Trois patrons sur quatre souhaitent le rétablissement des 39 heures

Selon un sondage Viavoice publié ce jeudi par Les Echos, 22% seulement des dirigeants d'entreprise préfèreraient que la durée légale du travail soit maintenue à 35 heures par semaine.
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C'est une enquête d'opinion qui devrait faire du bruit. Publiée ce jeudi dans Les Echos et réalisée par Viavoice avec l'appui de l'ACFCI (Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie) et du cabinet Grant Thornton, elle laisse apparaître que 73% des dirigeants d'entreprise se réjouiraient d'un rétablissement de la durée légale du travail à 39 heures par semaine. Ou du moins préféreraient cette option au maintien des 35 heures que 22% d'entre eux seulement jugent préférables.

François Miquet-Marty, directeur associé de Viavoice précise dans Les Echos que, "au-delà de la posture idéologique des dirigeants, l'adhésion massive pour les 39 heures répond également à des préoccupations très pragmatiques de patrons de petites sociétés, pour qui les 35 heures peuvent être considérées comme des sources de perturbations dans l'organisation du travail".

Une majorité de dirigeants hostile à la TVA sociale

Autre sujet abordé par ce sondage : l'éventuelle instauration d'une TVA sociale permettant de financer la protection sociale. Seulement 38% des patrons interrogés semblent favorables à cette option contre 53% qui s'y opposent.

Ce sondage a été réalisé du 14 au 24 février 2011, par téléphone, auprès d'un échantillon de 509 dirigeants d'entreprise, représentatif des entreprises employant cinq salariés et plus.

Commentaires 33
à écrit le 04/03/2011 à 11:11
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A France-Télécom, si on repasse aux 39 heures, les gens auront plus de temps pour se pendre au bureau. Ce sera clairement un plus.

à écrit le 04/03/2011 à 11:09
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le probleme ca n est pas les 35H mais bien de multiple aspects et majoritairement la fiscaliter du revenus du travail qui découle de plein de non sens: le cout du travail est lié au financement du chomage, des retraites, du social. -Pour les re...

à écrit le 04/03/2011 à 10:25
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chiche , mais alors revenir au 39h d'avant les 35h ! remettre les pauses et tout le reste , augmenter les salaires qui ont été gelés !!! on verra si le patronat est cohérent !

à écrit le 03/03/2011 à 23:36
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a 0.30 Euro le chinoi de l heure sans protection social sans retrait avec un cancer pour finir comme toute consolation . Vous voulez faire quoi ? reduire les taxes a l importation ? le problem c est pas les 12 ou 19 ou 35 heures c est ce qu ils fon...

à écrit le 03/03/2011 à 22:27
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C'est etrange comme les 35 sont le pretexte à tous les maux.... Bizarrement début février la Tribune et les Échos ont publie des stats qui ont démontré que la France a la productivité Horaire parmi les plus hautes au monde loin devant les USA et la ...

à écrit le 03/03/2011 à 20:36
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allez dire à un salarier, passons au 39 heures payées 35, et supprimons les R.T.T. UN REVE. et LA GREVE

le 04/03/2011 à 6:55
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dans les années 60 à mais 1981 l'ouvrier pouvais travailler le temps qu'il dédirait, je travaillais 48h et même plus par semaine, je gagnais bien ma vie, je ne manquais de rien, je pouvais m'accorder quelques "extras" je partais en vacances 1 peu par...

à écrit le 03/03/2011 à 18:38
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Ma copine qui travaillait à l'EDF sur le coup s'est demandé comment elle allait faire elle ne travaillait déja que 32 h???GAG. La FRANCE en créve de ça et de ses trop nombreux fonctionnaires avec status,avantages pour la retraite les vacances les RT...

à écrit le 03/03/2011 à 17:43
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Abolir les 35 heures est une nécessité que seul des socialistes français ne pouvaient que mettre en oeuvre. Une ânerie monumentale très couteuse ou les grosses entreprises les premières concernés ont gagnés en aides .La réorganisation du travail a gé...

le 03/03/2011 à 19:06
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@ sauros: je suppose que tu as noté les propos de Mitterrand lors d'un dîner avec la reine d'Angleterre :-)

à écrit le 03/03/2011 à 14:22
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"La vie appartient à ceux dont les ouvriers se lèvent tôt"(Coluche).

à écrit le 03/03/2011 à 13:19
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Moi ce que je comprends c'est que les grandes entreprises ont su (pu) s'adapter au 35 H et profiter de tous les avantages (ce qui fait qu'elles veulent rester au 35 H) mais que c'est beaucoup plus dur pour les pme qui eux voudraient revenir au 39 H....

le 03/03/2011 à 14:18
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Malheureusement le système actuel n'est pas "plus tu travail plus tu t'enrichis" mais plutôt le contraire. Dans le meilleur des mondes, les agriculteurs devraient être multimillionnaires et les traideurs devraient être Smicards.

à écrit le 03/03/2011 à 13:15
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Le patron, si les 35 heures le gênent en France, il peut partir en Inde. S'il souffre chez nous, qu'il est malheureux, le mieux est qu'il parte exploiter les gens, faire de l'ABS et frauder le fisc ailleurs.

