Les Français restent connectés, même pendant les vacances
Jason Wiels
Jason Wiels
Est-on encore en vacances quand on reste "connecté" à son travail ? C'est une question qui se pose quand on regarde les résultats du sondage Viadeo Snapshot Poll réalisé auprès de 754 membres du réseau social français à destination des professionnels, Viadeo. Que ce soit à la demande de l'employeur (21%) ou de temps en temps (35%), 56% des sondés restent connectés à leur travail. Par mails ou par téléphone, les Français resteront donc majoritairement actifs cet été, malgré les congés. A l'opposé, ils ne sont qu'un cinquième à couper totalement le cordon avec le bureau, tandis que 23% d'entre eux n'envisagent un retour aux affaires qu'en cas d'urgence uniquement.
Revers de la médaille
Comment expliquer de tels résultats ? La montée en puissance des "smartphones" n'est pas étrangère à un tel résultat. "Les outils technologiques permettent aujourd'hui aux salariés ayant des postes à responsabilité ou aux entrepreneurs de partir en vacances l'esprit tranquille tout en gardant un ?il sur le travail , explique le directeur général de Viadeo, Olivier Fécherolle. Il ajoute un bémol à cette opportunité offerte par la technologie : "les "accros" du boulot devront toutefois veiller à ce qu'il ne vienne pas trop empiéter sur leurs temps de repos. Sinon, gare à la surchauffe ! Sous peine d'attaquer la rentrée sous le signe du stress et du surmenage professionnel."
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Ce sondage peut d'ailleurs être rapproché d'une étude publiée fin juin par le cabinet Regus, qui analyse le rapport qu'entretiennent les Français avec leurs temps libres (vacances, week-end et soirées compris). Là encore, le résultat révèle des tendances lourdes : 90% des salariés se disent concernés par le travail hors des horaires de bureau. Et ce sont surtout les salariés des petites entreprises (TPE) qui se donnent le plus à la maison et pendant les vacances : 38% d'entre eux déclarent travailler plus de sept heures par semaine au cours de leur temps libre, contre 22,7% pour ceux des grandes entreprises.
Jason Wiels
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