Les dix métiers que les Français aiment le moins

Le baromètre Jobintree établit la liste des dix métiers qui attirent le moins les Français, parmi lesquels ingénieur informatique, tourneur-fraiseur et... chargé d'affaires dans les banques. A l'inverse, certains métiers sont très demandés et les candidats déçus nombreux. Citons notamment le métier de caissier, de secrétaire, d'assistant en ressources humaines, de vendeur, d'agent d'entretien ou encore d'animateur.
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>>> DIAPORAMA Ces dix métiers que les Français ne veulent pas faire !
 

Le chômage... quel chômage? Selon le baromètre Jobintree 2013, certains métiers seraient désertés par les Français, à tel point que dans ces professions, on se croirait en situation de plein emploi! «Que ce soit parce qu'ils n'intéressent pas les candidats, parce qu'ils sont peu rémunérateurs ou tout simplement méconnus, certains postes peinaient toujours à trouver des candidats à la fin de l'année 2012», explique le cabinet Jobintree.

Des offres non satisfaites par centaines de milliers

Sur ce dernier point, nombreux sont les économistes qui déplorent les rigidités et la mauvaise circulation de l'information rendant impossible l'ajustement de l'offre et de la demande. Actuellement, on estime à 500.000 le nombre d'offres d'emploi non satisfaites en France. Un chiffre à comparer aux 3,1 millions de chômeurs n'exerçant aucune activité, recensés en France par le ministère du Travail.

Parmi les métiers les moins attirants, on trouve également des emplois techniques et spécialisés pour lesquels l'offre se confronte à une pénurie de candidats formés à ces professions. Les postes qui ont recueilli le moins de candidatures sur la période octobre-décembre 2012 sont: ingénieur informatique, tourneur-fraiseur, électromécanicien, ingénieur bureau d'études, métiers de la maintenance et du service après-vente, administrateur système (informatique), dessinateur, chaudronnier, menuisier et chargé d'affaires dans les banques.

Beaucoup de déçus dans les métiers de service

A l'inverse, des emplois génèrent le plus de candidatures avec peu d'opportunités de recrutement, que ce soit des métiers considérés comme peu qualifiés, des fonctions d'employés, essentiellement dans les services, ou des professions plus «tendance». Les dix métiers qui attirent le plus sont: caissier, secrétaire, assistant en ressources humaines, vendeur, agent d'entretien, animateur, chef de rang, magasinier, secrétaire comptable et laborantin.

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>>> DIAPORAMA Ces dix métiers que les Français ne veulent pas faire !

Commentaires 200
à écrit le 04/07/2017 à 14:06
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vraiment raz le bol d'entendre répéter ce chiffre de 500 000 emplois non pourvus en France. ça fait 20 ans qu'on entend rabâcher ça. la technique journaleuse française par excellence : ne montrer qu'une partie du problème. ce qu'il n'est jamais di...

le 26/07/2017 à 16:34
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Malheureusement bien vrai ! Après 12 années passée dans la maintenance industrielle, c'est un métier exigeant mentalement et physiquement. Ça demande d'être opérationnel tout le temps. Et quand je vois des annonces d'emplois à 1400 € net / mois . Une...

le 27/07/2017 à 20:25
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réponse à spirwind - cherchez bien. dans le domaine de la maintenance industrielle il y a des offres intéressantes qui paient pas mal.

à écrit le 04/05/2017 à 9:36
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cool

à écrit le 20/12/2013 à 23:56
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classement bizarre car dans mon boulot qui consiste a aider les jeunes à s'orienter, les metiers de l'informatique dont ingenieur et administrateur systeme,de la banque (chargé de clientèle en particulier) sont tres demandés!...menuisier reste assez ...

à écrit le 30/05/2013 à 23:10
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Acteur porno ??? même pas

à écrit le 25/04/2013 à 15:18
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Si les français avaient une idée du salaire d'un chaudronnier, ils se battraient pour exercer ce job.

le 28/04/2013 à 10:50
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Bonjour Souris verte. Il existe effectivement des entreprises qui payent très bien quelques uns de leurs salariés..... Mais elles sont plutôt rares. Je suis un ex ouvrier chaudronnier, hautement qualifié, intégré à un B.E. en fin de carrière, invité ...

le 08/05/2013 à 0:42
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"Bricolard" a tout resumé.... Effectivement la chaudronnerie recrute mais ne paye pas, c'est le monde de "zola". J'etais un chaudronnier passionné qui aimait son metier et j'ai jeter l'eponge au bout de 5 ans pour un emploi de balayeur de rue qui m'o...

à écrit le 15/03/2013 à 17:22
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quelque soit le métier après 50 ans vous êtes trop vieux pour travailler et il nous recule encore l'age de la retraite, et pour être reclassé( ou recyclé comme on viens de me le dire à pôle emploi) c'est pire que le parcours du combattant il serait...

à écrit le 15/03/2013 à 14:44
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en général pour ces boulot il faut soit des diplomes soit de l expérience...alors c'est pas qu'on n'en veut pas c'est eux qui veulent pas de nous!!! pourquoi prendre des gens et les former? c'est mieux que pas de gens du tout...

à écrit le 14/03/2013 à 18:50
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Dans beaucoup de métiers, on demande des diplômes; l'expérience a peu de chance d'être reconnue, surtout dans la fonction publique quand on vient du privé. On a tendance à croire qu'un diplôme de 1977 à la même valeur que le même diplôme passé en 200...