à écrit le 03/03/2011 à 13:09
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Compléments : les patrons sont aussi pour la supression des congés payés, du smic, des congés de maternité, des syndicats, de l'IS, des normes environnementales, de l'interdiction du travail des enfants, des 2 jours de repos consécutifs, du droit du ...

le 03/03/2011 à 14:00
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Allez donc voir dans les autres pays. Nous sommes le seul pays au monde à faire si peu d'heures ! Le français ne veut plus travailler ! Il veut le beurre et l'argent du beurre. Voilà ! Le projet des 35 heures était irréaliste. Même Monsieur DELORS, l...

le 03/03/2011 à 14:12
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Patron TPMG a tout à fait raison. A LL² : effectivement les 35h ont été une erreur mais maintenant il est hors de question d'y revenir (c'est comme l'euro).

le 03/03/2011 à 14:21
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Oui, on connait les salades habituelles : les français sont des feignants, tout est mieux ailleurs, Mitterrand à ruiné la France pour 1000 ans, etc, etc. etc. Alors, si tout est si génial à l'étranger, faites-vous plaisir, allez-y.

le 03/03/2011 à 15:08
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A BOUBOU : J'ai eu comme exemple, et bien placé pour le raconter, une boulangerie qui cherchait un boulanger pour un CDI. IMPOSSIBLE DE TROUVER DU PERSONNEL. Résultat, ce boulanger a été obligé d'embaucher de la main d'oeuvre polonaise ! Voilà le rés...

le 03/03/2011 à 17:42
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@ Boubou: tout à fait d'accord. Les gens ont toujours l'impression que l'herbe est plus verte chez les autres. J'habite au Canada et je peux confirmer que c'est loin d'être le cas.

à écrit le 03/03/2011 à 13:02
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9 salariés sur 10 trouvent que les grands patrons sont incompétents, irresponsables, insuffisamment travailleurs, ne pensent qu'à leurs poches et ne méritent pas le millième de leur salaire.

le 03/03/2011 à 17:35
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Que ces braves gens si cultivés ,ayant des idées ,connaissant la gestion se mettent au boulot en créant leur entreprise embauchant rien qu'une dizaine d'employés.Je pense qu'aprés 2 années d'existence ,a l'aube de la 3éme année ,leur regard sera tout...

le 03/03/2011 à 19:09
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@ sauros: petit détail qui semble t'échapper: une entreprise c'est un bassin de clientys, plutôt qu'une équipe de petits comptables :-) On cherche des clients avant de gérer quoi que ce soit :-) Quant à employer une dizaine de personnes du jour au le...

à écrit le 03/03/2011 à 12:50
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Ben voyons: on s'adresse à qui ? à un panel qui (comme c'est indiqué dans l'article) n'a pas réorganisé en fonction des 35h. Et qui donc s'est réjoui de la mesure NS permettant d'effectuer des heures sup (ce que les lois Aubry réprouvaient); ça serai...

à écrit le 03/03/2011 à 11:55
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Que lesdits dirigeants et leurs opposants (et les syndicats de travailleurs) veuillent bien communiquer leurs arguments à La Tribune afin que les électeurs puissent faire preuve de ce qui est si bien partagé (d'après Madame de Sévigné): leur bon sens...

le 03/03/2011 à 12:59
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Moi aussi je suis pour le retour des 39 heures, des 42 heures même. Ca permettra à des heures faites gracieusement aujourd'hui d'être enfin rémunérées!

le 03/03/2011 à 14:08
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Un Smicard aujourd'hui à 35h restera Smicard à 39 ou 42h. Si vous faites des heures non rémunérée, arrêtez d'en faire et la votre patron vous demandera peut être de faire des heures sup payées.

le 03/03/2011 à 17:40
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@ Erreur: plus facile à dire qu'à faire: si tu refuses de faire des heures supp non payées, t'es simplement viré !!!

à écrit le 03/03/2011 à 11:52
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On s'en fout totalement, 100% des employés veulent garder les 35h alors on les garde et si les employeurs ne sont pas content, ils n'ont qu'à aller faire travailler les chinois 20h par jour.

le 03/03/2011 à 13:09
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Argumentaire personnel et sans fondement. Mais si on suit votre idée (ce qui est le cas de beaucoup de grosses entreprises cela s'appel la délocalisation, vous devez jubilé derriere votre ordianteur en disant super encore plus de chomeur, plus de sdf...

le 03/03/2011 à 15:12
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A Ohhh : effectivement sans fondement. Concernant les délocalisations, je vous suggère de regarder ce qui est arrivé à VOGICA qui a préférer faire appel à un fournisseur délocalisé plutôt que son fournisseur habituel de la rue d'en face, résultat des...

à écrit le 03/03/2011 à 10:53
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Ah ben, on nous annonçait il y a un mois et demi dans ce même journal que les entreprises voulaient garder les 35h. Comme quoi, trop d'information tue l'information. Plus personne n'y comprend rien. On nous rejoue le coup des statistiques d'il y a qu...

le 03/03/2011 à 17:44
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@ Halley: question: est-ce qu'en Chine on parle de paris moyen :-)

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