Télémédecine : Satelia troque ses habits de startup pour des blouses de soignants

Pierre Cheminade

Publié le 22 avril 2022 à 04:00

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Nicolas Pagès (au 1er rang à gauche), le fondateur de Satelia, et une partie de l'effectif de l'entreprise qui compte plus de 50 salariés, dont une trentaine d'infirmières et infirmiers.

Satelia

"Nous voulons nous occuper des personnes non connectées qui représentent 40 % de notre patientèle !" Quatre ans après sa création, la startup bordelaise Satelia, spécialisée dans le suivi de pathologies chroniques à distance, accentue son tropisme vers l'accompagnement humain en recrutant plusieurs dizaines d'infirmières. Nicolas Pagès, lui-même médecin anesthésiste-réanimateur, structure ainsi son entreprise comme un maillon à part entière du système de santé.

Devenir une licorne de la e-santé européenne d'ici à 2030 ? Ça le fait largement sourire, Nicolas Pagès, quand on lui rappelle ses propos tenus fin 2019. "Ce ne sont pas des mots que j'utiliserais aujourd'hui ! Parce que je les trouve présomptueux même si on a toujours pour ambition de devenir un acteur qui compte dans la télémédecine et dans le système de santé en général", répond le cofondateur et CEO de Satelia, avant de dessiner son nouveau positionnement stratégique :

"Plus largement, ce que je dis aux personnes qui nous rejoignent c'est que nous ne sommes pas là pour coder une application mais pour produire du soin et accompagner des patients atteints de maladies chroniques ! C'est primordial dans notre culture d'entreprise, particulièrement dans cette phase de forte croissance", poursuit le dirigeant.

Il est désormais à plein temps aux commandes de Satelia après avoir validé sa thèse de médecine à l'automne 2021 et été largement mobilisé pendant la crise sanitaire dans les services de réanimation du CHU de Bordeaux et l'hôpital de Libourne.

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Et si l'appellation de licorne est gommée du vocabulaire, l'entreprise fondée en 2017 compte déjà 54 salariés et prévoit de doubler de taille tous les 18 mois pour atteindre environ 220 collaborateurs d'ici trois ans. Une croissance très soutenue donc qui se fait pour l'instant sans levée de fonds. Rentable, la startup double son activité chaque année pour un chiffre d'affaires de quelques millions d'euros. Sa force ? Un logiciel reconnu comme dispositif médical, disposant du marquage CE et remboursé comme tel à 100 % par la Sécurité sociale en France depuis 2018. Un point d'ancrage, développé pour le suivi de l'insuffisance cardiaque, la chirurgie ambulatoire puis l'oncologie, qui permet à Nicolas Pagès de déployer une offre plus globale aussi bien dans les grandes villes que dans les déserts médicaux :

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