Jean-Philippe Déjean
De 185 fin décembre à 220 fin 2017 : le nombre de salariés d'Epsilon Composite, près de Lesparre, devrait progresser de 35 personnes. Plus qu'une hypothèse c'est ce qui est prévu. Mais la croissance de la PME, créée en 1987 et désormais un leader dans la production de pièces industrielles en matériaux composites, qui est encore un marché émergent et donc de niche, s'accélère à une telle vitesse qu'il n'est pas impossible que cette prévision soit dépassée.
Pour être bien compris, le dirigeant précise "nous sommes à 90 % médocains : ceux qui viennent travailler ici doivent vivre ici, nous on prend les gens pour la vie : nous avons des salariés qui viennent d'ailleurs en France, de Bretagne ou du Languedoc, mais j'ai peu de Bordelais... ".
Entre les longues plages à l'ouest, les vignobles et le monde de l'estuaire plus à l'est, le Médoc ne manque pas de charmes et Stéphane Lull accepte jusqu'à 45 minutes de trajet domicile-travail pour ses salariés, ce qui depuis Gaillan mène jusqu'à la partie nord de Bordeaux Métropole. Il faut savoir aussi qu'à Epsilon Composite il est attendu des ouvriers qu'ils aient de bonnes bases en anglais.
Le PDG est en train de prendre un virage qui doit catapulter sa PME au rang d'entreprise de taille intermédiaire (ETI) dans les trois prochaines années. Il prévoit ainsi d'investir de 10 M€ à 20 M€ entre 2017 et 2020 et envisage d'ouvrir le capital de son entreprise, pour un montant compris entre 5 et 8 M€, soit "une petite ouverture de capital, qui est en cours de négociation avec les institutionnels, en particulier avec la Région" dévoile le patron d'Epsilon Composite. Le site de 13.500 m2 d'Epsilon Composite est en train de s'étendre à grande vitesse.
L'avant-dernier secteur d'activité dans lequel s'est lancé la PME, celui de l'énergie, monte désormais en puissance. Avec en particulier la fabrication d'ombilicaux en fibre de carbone pour les plateformes pétrolières flottantes qui pompent le pétrole à très grande profondeur dans l'océan, mais aussi des câbles d'ascenseurs permettant des montées à grande vitesse dans les tours les plus hautes du monde, ou de très grandes pales pour les éoliennes.
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La croissance attendue est énorme puisque cette usine va fonctionner sept jours sur sept. L'entreprise, qui est un des plus grands consommateurs de fibres de carbone au monde, avec 300 tonnes par an, aura d'ici à 2018 la capacité d'en traiter 3.000 tonnes grâce à cette nouvelle usine dédiée au secteur de l'énergie.
Stéphane Lull, PDG d'Epsilon Composite (Agence Appa).
Jusqu'à présent Epsilon Composite réalisait 50 % de son activité avec la fabrication de rouleaux techniques. Que leur diamètre soit petit, moyen ou grand, ces rouleaux en fibre de carbone ont des performances mécaniques supérieures à celles de l'acier et de l'aluminium équipent en particulier les rotatives dans les industries liées à l'impression de papier, de films plastiques, etc. Epsilon Composite en produit 20.000 par an. L'activité historique de l'entreprise, la production par pultrusion de profilés en matériaux composites, des produits semi-finis, reste intensive avec un outil industriel qui fonctionne six jours sur sept 24 heures sur 24, pour des petites et moyennes séries.
Après une demi-douzaine d'années d'efforts en recherche et développement Epsilon Composite est entré il y a quelques semaines dans son quatrième domaine d'activité stratégique : l'aéronautique. Une extension de savoir-faire entérinée par la signature d'un accord cadre de la PME avec Airbus.
Ce marché ouvre pour la PME une très lourde porte avec à la clé un marché de 10.000 bielles par an. Ce qui explique que l'entreprise investisse cette année 1 M€ dans la construction d'un nouvel atelier dédié à l'aéronautique.
Epsilon Composite a été soutenue dans cet investissement à hauteur de plus de 30 % par la Région qui est un soutien précieux et un partenaire pour la PME. Et Stéphane Lull tient à souligner à quel point les interventions du patron de la Région sont judicieuses.
Epsilon Composite négocie une augmentation de capital incluant la Région mais s'implique aussi dans la formation. Un secteur cher à Stéphane Lull mais aussi au président (PS) de la Nouvelle-Aquitaine Alain Rousset. Le patron d'Epsilon Composite étant, comme beaucoup d'autres, toujours à la recherche de jeunes ayant les formations adéquates.
"Nous avons 2 formateurs et 6 tuteurs dans l'entreprise pour 15 apprentis dont 12 viennent du lycée professionnel de Pauillac et qui sont formés comme pilote de ligne de production, ce qui se rapproche le plus de ce que l'on recherche", éclaire dans un sourire un peu narquois Stéphane Lull, qui n'en revient toujours pas que l'Education nationale n'ait pas compris que ce secteur, qui emploie désormais plus de 1.000 salariés dans la presqu'ile du Médoc, n'ait pas encore entrainé la création de formations professionnelles adaptées.
Cette recherche d'une meilleure fluidité des formations avec les besoins des entreprises ne turlupine pas que les chefs d'entreprise. C'est aussi une des obsessions d'Alain Rousset, qui a depuis des années convaincu une majorité de chefs d'entreprise aquitains qu'il croyait vraiment au développement économique et à l'innovation.
Si les tourneurs-ajusteurs d'Epsilon Composite ne subissent pas de pression excessive, l'entreprise ne s'est pas hissée sur le marché international en fabriquant au compte goutte.
"On ne fait pas dans la peccadille nous, c'est du lourd" confirme le dirigeant, qui se voit en numéro un mondial de la fabrication de pièces industrielles en matériaux composites. "Vous savez, les Allemands nous voient comme nous on voit les Italiens, c'est-à-dire les habitant d'un pays très touristique... Bien sûr c'est une grosse erreur puisque l'Italie est un des pays les plus industriels d'Europe, avec l'Allemagne. Ce qui n'est pas le cas de la France", tranche le PDG.
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"Nous vendons 90 % de notre production à l'étranger parce que nous fournissons des industriels et qu'il n'y en a plus beaucoup ici. Si jamais la France s'amusait à sortir de l'euro, de l'Europe, à fermer ses frontières, alors nous serions morts", martèle ce patron qui se définit comme un pionnier, un aventurier, parce qu'il revendique sa culture pied noir, en tant qu'enfant d'une famille rapatriée d'Algérie.
Jean-Philippe Déjean
