Le compte personnel de formation a le vent en poupe

Fanny Guinochet
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Avec le CPF, le compte personnel de formation lancé en 2015, chacun peut choisir son parcours de formation, et décider de ce qu'il fait des euros épargnés.
Une application mobile lancée il y a deux ans a simplifié l'accès au catalogue de formation, en supprimant les intermédiaires. Selon le ministère du Travail, c'est bien cette ouverture fin novembre 2019 du "parcours achat direct" (PAD), permettant aux personnes de mobiliser leurs droits directement pour acheter une formation, qui explique le succès du CPF. Sur les 38 millions de comptes créés depuis son lancement, plus de trois millions de téléchargements de l'application ont été enregistrés.
En 2019, 517.000 formations ont été suivies dans le cadre du CPF. Le nombre est monté jusqu'à 984.000 en 2020, indique le ministère du Travail. Et cette année, les prévisions tablent sur un doublement des dossiers.
Selon les études, ce passage au PAD "est particulièrement favorable aux femmes, aux moins de 30 ans et aux plus de 60 ans, aux demandeurs d'emploi". A eux seuls, les chômeurs représentent notamment 36% des bénéficiaires du CPF en 2020, soit 4 points de plus que l'année précédente. Par ailleurs, les non-cadres représentent 81% des dossiers contre 72% auparavant, avec une forte hausse du nombre d'employés.
Le domaine des transports arrive en tête et représente plus d'un quart des formations réalisées (25,9%) cette année. Il est porté par les demandes d'apprentissage du permis de conduire : un candidat au permis sur cinq utilise le CPF.
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Viennent ensuite les langues (17%), le développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion (15,2%) ou encore l'informatique (10,3%). Les salariés de l'hébergement -restauration, souvent en activité partielle pendant cette crise, présentent une des plus fortes hausses du taux de recours ( de 0,7% en 2019 à 2,4% en 2020). En revanche, cet attrait pour la formation est moins visible dans l'industrie.
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Fanny Guinochet