Les archives de La Tribune


Leadership University d'Airbus Group : premières images d'un projet immobilier colossal
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Immobilier d’entreprise - La Tribune Toulouse

Leadership University d'Airbus Group : premières images d'un projet immobilier colossal 
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2016, année de grand déménagement pour Airbus Group. Les salariés de l'avionneur emménagent en ce moment - en toute discrétion - dans leur nouveau siège social à Blagnac. Non loin de là, le futur campus universitaire se termine et sera livré en juillet prochain. Visite guidée avec les architectes des projets, Jean Pistre (Valode & Pistre) et Luc Tran-Van (Calvo Tran Van).

Marketing vert : quel intérêt pour les marques ?
Marketing - Communication - La Tribune AURA

Marketing vert : quel intérêt pour les marques ? 
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Parfois accusées de greenwashing, les marques se lancent dans ce que l'on appelle le marketing vert. Elles adoptent une démarche écologique pour améliorer leurs ventes, mais aussi l'image du produit. En supprimant par exemple les suremballages. Mais cette stratégie est-elle payante ? Zoom sur cette tendance, alors que se déroule jusqu'à ce vendredi à l'IAE Lyon- Université Jean Moulin, le congrès de l'association française du marketing.

Liquidité du capital, dissolution du travail : les ingrédients du cocktail néolibéral
Tribunes

Liquidité du capital, dissolution du travail : les ingrédients du cocktail néolibéral

Quand le règne de la liquidité s'impose sur les marchés, le chef d'entreprise ne se risque plus sur des projets à long terme, parce qu'il faut sortir du cash à court terme pour rémunérer des actionnaires impatients. La stratégie d'entreprise se retrouve contrainte par l'impatience et la gourmandise des actionnaires, au risque de dénaturer l'objet même de l'entreprise. Par Tristan Auvray et Thomas Dallery, économistes (1)

Équilibre business & vie privée : levier de performance ?
Événements - La Tribune AURA

Équilibre business & vie privée : levier de performance ?

Articuler temps de travail et temps de vie personnelle est un enjeu central pour les salariés, mais aussi pour l’entreprise. En effet, l’équilibre business et vie privé peut se révéler un puissant levier de performance. Permettre à ses collaborateurs de vivre et de travailler en harmonie passe par l’instauration de mesures concrètes. Et le choix de s’implanter sur un territoire marqué par l’hyper-proximité des acteurs et des services peut s’avérer déterminante.