à écrit le 14/03/2013 à 14:24
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je ne comprend pas car en tant que Câbleuse je propose souvant ma candidature et pas de travail les postes sont toujours pris .Alors qui dit la vérité. Je viens de prendre un poste qui n'était pas dans mes compétences mais c'est du travail. J'ai bien...

le 25/04/2013 à 17:26
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Je trouve que tu as parfaitement raison.

le 14/09/2013 à 14:26
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je ne trouve pas au contraire que tu ais raison....Les gens souhaitent simplement vivre correctement sans avoir à se demander comment finir le mois ! c'est une question de respect....Mais ça ne fait pas partie du vocabulaire du patronat. Il ya du che...

le 21/12/2013 à 0:06
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en effet, dans pas mal de pays , on considere que les français sont "too busy"et la pression au travail en France est connue ailleurs. Dans le passé, les gens respectaient leur entreprise car ils savaient qu'ils pouvaient eventuellement y faire leur ...

à écrit le 14/03/2013 à 11:52
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si les personne d un certaine age (50 ans et plus)on leur proposerait un stage dans les metiers ou personne ne veut je crois

le 15/03/2013 à 17:28
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excellente idee

à écrit le 13/03/2013 à 13:25
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Ce n'est pas vrai il ne manque pas de tourneurs e fraiseurs, la preuve. Quand j''envoie ma candidature pour un CDD de Tourneur fraiseur, je suis jamais accepté et pourtant j'ai un CAP de fraiseur de 1970 passé avec brio à Versailles et un brevet de t...

à écrit le 11/03/2013 à 21:03
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Il faudrait peut-être que le pôle emploi ajuste les stages en fonctions des demandes d'emplois les plus importantes. Bien sûr il faut convaincre les chercheurs d'emplois qu'ils leur faut changer d'orientation, pour pouvoir retrouver plus facilement d...

le 10/01/2018 à 16:53
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Pourquoi tu fais pas caissière payée au smic ? Et ingénieur en informatique, c'est pas beaucoup mieux payé, pourquoi tu le fais pas ? ah oui tu as une grande bouche mais tu bosses dans quoi et tu es payé combien ? Toujours à ouvrir sa bouche mais san...

à écrit le 11/03/2013 à 7:36
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Avec des salaires seraient moins misérables peut-être que certains de ces métiers seraient plus attractifs...

le 11/03/2013 à 14:29
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argument bidon... les demandes de caissières sont saturé alors qu'elle sont mal payé et à l'inverse chaudronnier est un métier bien rémunéré et personne veux le faire...

le 19/04/2013 à 12:34
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j'ai été caissière pendant 18 ans, j'ai tout donné, j'aimais le contact avec les clients, le respect, tout, et puis voilà, on m'a licencié pour inaptitude professionnelle pour une sciatique chronique avec hernie discale non opérable, combien de fois ...

à écrit le 09/03/2013 à 12:56
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Ou la formation dans certains metiers cités ne suit pas la soi-disant demande (passe un certain age, on ne fait plus des centaines de km pour se former non plus donc quand il n'y a pas la formation pres de chez soi... et bien on ne va pas vers ces m...

à écrit le 09/03/2013 à 12:34
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Ou la formation dans certains metiers cités ne suit pas la soi-disant demande (passe un certain age, on ne fait plus des centaines de km pour se former non plus donc quand il n'y a pas la formation pres de chez soi... et bien on ne va pas vers ces m...

à écrit le 09/03/2013 à 12:34
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Ou la formation dans certains metiers cités ne suit pas la soi-disant demande (passe un certain age, on ne fait plus des centaines de km pour se former non plus donc quand il n'y a pas la formation pres de chez soi... et bien on ne va pas vers ces m...

à écrit le 15/02/2013 à 17:04
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on voit que les métiers les plus demandés sont ceux qui ne demandent pas de qualification et sont souvent pris par les personnes qui arrivent en Françe et que les moins recherchés font partie des métiers a haut niveau d' étude mais sous payés. pour ...

le 28/05/2013 à 15:24
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Tout à fait d'accord avec vous, je pense aussi qu'il s'agit avant tout des rénumérations, quand je vois dans mon secteur (bâtiment) d'actvité, ça me fait assez bizarre qu'on recrute des ouvriers qualifiés à 9.43 euros

à écrit le 14/01/2013 à 13:39
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Génial le panorama avec une photo bidon et juste le titre de poste...c'est tellement plus pratique qu'une simple liste dans cet "article". On voit que vous respectez vos annonceurs !

à écrit le 14/01/2013 à 13:00
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le métier que les français aiment le moins ? Président de la république ! Il n'y a qu'une vingtaine de camdidats une fois tous les 5 ans ........

le 14/01/2013 à 14:25
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Faux, c'est président de l'UMP: que 2 candidats et personne n'en veut !

à écrit le 14/01/2013 à 9:46
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Encore un journaliste du medef ... Ingénieur informaticien : taux de chômage environ 11 % .... plus d'infos sur http://munci.org/

le 14/01/2013 à 15:23
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Oui, en effet. Il manquait juste une précision dans le texte : "ingénieur informaticien payé au SMIC en faisant 60 heures par semaine."

le 15/01/2013 à 16:18
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comme les prof payés au smic avec plus de 60 h de travail par semaine PARCE QUE les heures de présence en classe n'est pas la seule fonction du prof.

à écrit le 14/01/2013 à 2:27
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C'est un article à prendre au second degrés ? De deux choses l'une, ou c'est un article sincère et on comprends mieux que le journalisme est aussi un métier. Ou alors c'est du second degrés et l'humoriste qui se cache derrière a perdu sa vocation de ...

le 14/01/2013 à 7:22
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je suis en parfait accord avec votre commentaire ....ou l'article est une blague ou le journaliste est une blague !

le 14/01/2013 à 13:37
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+1 Scoop de 2013 ou ...hoax 2013?????

le 14/01/2013 à 13:38
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+1. Il n y'a plus de journalistes. Plus que des stagiaires qui mettent en ligne des articles écrits par des lobbyistes chargés de faire passer des messages.

le 14/01/2013 à 14:09
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Tordant ce poisson d'avril ! A bah non... on est pas encore en avril !

