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Selon l'étude de l'agence Reboot, la Suède est le pays qui offre les meilleures perspectives professionnelles aux femmes.
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En matière d'égalité professionnelle, la route est encore longue, du moins en Europe. Si certains pays ont fait preuve ces dernières années d'initiatives pour réduire les inégalités entre les femmes et les hommes au travail, pour d'autres, les efforts accomplis restent encore bien insuffisants.
C'est ce qui ressort de l'étude réalisée par Reboot Online, agence britannique spécialisée dans le marketing digital, qui a analysé les pratiques de trente pays d'Europe afin de déterminer lesquels offrent les meilleures perspectives professionnelles aux femmes. Pour cela, Reboot Online s'est appuyé d'une part sur les données de l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes pour déterminer dans quels pays ces dernières sont les plus nombreuses à occuper des postes de direction, notamment de PDG. Mais aussi sur celles du Global Gender Report 2022, publié chaque année par le Forum économique mondial et qui mesure l'écart entre les genres à l'échelle mondiale, afin de déterminer le taux de participation des femmes à la population active. Enfin, l'étude repose également sur la rémunération durant le congé maternité dans les différents pays concernés, chiffres venant de la World Population Review (rapport sur la population mondiale).
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C'est la Suède qui occupe la tête du classement réalisé en rassemblant les notes obtenues par les différents pays dans les trois critères étudiés - les postes de direction occupés par les femmes, leur part dans la vie active et les congés maternité - afin de donner une note sur 300. Le pays atteint ainsi le score combiné de 241,4 points. « Il n'est pas surprenant que les Suédoises s'épanouissent sur leur lieu de travail, car les données montrent qu'il y a beaucoup d'opportunités pour elles à des postes de direction », explique Reboot Online. La Suède a, en effet, obtenu l'excellente note de 93,1/100 en la matière. À titre d'exemple, le parlement suédois compte 46,4% de femmes, selon l'Union interparlementaire (162 femmes contre 349 hommes) contre 36% pour le Portugal ou encore 35% pour l'Allemagne. De plus, le pays atteint 100 sur 100 dans la catégorie évaluant la part des femmes dans la vie active.
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