« Les équipes sont inquiètes » reconnaît cet associé d'un des grands cabinets internationaux d'audit et de conseil, qui dirige l'équipe « sustainability » (durabilité) française. À l'échelle européenne, les équipes du cabinet dédiées à ces sujets ont doublé ces dernières années, en lien direct avec l'appel d'air créé par le Green Deal annoncé par la Commission européenne en 2019.
Au cœur de ce paquet, plusieurs directives aujourd'hui attaquées de toutes parts, et qui font l'objet du premier paquet Omnibus attendu pour le 26 février prochain. Notamment parce qu'elle a été transposée en droit français et qu'elle est déjà entrée en vigueur pour les plus grandes entreprises, la CSRD, qui porte sur le reporting extra-financier, est celle qui fait le plus débat.
Alors que la réglementation précédente, la DPEF (déclaration de performance extra-financière), s'appliquait à 2 500 entreprises en France, avec la CSRD, le marché s'élargissait, à terme, à quelque 9 000 entreprises. « La CSRD a créé une impulsion auprès d'entreprises qui ne s'étaient pas déjà mises à la RSE par conviction », observe Ludovic Flandin, directeur du pôle conseil pour les ETI et les grands comptes chez R3. Dont de nombreuses dépourvues d'expérience et d'outils, qui à cette occasion, se sont aussi emparées de sujets connexes telles que les bilans carbone, et pour celles qui s'y étaient déjà mises, une accélération du rythme de publication, imposé par la nouvelle réglementation.
Autre nouveauté de la CSRD : le recours indispensable à des auditeurs. D'abord, pour valider le choix des indicateurs significatifs pour l'activité de l'entreprise lors de l'analyse « de double matérialité » (qui concerne les dépendances et vulnérabilités de l'entreprise, mais aussi les impacts de son activité sur les plans environnemental et social). Mais aussi pour certifier les rapports.