à écrit le 13/01/2013 à 23:11
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d aller vider les fosses septique sa pue grave j ai envie de gerber merde !!!!!! c est fait sa va mieux

à écrit le 13/01/2013 à 21:29
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Un métier qui a beaucoup de mal à recruter : prof en collège ou en lycée, en particulier en maths : Il y avait 7000 candidats par an il y a 10 ans, il n'y en a plus que 1300 par an; seuls 600 candidats ont été jugés dignes d'être recrutés l'an dernie...

le 13/01/2013 à 23:18
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il faut pas un bac+5 maintenant pour enseigner au collège?

le 14/01/2013 à 0:18
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@Prof: on ne peut quand même pas prendre tous les candidats sous prétexte qu'il faut des profs. Si les 1300 candidats avaient été à la hauteur, tu n'aurais pas eu besoin de faire ce commentaire, non :-) Un des problèmes majeurs actuels, c'est que tou...

le 14/01/2013 à 14:25
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Il faut bac + 5... et ça ne garantit visiblement pas l'orthographe. On ferait mieux de recruter niveau bac mais avec des épreuves éliminatoires pour ce qui concerne lire / écrire / compter et une formation à la pédagogie ensuite. Il faudrait peut-êtr...

à écrit le 13/01/2013 à 21:13
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Le journaliste qui a choisi le titre semble ne pas avoir compris la situation. S'il y a peu de candidats pour chaque offre d'ingénieur informaticien, ce n'est pas parce que les français 'naiment pas" ce métier, mais parce qu'il n'y a pas assez de dip...

le 14/01/2013 à 9:35
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>> S'il y a peu de candidats pour chaque offre d'ingénieur informaticien, [..] c'est parce qu'il n'y a pas assez de diplomés dans ce métier par rapport aux offres C'est faux! La DARES et POLE EMPLOI le disent clairement dans leurs analyses de marché...

à écrit le 13/01/2013 à 19:42
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Je suis ingénieur en Monétique et les Transactions Sécurisées, je ne trouve pas de travail, les entreprises à chaque fois, ile me disent qu'ils trouvent mon cv très intéressants mais ils ne donnent jamais suite à l'entretiens.!!! Et parfois ils disen...

le 13/01/2013 à 21:31
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1) Peut-être vous êtes mauvais en entretien ? 2) Peut-être vous pourriez suivre une formation dans un autre domaine plus porteur ? Suivre un M2 dans une spécialisation qui embauche ? Informatique, téléphonie mobile, statistiques ?

le 14/01/2013 à 14:26
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Essayez au Luxembourg et à Londres.

le 05/02/2014 à 14:38
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bizarre , perso je suis tech dans la monetique et du travail il y en a ds ce secteur! surtout en ce moment avec les nouveaux moyens de paiements(nfc,smartphone..)

à écrit le 13/01/2013 à 16:53
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Je vous répond(FAUX) jesuis adjoint technique en cdd depuis 10 ans. Je vous informe que les agents en cdd depuis plus de 15ans et nous sommes nombreux de ne pas évoluer vers autres chose que des ménages. Alors que j'ai d'autres expériences qui sont m...

le 30/05/2013 à 10:36
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vous avez raison tous les deux , mais a vous lire vous oubliez qu'aujourd'hui les employeurs ont le choix et l'embarra du choix , sur une offre d'emploi ils peuvent avoir jusqu'à 5000 candidats potentiels , ils émargent donc les diplômes et l'expérie...

à écrit le 13/01/2013 à 14:56
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La lecture de ces statistiques dans cet article me semble légèrement friser l'idiotie, excusez moi du peu ;) Dire que les postes d'ingénieur informatique sont les moins attirants car les moins candidatés et les pourvus est un raccourci d'une faibless...

le 13/01/2013 à 19:15
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Il n'y a pas franchement pénurie en informatique. Il y a beaucoup de fausses annonces qui permettent aux SSII d'étoffer une cvthèque et d'y puiser quand un contrat est gagné. Mais en interne, il y a de l'intercontrat (i.e des ingénieurs en inactivité...

à écrit le 13/01/2013 à 13:44
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SI' je suis la logique de l'article, le métier le moins aimé en France est relecteur / correcteur à la Tribune : 0 poste.

le 13/01/2013 à 13:52
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+ 1 !!!

le 13/01/2013 à 13:53
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Je plussoie !

le 13/01/2013 à 13:55
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+ 10000000 !!!

le 13/01/2013 à 14:07
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+ 1

à écrit le 13/01/2013 à 10:54
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Pendant les 30 glorieuses (et avant) la France était dirigée par des ingénieurs. Depuis 30 ans elle est dirigée par des avocats, enarques et HEC qui ont considéré "judicieux" de sous-traiter largement à l'extérieur l'innovation et la technique. D'où ...

le 13/01/2013 à 11:24
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Ce que vous citez judicieusement a pour origine les propos de Giscard en son temps : Haro sur les travailleurs manuels et "si vous voulez couler une entreprise embauchez des ingénieurs.."

le 13/01/2013 à 12:08
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@ charles14 Bien dit !

le 13/01/2013 à 16:27
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@chales14 Pour paraphraser Giscard: Si vous voulez couler un pays, embauchez des Énarques. Sauf que là c'est vrai, pour preuve avec Flanby

le 13/01/2013 à 21:16
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Vous voulez parler de Chirac, de D. De Villepin, de Balladur je suppose ?

le 14/01/2013 à 0:41
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De tous, gauche et droite comprise.

à écrit le 13/01/2013 à 10:48
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Que se passait-il si on obligeait par la loi à ce que chaque réponse à une offre d'emploi doive être répondue et argumentée ? Certainement que les embauches seraient bien plus rapides, non seulement du côté recrutement qui arrêterait de rechercher la...

le 15/03/2013 à 19:09
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C'est bon de savoir que je ne suis pas le seul à penser ça !!! Merci du fond du c?ur (De la part d'un chômeur de 45 ans dont on ne veut pas et qui ne sait pas pourquoi alors qu'il est prêt à se reconvertir si nécessaire) ;-)

à écrit le 13/01/2013 à 2:06
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C'est le résultat de la fabrique des cancres, et en plus il y en a qui disent n'en faite pas de trop car vous risquez de prendre du travail à un autre, c'est la mentalité des gens d'aujourd'hui en france

le 13/01/2013 à 21:19
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Mais de quelle fabrique parlez vous ? Vos propos sont parfaitement obscurs.

