Pierrick Merlet
Ce contenu est réservé aux abonnés La Tribune
Jean Tirole, le président de la TSE, et Marion Guillou se sont confiés à La Tribune sur cette commission indépendante qui a étudié l'avenir économique de Toulouse.
Rémi Benoit
La Tribune - La commission indépendante chargée de réfléchir à l'avenir économique du territoire toulousain a été installée le 6 juillet. Près de trois mois après, vous rendez aux collectivités le rapport final ce mardi 29 septembre. Quel est le sentiment qui prédomine ?
Jean Tirole - C'est un travail formidable, aussi bien en qualité qu'en quantité, avec les limites inhérentes à un travail fait en deux mois et demi. Il y a une boite à idées considérable et je pense qu'il y a des propositions à piocher pour essayer d'améliorer la situation et se projeter à Toulouse dans un avenir à horizon 2030 voire 2035, avec des mesures parfois peu onéreuses.
Marion Guillou - C'était un travail collectif passionnant, avec 12 experts et trois rapporteurs. Nous nous sommes mis au travail tout de suite et nous avons tenu huit réunions depuis notre installation. Par ailleurs, nous avons mené 110 auditions. Dans ces entretiens, nous avons trouvé des gens extrêmement motivés. Il y a une vraie envie collective de bouger pour assurer un avenir positif au territoire de Toulouse.
Au cours de ces nombreuses consultations, un sujet prédominant a-t-il fait son apparition ?
M.G. - Nous avons beaucoup parlé de l'emploi des jeunes. Il y a beaucoup plus de jeunes à Toulouse qu'ailleurs en France. Et les projections démographiques prouvent que cela va se confirmer dans le temps.
J.T. - C'est un énorme atout, mais une difficulté face à la Covid-19, avec 50 000 jeunes qui vont se retrouver sur le marché de l'emploi cette année et pour lesquels il faut trouver des débouchés.
L’actualité qui compte pour vous, chaque jour dans votre boîte mail.
À lire également
M.G. - Il y a 80 000 offres d'emplois non pourvues sur la métropole et en parallèle, vous avez 85 000 personnes qui en cherchent. L'une de nos propositions est donc de créer une offre de formation en adéquation avec les besoins en compétences au niveau local. Pour y parvenir, nous appelons à la création de trois campus industriels afin de proposer des formations qui correspondent aux emplois vacants. Ces campus pourraient aussi proposer des formations de très haut niveau autour de la data et des formations pratiques autour des savoirs-faire.
Pierrick Merlet
