Homologué par la Direccte en avril dernier, le plan de réorganisation présenté par le producteur et fournisseur d’énergie a été suspendu par le tribunal administratif fin mai. Une décision qui d’après l’entreprise a pour conséquence de mettre à mal sa pérennité, notamment celle du site Centrale Provence, basé dans les Bouches-du-Rhône. Et c’est précisément le redémarrage de la tranche biomasse qui s’en trouve empêché.C'est suite à la décision de l'Etat de fermer les centrales à charbon au plus tard à mars 2022, que GazelEnergie a mis fin à cette activité, notamment sur le site de Gardanne, où la tranche charbon a donc arrêté sa production, entraînant de fait, la suppression de 98 emplois.
S'en est suivi une phase de négociation avec les partenaires sociaux et la proposition d'un plan de départs volontaires. Début avril 2021, le Plan de sauvegarde de l'emploi est homologué par la Direccte. Mais retoqué et donc suspendu par le tribunal administratif le 31 mai dernier, saisi par le CSE et les organisations syndicales en procédure d'urgence.
Dix millions injectés en deux mois pour la reprise biomasse
Une décision qui d'après le producteur et fournisseur d'énergie est de nature à mettre en danger sa survie. Car à Gardanne, c'est le redémarrage de la tranche biomasse, arrêtée depuis deux ans suite à un mouvement de grève, qui représente une solution de viabilité économique. Un redémarrage prévu pour ce mois de juillet. Sauf que sans PSE validé, point de redémarrage. En effet, une partie des salariés concernés par l'arrêt de la tranche charbon pourrait être transférée à la reprise d'activité biomasse.
Cette unité biomasse, qui a déjà bénéficié d'un investissement de l'ordre de 300 millions d'euros, vient de se voir injecter à nouveau 10 millions d'euros sur les deux derniers mois, afin d'activer la reprise. Une activité, assure GazelEnergie, qui concerne 80 emplois directs et un potentiel de 400 emplois indirects. Une unité qui pourrait participer au développement de la filière bois avec l'implantation d'une scierie, récupérer la chaleur de l'unité pour l'injecter dans un réseau idoine, produire également de l'hydrogène vert et du e-méthanol.
En juillet, le jugement au fond
Ce que pointe GazelEnergie c'est également le gel imposé aux salariés ayant retrouvé un CDI dans d'autres entreprises et donc dans l'impossibilité de l'honorer.