à écrit le 12/01/2013 à 16:40
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Cette désaffection pour des métiers qui requièrent à la fois formation et qualification très pointue est symptomatique de l'état de déliquescence de notre système éducatif . Trop de jeunes sans "qualifs" se tournent vers les métiers "attractifs" de c...

le 13/01/2013 à 21:19
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IL n'y a jamais eu autant de diplomés que maintenant.

le 14/01/2013 à 0:29
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Expérience personnelle : la plupart de nos diplômes ne valent plus grand chose. Combien de diplômés à BAC+5 seraient capables d'engager et de gérer un business ? On forme des bataillons de gens employables, incapables de créer de la valeur. Voilà l'é...

le 14/01/2013 à 10:59
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« Le baccalauréat est devenu dérisoire. Notre élite ne sait pas raisonner, elle ne sait pas exposer » (René Soudée, 1936),

le 14/01/2013 à 14:31
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Aujourd'hui, c'est le doctorat qui est devenu dérisoire, en tout cas dans de nombreuses disciplines. La preuve, il existe des "post-doctorants" !

à écrit le 12/01/2013 à 15:41
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si les francais n avaient pas peur de changer leurs petites habitudes.... si ya pa le boulot qui te conviens dans ta region....bein demenage !!!!!si tous les francais etaient prets a bouger, bein le chomage reduirait de bien 70 pour cent.... mais le ...

le 12/01/2013 à 16:34
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c'est bien beau tout ça, et vous faites quoi du conjoint qui ne peut suivre par exemple?vous déplacez les enfants,si vous vous êtes endetté pour un logement ou maison, vous faites la valise si facilement?est ce vraiment une question de courage? ou un...

le 12/01/2013 à 23:59
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@Julien! Il y a des commentaires dont on sent qu'ils ont fait l'objet d'une réflexion profonde...

le 12/01/2013 à 23:59
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@Julien! Il y a des commentaires dont on sent qu'ils ont fait l'objet d'une réflexion profonde...

le 13/01/2013 à 12:11
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euh, à JB38 c'est pas si c.n, non plus, cette réflexion" profonde"

le 13/01/2013 à 13:51
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Pourriez vous arrêter de poster en double ?

le 13/01/2013 à 13:55
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Il faudrait réduire les frais de mutation,agence et rendre plus souple les credit ( achat immo ) et dégonfler la bulle immobilier encore pas mal. La mobilité géographique est un frein a l'emploi, c'est certain. De la a dire que personne ne veut démén...

le 13/01/2013 à 17:36
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@ Globettroter : dans d'autres pays comme le Canada c'est ce qui se passe car le marché de l'emploi tout comme celui de l'immobilier est très fluide, ce qui n'est pas du tout le cas en France je vous l'accorde. Notre société est beaucoup trop rigide ...

le 13/01/2013 à 18:14
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@Muriel: as-tu seulement jamais mis les pieds au Canada pour dire de telles inepties ?? Le marché de l'emploi est aussi difficile qu'ailleurs, avec un handicap supplémentaire si on est immigrant, car le Canada ne reconnaît ni l'expérience des étrange...

le 13/01/2013 à 21:21
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Vos infos sur l'immobilier canadien semblent intéressantes; vous pourriez les détailler dans les articles sur l'immobilier.

le 13/01/2013 à 23:35
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Lire les états financiers annuels 2012 de Fidelity Investments et d'autres sociétés financières à paraître bientôt. Faire un coup de google avec Flaherty + mortgage changes 2012 et sans doute bien d'autres médias en parlent.

le 30/05/2013 à 10:44
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a Julien , vous me faites rire , et vous ? , vous avez fait ce que vous dites ? , moi j'ai un cousin qui a fait 5 emplois différents dans 5 régions françaises différentes , le tour de france en moins de 10 ans avec compagne et enfants , il n'a rien g...

le 23/01/2015 à 20:01
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Julien quel est votre metier sans indiscretion ? Est ce que vous etes mobiles ?

à écrit le 12/01/2013 à 14:07
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on pourrait aussi parler de ces recruteurs qui font passer des offres en urgence et ne repondent jamais ou qui offrent des salaires limite smic

le 13/01/2013 à 8:56
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+++ une trÚs grande majorité des société. Il faut répondre aux statistiques quand on est RH.

à écrit le 12/01/2013 à 13:48
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Par expérience, les Français boudent que les emplois précaires offerts par des sociétés bidon qui ne s'intéressent qu'au profit, des charlatants

à écrit le 12/01/2013 à 13:31
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C'est n'importe quoi, on prend des gens qui ont fait de l'agronomie et on prétend leur faire faire des programmes. Dans la tête y a quelque chose qui va pas.

à écrit le 12/01/2013 à 13:04
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Comme par hasard, tous les emplois qui recueillent le moins de candidature sont des emplois industriels. Comme par hasard, ce sont des emplois salariés mal rémunérés. Comme par hasard, c'est un problème français. Voilà. C'est un constat. Alors mainte...

le 14/01/2013 à 11:10
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Le libéralisme n'est pas la loi du plus fort ???? C'est pourtant l'essence même de la libre concurrence, si vous êtes capable de produire mieux et moins chers vous êtes le plus fort et vous prospérez, sinon vous êtes le plus faible et vous mourrez, c...

