil est disponible en cliquant ici. Le lien ne fonctionne pas !

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