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L'objectif de l'Institut Méditerranéen d'études d'ingénierie et de formation (IMEIF) est d'aider les femmes du quartier de la Mosson, à Montpellier, à s'insérer professionnellement et à s'émanciper.
IMEIF
En ce début d'été caniculaire, la chaleur s'est abattue sur Montpellier. Dans le quartier de la Mosson, classé quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), le bureau de Soraya Rahal est installé au rez-de-chaussée d'un immeuble. Derrière la fenêtre, de l'eau ruisselle depuis l'un des balcons du dessus et des groupes de personnes discutent sur le pas de la porte. « Il y a une antenne des Restos du Cœur juste à côté », précise-t-elle...
Voilà vingt-cinq ans que Soraya Rahal travaille avec les femmes du quartier, dans le milieu associatif. C'est dire si elle les connaît bien et a largement fait le tour des problématiques auxquelles elles sont confrontées.
Cette titulaire d'un Master II en développement local obtenu à l'Université d'Aix-Marseille, obstinée et persévérante, a un objectif et ne lâchera rien tant qu'elle ne l'aura pas atteint. Sa foi dans le potentiel des femmes est immense et elle embarque avec elle une équipe associative de six salariées. Et tout une communauté de femmes. Aujourd'hui, Soraya Rahal s'arc-boute sur un projet qui a germé dans son esprit il y a bien longtemps : créer une coopérative d'activité et d'emploi pour les femmes.
La branche médico-sociale, soutenue par divers partenaires et financeurs(1) (que Soraya Rahal tient scrupuleusement à citer) est aujourd'hui la plus aboutie : elle prépare les femmes aux concours d'entrée des formations sur les métiers en tension et sans besoin de diplôme préalables, comme aide-soignante, accompagnante éducative et sociale, et auxiliaire de puériculture.