à écrit le 12/01/2013 à 12:57
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Normal les recruteurs sont des jeunes ils demandent le mouton à 6 pattes cela n'existent pas trop de détails qui sert à rien et plus si vous êtes sénior je suis ingénieur ou administateur informatique senior

à écrit le 12/01/2013 à 12:42
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je travaille dans la maintenance de matériels agricole,dans laquelle nous ne trouvons aucun postulant car beaucoup de contraintes avec des salaires moyens (entre 1300 et 1800 euros),et je puis vous affirmer qu'il ya du boulot et le secteur ne connaît...

le 13/01/2013 à 0:08
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@Manu Vous avez bien vu le problème: des salaires moyens et beaucoup de contraintes. Déplacements et horaires à rallonge. On va pas faire 200 bornes A/R, arrêter à 16 Heures pour être à 18Heures à la maison, alors qu'il reste 2 Heures, ou 3, ou plus ...

le 13/01/2013 à 0:08
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@Manu Vous avez bien vu le problème: des salaires moyens et beaucoup de contraintes. Déplacements et horaires à rallonge. On va pas faire 200 bornes A/R, arrêter à 16 Heures pour être à 18Heures à la maison, alors qu'il reste 2 Heures, ou 3, ou plus ...

à écrit le 12/01/2013 à 11:22
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rien de plus normal : les métiers pour lesquels il n'y a pas de postulant sont ceux qui nécessitent des qualifications et ou il y a pénurie de main d??uvre et ceux qui attirent sont ceux ou il n'y a pas besoin de qualification !!

le 13/01/2013 à 0:12
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Les qualifications, il faut aussi penser à les payer et ne pas considérer qu'à plus de 40 ans ces travailleurs justement qualifiés coûtent trop cher...

à écrit le 12/01/2013 à 11:21
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Le titre de l'article devrait être : "Les 10 métiers pour lesquels les Français sont les moins bien formés".

à écrit le 12/01/2013 à 10:15
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la France part en biberine , point! désastreux !

à écrit le 12/01/2013 à 7:57
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J'ai répondu à presque toutes les offres qui circulent dans mon domaine (et il y en a) et me suis inscrit dans les agences interim qui diffusent les mêmes offres (en cachant les demandeurs!). Cela devrait finir par aboutir à quelque chose bien qu...

le 15/03/2013 à 14:24
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Je t'exhorte dans ta recherche d'emploi, ce n'est pas facile de nos jours de trouver un travail même en intérim comme ce l'était ndans les années 80et90, ce n'est pas faute qu'il n'y est pas de travail, c'est que que maintenant les charges et les tax...

à écrit le 12/01/2013 à 6:56
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A ce niveau, il faut vous mettre a votre compte

le 12/01/2013 à 8:50
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Pas sur du tout! voir le post ci dessus!

à écrit le 12/01/2013 à 1:34
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Technicien de maintenance au chômage et en fin de droit, j'ai postulé à plusieurs offres dont je n'ai eu aucune réponse à 90%. J'allais oublier : j'ai 54 ans! Trop vieux pour être embauché et trop jeune pour la retraite (J'ai encore 10 à 15 ans à fai...

le 12/01/2013 à 9:40
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"dont je n'ai eu aucune réponse à 90%" Il semblerait que ce soit la "règle". Les gens sont peut-être considérés comme du "bétail" ? Ça leur coûterait trop de répondre ? Peur de décevoir ??

le 12/01/2013 à 10:07
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@ ebush : Vive la galère ! quelle vie

le 12/01/2013 à 10:36
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dans cette optique là, prévoyez une canne..! @ébush

à écrit le 12/01/2013 à 1:28
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Chargé d affaires : le smic pour un bac+5 tu m étonnes

à écrit le 12/01/2013 à 1:04
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En réalité, ce sont des fausses pénuries, car beaucoup de patrons ne veulent pas embaucher des gens de plus de 40 ans. Des gens capables il y en a , mais beaucoup de patrons veulent un jeune payé au smic qui ne pose pas de question. Cela s'explique p...

à écrit le 12/01/2013 à 0:54
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Le baromètre Jobintree ? Mais sur quoi ils se basent pour dire autant d?âneries ? Les ingénieurs en informatique, électromécanicien, ingénieur bureau d'études,.... galèrent pour trouver un travail.

le 12/01/2013 à 11:31
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Ingénieur en informatique, ça dépend de l'expérience et du domaine mais de manière générale c'est plutot simple de trouver un job (pourri parfois) dans une ssii en cette période...

à écrit le 12/01/2013 à 0:33
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Ingénieur informatique et en bureau d'études sont les moins bien payés parmi les ingénieurs... Et vive la "logique" du marché !!

le 12/01/2013 à 22:25
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Et oui... Si on ne fait pas de la gestion et du management, on est rien. Une des raisons pour lesquelles je pars au Québec.

à écrit le 11/01/2013 à 23:50
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J ai été salarié en informatique. Jamais d évolution en 15 ans

le 12/01/2013 à 16:35
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Rien d'étonnant !

le 12/01/2013 à 17:02
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Il faut rester en éveil sur le marché et changer de boite régulièrement. Je confirme qu'il n'y a aucune évolution possible en interne. La convention syntec n'est pas respectée. Le principe d'égalité salariale n'est pas respecté. Des clauses dans le c...

à écrit le 11/01/2013 à 23:43
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Je trouve que le titre est très mal choisi. En lisant quelques lignes, on comprend que ce sont les postes pour lesquels les quandidat sont très nombreux et les postes les plus dificiles à pourvoir. Mais je pense que cela reflette bien notre société. ...

le 13/01/2013 à 21:25
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En effet le titre est a coté de la plaque;

à écrit le 11/01/2013 à 22:40
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plus 4000 postes de bouchers en attente d'un candidat alors qu'on ne trouve plus un artisan boucher qui connaisse vraiment son metier.

le 13/01/2013 à 0:16
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4000 Postes de bouchers...à la chaîne, à la tâche, pour désosser, découper, pas du travail d'artisan.

le 13/01/2013 à 14:01
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@ bcg: le métier se perd...

