
General Motors en avance de deux ans sur son plan de restructuration
35.000 employés ont souscrit au plan de départ volontaire de General Motors. Le groupe, qui est en avance de deux ans sur son plan de réduction de postes en Amérique du Nord, passera une provision de 3,8 milliards de dollars pour financer ces départs. Il vise des économies de coûts annuelles d'au moins 8 milliards de dollars, contre une estimation initiale de 7 milliards.