
Croissance en trompe-l'oeil au Japon au premier trimestre




Le projet de la RATP de faire voler des taxis volants d'Airbus dans le ciel parisien pose la question de l'acceptation sociale par les populations. Autant que les questions technologiques, ce sujet est un élément clé pour l'avenir de ce concept révolutionnaire.




Depuis 2013, l'organisation publie dans le "FT" une liste de rôles modèles LGBT+, dirigeants et alliés, dans les entreprises. Elle a épaulé l'initiative française de l'Autre Cercle.


Alexandre de Juniac, le directeur général de l'association internationale du transport aérien (IATA), ne cache pas son inquiétude face à ce mouvement né en Suède qui prend de l'ampleur chez les jeunes générations. Il déplore la méconnaissance des mesures et engagements "énormes" prises par les compagnies, et annonce le lancement d'une campagne de communication pour les expliquer en dehors des cercles de l'aviation.


Signé par des acteurs économiques, politiques et associatifs, le texte en faveur d'un engagement LGBT+ dans l'entreprise est une démarche pionnière.

Le réseau social a déposé les statuts d'une nouvelle filiale, Libra Networks, au registre du commerce de Genève. L'objet social : des prestations de service dans la finance et la technologie, notamment la Blockchain. Facebook dispose d'une équipe d'ingénieurs consacrée à cette technologie, née avec le Bitcoin, qu'il veut utiliser pour des paiements en ligne.

L’Agence spatiale européenne a signé le 14 mai deux contrats de maturation technologique avec les industriels ArianeGroup et MT Aerospace, afin de préparer le futur étage supérieur d’Ariane 6.

Le Bureau de la coordination des affaires humanitaires a annoncé vendredi l'allocation d'une enveloppe de 20 millions de dollars en faveur de la République centrafricaine. Les fonds devront servir à financer la mise en œuvre de 61 projets répondant aux besoins humanitaires les plus urgents dans le pays.

La startup lyonnaise veut boucler une levée de fonds d’1,5 million d’euros d’ici à la fin de l’année. Après un pivot de ses lunettes caméras vers les professionnels, elle développe une plateforme de formation.

À l’occasion de la journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, le 17 mai, l’association l’Autre Cercle dévoile une liste de 60 rôles modèles, dirigeants et dirigeantes LGBT+ et alliés. Une visibilité accrue pour que toutes et tous puissent s’épanouir dans le monde du travail. Voici notre méthodologie.