à écrit le 11/01/2013 à 22:25
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Tout cela reflète quand même notre incapacité (ou celles de nos chers politiques) à voir les problèmes : orientation délaissée et totalement inefficace à l'école (une vague rencontre de 30 minutes maximum avec un conseiller d'orientation "psychologue...

à écrit le 11/01/2013 à 22:11
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que dire du sacro-saint diplôme !!! l'expérience en France ne compte pas, il faut un diplôme correspondant exactement au poste, et il faut que tous les postes que l'on a pratiqués aient l'intitulé exact de la recherche ! eh oui, les recruteurs sont d...

à écrit le 11/01/2013 à 21:26
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Bi ayrault, vous mentezdireque les francais ne veulent pas bosser pour. 1600 euros par mois c'est faux, moi meme je cherche desesperement un boulot depuis 2010 mais sans succes, peut etre parceque je suis une femme de. 35 ans quieleve seule son enfan...

le 12/01/2013 à 9:50
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heu ?! Oui c'est exactement la réalité et en effet c'est un risque ! Si la société Française et ses lois ne s'occupaient pas de votre situation (absent pas payé, nouvelle grosses votre choix) vous auriez du travail, je vous rappel qu'une grande parti...

le 12/01/2013 à 15:23
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c est un fait pas un risque !!!!! je travaille ds la restauration depuis 17 ans et ca m est arrive plus d une fois... ca depend des corps de metiers !!!!!

à écrit le 11/01/2013 à 20:59
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"Les postes qui ont recueilli le moins de candidatures..." Il faut ramener le chiffre à la population susceptible de postuler: il y aura forcément moins de candidature d'ingés que de caissiers, les premiers étant moins nombreux que les deuxième! Ma...

le 12/01/2013 à 10:22
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de toute manière, des caissiers (ères), ne dureront pas longtemps, remplacés qu'ils seront par "la machine"

à écrit le 11/01/2013 à 20:59
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N'importe quoi, la plupart des filières décrites comme non satisfaites sont archi-saturées ... parfois il faut sortir de son bureau et aller se renseigner !

à écrit le 11/01/2013 à 20:46
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Moi le métier repoussoir, c'est rentier abonné aux commentaires de la tribune : ça doit donner des aigreurs d'estomac épouvantables de devoir couiner encore pendant au moins 4 ans et demi sur les errements de la gauche flambyste !

le 12/01/2013 à 10:39
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et sur les errements rétroactifs du "zébulonnisme", aussi

à écrit le 11/01/2013 à 20:28
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De plus en plus de travailleurs pauvres, pendant que certains s en mettent plein les poches. Aurélie FILIPETTI vient de se payer des vacances à l'ile maurice et parle d'imposer une grosses fiscalité pour les gros salaires ! De qui se moque t elle ? ...

à écrit le 11/01/2013 à 20:10
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Complètement inutile cet article...

à écrit le 11/01/2013 à 19:48
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J'aurais dit : Président de la République, Sénateur, Ministre, Député, élus, patrons, ...

à écrit le 11/01/2013 à 19:47
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Pardon bl-ayrault, mais je me lève tous les matins à 4h30 pour 900?/mois, alors les 1600, c'est juste un rêve inatteignable pour moi, et pour cette somme, jveux bien me lever à 3h !

le 11/01/2013 à 20:50
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saepho, vous êtes semble t il un "lêve tôt" cherchez du côté de la boulangerie..... Il y a pénurie de main d' oeuvre dans ce domaine, car là, je vous assure que vous les gagnerez largement 1600? Bonne recherche!

à écrit le 11/01/2013 à 19:44
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Apparemment, à La Tribune, on a du mal aussi à recruter... pour avoir un journaliste qui pond un titre pareil ! Les informaticiens sont tellement demandés que tout le monde se les arrache. Alors évidemment que les postes ont du mal à être pourvus. Ça...

le 11/01/2013 à 23:12
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merci, c'est effectivement juste débile.

le 13/01/2013 à 17:43
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oui j'ai eu la même réaction. Etudiante j'ai bossé comme caissière et je préfère nettement mon boulot actuel de logisticienne !

à écrit le 11/01/2013 à 19:35
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D'accord avec lylhea : n'importe quoi cet article ! Le titre, qui est sensé être "accrocheur" pour être lu, n'est pas approprié : il faudrait le renommer 'Les métiers qui manquent de candidats" moins accrocheur en effet. C'est juste que pour les méti...

le 12/01/2013 à 10:35
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et du coup, les plus qualifiés se précipitent dans les pays voisins où leurs salaires sont le double (Belgique) ou le triple (Suisse) de ce qu'on leur propose en France!

à écrit le 11/01/2013 à 19:21
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Ce journaliste aurai du être agent d'entretiens l'honete intellectuelle est affligeante lylhea relève correctement l'entourloupe .la pression sur les gens sans diplôme et tel qu'évidemment ils se tue sur le travail par contre les diplôme ont la vie p...

le 12/01/2013 à 15:59
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faites un stage dans les metier de la viande apres il vous sera facile de commenter ....

à écrit le 11/01/2013 à 19:10
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ce matin , j'ecoutais RMC , ils y avaient deux patrons francais travaillant dans le domaines de la boucherie et charcuterie , recherchant des personnes pour les embaucher , pour l'un la formation est assurée , un salaire de 1600 euros par , aucun can...

le 11/01/2013 à 22:02
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Desole mais 1600 euros meme avec mon niveau bac+2 on ne me le propose meme pas dans la gestion jai 35 ans et depuis 2010 je n'arrive pas a trouver un travail peut etre parceque je suis une femme et maman d'un enfant chose que les entreprises n'apprec...

