La convention de partenariat que viennent de signer le cluster régional LeadeR Occitanie (150 groupes et entreprises adhérentes, 3 Mds € de CA cumulé) et Montpellier Business School (MBS) couvre divers volets : recrutement des entreprises, échanges d'expertises (experts métiers des entreprises venant au contact des étudiants de MBS, enseignants-chercheurs rencontrant les cadres et salariés des entreprises), ou encore collaborations sur la formation continue.
En matière d'alternance, MBS a été la première école de management à créer un diplôme, en 1987, ouvert pour la première année, avant de l'étendre à toutes les étapes du cursus. Aujourd'hui, celui-ci intègre 1 200 étudiants (sur un total de 3 000), avec un taux de placement de 75 % avant diplôme (96 % après diplôme).
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Sur le plan de la formation continue, MBS met en avant des priorités telles que l'employabilité via l'accompagnement vers des formations diplômantes et certifiantes ; l'accompagnement des entreprises sur du coaching ; ou encore des stratégies d'alliances et de partenariats - autant d'axes que LeadeR Occitanie dit partager également.
