À Paris-Saclay comme à Lannion, Nokia continue de réduire la voilure. En signant une troisième rupture conventionnelle en trois ans, l'équipementier transforme la gestion sociale en variable d'ajustement, loin des grands débats industriels.
421 postes supprimés. C’est ce qu’a signé dans un accord la branche française de l’équipementier finlandais de télécommunications Nokia avec deux syndicats, ont indiqué lundi à l’AFP plusieurs sources syndicales. Une réduction d’effectifs qui concerne plus de 18 % des quelque 2 300 salariés de Nokia en France.
Les syndicats CFDT et CFE-CGC, majoritaires, ont approuvé le 19 décembre un plan de rupture conventionnelle collective (RCC), qui concerne 78 postes sur le site de Lannion (Côtes-d’Armor) et 343 postes sur les sites de Paris-Saclay, en région parisienne. Pour rappel, les RCC, qui n’ont pas à être justifiées par des motifs économiques, doivent nécessairement obtenir l’approbation des représentants du personnel pour être mises en œuvre.
« Les suppressions d’emplois ne sont jamais une bonne nouvelle » même si ce plan peut constituer « une opportunité » pour les salariés les plus anciens, a commenté auprès de l’AFP Olivier Marcé, délégué syndical central CFE-CGC. Pour ce représentant du personnel, l’enjeu est de « rajeunir la moyenne d’âge de la société ».
La CGT n’a pas signé
Les salariés pourront se porter volontaires au départ à partir de début janvier 2026 jusqu’à fin juin, a précisé Olivier Marcé, ajoutant que l’accord devait encore être validé par la direction du travail.
Le syndicat CGT, qui n’a pas signé l’accord, a de son côté dénoncé dans un tract « une stratégie de démantèlement qui sacrifie l’emploi ». La rupture conventionnelle collective est devenue « un outil presque routinier de gestion des effectifs, permettant d’enchaîner les réductions sans jamais interroger la stratégie industrielle », a fustigé l’organisation syndicale, qui avait signé les deux RCC précédentes, en 2023 et 2024.
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« On ne peut plus accompagner ce genre de procédés », a complété un délégué syndical central CGT. Sollicitée par l’AFP, la direction de Nokia France n’avait pas réagi dans l’immédiat.
Baisse du bénéfice de Nokia Fin octobre, le groupe finlandais a annoncé une hausse de ses ventes au troisième trimestre. Le chiffre d’affaires a progressé de 9 %, à 4,8 milliards d’euros, dépassant les attentes des analystes. Nokia a néanmoins vu ses bénéfices s’éroder en raison de marges plus faibles. Dans le détail, son bénéfice d’exploitation a atteint 435 millions d’euros sur la période, en baisse de 10 % par rapport aux 485 millions d’euros du troisième trimestre 2024, tandis que son bénéfice net a reculé de 9 %, à 324 millions d’euros. Toutefois, le groupe estime qu’il est en mesure d’atteindre son objectif de bénéfice opérationnel annuel compris entre 1,7 et 2,2 milliards d’euros.