à écrit le 11/01/2013 à 19:04
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mesdames et messieurs , arretez de vous plaindre , il y a du travail en france, le metier n'est pas le probleme , le probleme c'est que le francais pour 1600 euros par mois , il veut pas se lever le matin , il prefere rester au lit , et vivre des ai...

le 11/01/2013 à 22:28
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Je sais pas du tout où vous avez dénicher que le français ne se lève pas pour 1600 ?/mois mais, ça pue le mensonge et la désinformation ! Depuis 10 ans que je suis sur la marché du travail et 2 postes differents occupés, mon salaire n'est JAMAIS pas...

le 11/01/2013 à 23:22
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Moi je suis preneur à 1600? net mais avant je veux voir ce que l'on me propose..

le 12/01/2013 à 0:31
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Vous y croyez vraiment ??? Vous pensez vraiment que les centaines de milliers de jeunes qui cherchent du boulot profitent d'un chômage si grassement et facilement rétribué ?? Mais vous êtes fou !!!! Dans quel monde vivez-vous ??

le 12/01/2013 à 10:13
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et même avec 1600, si on a la "chance" de les avoir, déjà , ne serait ce que le loyer de payer, les assurances, etc, faut pas oublier de man ger, tout de même...quoique...ne parlons pas de se cultiver...ça, on connait plus en France et en plus on a p...

le 12/01/2013 à 10:14
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@ bl ayrault c'est tout bonnement de la provoc ! nanti ou pistonné-planqué?? !

à écrit le 11/01/2013 à 18:39
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c'est n'importe quoi cet article vous croyaiez que si une personne à une formation d'ingénieur en informatique elle postulera comme agent d'entretien des sa sortie de l'école. franchement je suis agent d'entretien si j'avais la formation je préfèrera...

le 12/01/2013 à 10:42
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...s'il était possible d'y rentrer...déjà! alors c'est comme cela que l'on peut voir des individus avec bac+4, caissier! eh, oui! c'est passionnant actuellement de gagner sa vie

à écrit le 11/01/2013 à 18:37
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L'aéronautique est très demandeuse de métiers techniques (chaudronniers, tourneurs/fraiseurs...) et n'arrive pas à recruter. Plus d'école de chaudronnier en France, les jeunes envoyés en formation tourneur/fraiseur sont envoyés là comme à l'abbatoir....

à écrit le 11/01/2013 à 18:21
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......moi aucune banque ne me veut,mauvais client,...arreter de mettre des articles a la c.n.......

à écrit le 11/01/2013 à 18:15
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C'est surtout un soucis de formation, certes ça fait pas rêver mais j'en connais qui voudrait bien faire ces métiers mais hélas, formation pour les - 25 ans... Des volontaires il y en a, simplement nous avons des barrières stupide...

à écrit le 11/01/2013 à 17:54
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Des développeurs (informatique), il va y en avoir besoin si la nouvelle économie est pure "numérique" ! On va encore se retrouver à la traine et dépendant de l'étranger. Des bouchers, on en cherche mais ça ne semble pas faire rêver.

le 11/01/2013 à 18:14
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Déjà donné, des carrières de sportifs de haut niveau (dégagé à 40 ans) sans l'argent qui va avec, non merci. Les enfants, ne devenez pas informaticiens, ne soyez pas des victimes.

à écrit le 11/01/2013 à 17:53
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Titre de l'article complétement trompeur... Le même article avec le même titre mais on échange les 2 listes de 10 métiers, je suis sur que ça n'aurait choqué personne.

à écrit le 11/01/2013 à 17:50
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D'après la Sainte Loi Libérale de l'Offre et de la Demande, les salaires de ces métiers devraient exploser, or ce n'est pas le cas... Doit-on en conclure alors que le Dogme Libéral de s'applique que s'il profite toujours à l'Entreprise ? Et dire que...

le 11/01/2013 à 18:10
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je suis à 95% d'accord avec vous. Le Dogme dit plus largement : liberté de circulation de la main d'?uvre et flexibilité des salaires.... aucun des deux n'est évident sur le marché du travail en France. Dois-je en déduire : 1) que tout cela n'est...

à écrit le 11/01/2013 à 17:37
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en informatique, les SSI publient toujours des offres pour les présenter à des clients même quand il n y a pas de poste et dans l unique but de constituer des bases de données. pas étonnant que les informaticiens ne répondent pas massivement...

le 11/01/2013 à 18:11
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+1000

le 09/03/2013 à 12:47
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Tout a fait d'accord

à écrit le 11/01/2013 à 17:33
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Etant donné que je compte devenir ingénieur en informatique, et que le secteur ne connait pas la crise, c'est parfait ;D

le 11/01/2013 à 17:54
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le metier est devasté

le 11/01/2013 à 23:47
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devenez ingenieur en genie civil.....la construction ne s'arrete pas..

à écrit le 11/01/2013 à 17:33
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Et après : "oh mais il faut fermer les emplois aux étrangers". Tous ces métiers sans salariés ce sont des cotisations en moins pour nos retraites et notre sécu, des impôts...mais non, on préfère se tirer une balle dans le pied au nom de la "préférenc...

à écrit le 11/01/2013 à 17:32
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sans pour autant qu'il faut dire que les étrangers pour certains jobs, dit de Cadre ne sont pas les biens venus, même avec des diplômes français et de l'expérience...

à écrit le 11/01/2013 à 17:31
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avec ce type de raisonnement on peut en déduire que pour le logement, ce sont les logements en prison qui sont le plus demandés : elles sont pleines et doivent refuser des candidats ...

à écrit le 11/01/2013 à 17:31
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Etant "chargé d'affaire dans une banque" je ne suis pas surpris, c'est un domaine mal aimé mais passionant ! j'évite de dire que je bosse dans le secteur bancaire juste pour échapper aux questions du genre "ils sont à combien les taux sur 20 ans ?" ...

à écrit le 11/01/2013 à 17:26
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C'est la loi qui veut ça ! Même si le poste est déjà pourvu il faut publier l'annonce pour "éviter la discrimination" et donner une chance à tous ! oui absurde!

à écrit le 11/01/2013 à 17:16
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Certaines entreprises mettent des annonces alors que le poste est déjà pourvu .....en interne ,pour quelle raison ?

le 11/01/2013 à 17:28
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car on y est obligé. RH secteur sanitaire et social.

le 11/01/2013 à 17:28
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car on y est obligé. RH secteur sanitaire et social.

le 11/01/2013 à 17:42
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c'est obligatoire... c'est comme proposer un reclassement dans l'usine roumaine, c'est obligatoire aussi... ca s'appelle ' code du travail a la francaise'

à écrit le 11/01/2013 à 16:57
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Reste un problême bien Français, et ça m'amuse souvent de rechercher des postes pour des gens que je croise sans grande conviction ,les entreprises refusent pratiquement toujours de parler salaires pour des recrutements, sans doute la chasse aux pige...

à écrit le 11/01/2013 à 16:47
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en fait il faut lire le texte et ne pas se contenter du titre completement faux: en fait il s'agit des metiers ou il existe une certaine pénurie ce qui est tres different d'un désamour: Pourquoi avoir choisi ce titre?

le 11/01/2013 à 16:54
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Je ne sais pas pour tous les métiers mais je vous confirme que pour ce qui concerne l'informatique, il y a un vrai désamour concernant le métier d'ingénieur surtout lié aux mauvaises conditions de travail du secteur.

le 11/01/2013 à 17:14
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Sartorius avait fait un rapport très intéressant sur la sous-traitance en informatique et en ingénierie des donneurs d'ordre vers les SSII. Il en découle des bas salaires d'embauche pour les ingénieurs puis un fort turnover.

le 11/01/2013 à 17:31
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Pour travailler dans le secteur informatique, il n'y a pas pénurie d'informaticiens, mais d'informaticiens JEUNES. Ce discours sur la pénurie est un "foutage de gueule" à grande échelle qui dure depuis des années. En effet, l'informaticien recherché ...

le 12/01/2013 à 10:29
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@ georgesD + 1000 , à la question :aucun!; ça arrange trop

le 14/01/2013 à 14:42
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Georges D résume bien la situation). Les employeurs ne veulent pas payer à leur valeur les compétences rares et dédommager pour les conditions pénibles de travail. Ils s'en tiennent souvent à des critères injustes (ex. à l'encontre des seniors).

à écrit le 11/01/2013 à 16:12
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Il est vrai que la technique pour devenir caissier est sans doute légèrement différente que pour devenir chargé d'affaire bancaire et encore d'avantage chargé d'affaire entreprise....sans dénigrassions aucune... Pourquoi ce casser la tête à faire un...

à écrit le 11/01/2013 à 16:11
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"500.000 offres non satisfaites" ce qui ne veut rien dire.A un moment donné des employeurs déposent des offres qu'il faudra un certain temps à pourvoir ce qui ne veut pas dire qu'elles ne le seront pas .500.000 rapporté au nombre de salariés ayant un...

le 11/01/2013 à 16:44
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J'ajoute que si un employeur met en ligne une offre puis la retire pour diverse raison (manque de commandes, etc), l'offre sera comptée parmi celles n'ayant pas été pourvues. De meme, certaines offres sont pour des postes actuellement pourvus, ce afi...

à écrit le 11/01/2013 à 15:55
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Complètement idiot... On parle de métiers avec une certaine formation, contre d'autres métiers à la venue de n'importe quelle personne ! De plus, on parle également d'un métier que l'ont fait par envie avec des métiers que l'ont fait généralement qua...

le 11/01/2013 à 17:15
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ceci un mec ingenieur informatique vaux mieux pas parler de son travail pour draguer une nana !!ingenieur ça fait rever mais parler d'algorithme de programmation interface graphique ... a moins que ça soit une geekette ..

le 12/01/2013 à 15:32
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Jules... : "a la venue de n importe quelle personne" essaie donc d etre chef de rang et dis moi si c est a la portee de "n importe quelle personne"... cet article est bien francais.... les "categories" de metiers... histoire de bien diviser un pays ...

à écrit le 11/01/2013 à 15:51
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Article ô combien intéressant ... En tant qu'ingénieur informaticien, je découvre que mon métier fait parti des métiers les moins aimés...pourquoi pas . En fait, il semble que l'auteur de l'article ou de l'étude confonde "demande d'emploi" et "souha...

à écrit le 11/01/2013 à 15:50
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Voila un bon sujet pour reduire le chomage illico... Pas besoin de nous gonf... avec la siderurgie...

à écrit le 11/01/2013 à 15:50
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Quelle nouvelle! On apprend donc que les métiers avec le plus de candidats sont des métiers sans qualification ou presque (caissier, secrétaire, vendeur, ...), et que par contre les métiers qualifiés (ingénieur informatique, ingénieur bureau d'études...

à écrit le 11/01/2013 à 15:49
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Les dix métiers qui attirent le plus sont : caissier, ..., vendeur, agent d'entretien, magasinier... Alors là je tombe des nues.

le 11/01/2013 à 19:47
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avec un CAP plombier,de y'a 10 ans ,on veut pas de moi,je suis tres bricoleur dans différent corps de métiers du batiment,,je suis très propre sur moi,mais on ne veut toujours pas de moi en temps qu'agent d'entretien,,oui les places sont chères ,oui ...

le 12/01/2013 à 15:18
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maintenant il faut aussi informé les gens que tout c'est boulot son purement alimentaire et que les entreprise qui embauche on toute le meme discour si sa vous convien pas yen a 100 qui attende votre place donc faut pas compté les heures etre dispo...

le 14/01/2013 à 19:41
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Réponse à Olivier C et quelques autres: Vous écrivez "Avec un CAP de plombier On ne veut pas de moi" Sans doute parce que les employeurs et responsables du personnel sont extrèmement discriminant en France. "Le Livre Noir des DRH" qui vient de paraît...

le 15/03/2013 à 23:37
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retourne vite en cp pour apprendre le français

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