Plutôt optimistes, les patrons de TPE s'accorderont 11 jours de congés cet été

A 60%, ils se disent positifs quant aux perspectives du 2e semestre, même si 32% affirment être épuisés en ce milieu d'année. Que feront-ils pendant leurs congés? Ils sont 57% à répondre: absolument rien, le farniente !
37% des patrons de TPE n'ont pas pris de congés au moins depuis l'été 2014.

A l'approche des vacances, les patrons des TPE françaises semblent plutôt voir la vie en rose. 62% d'entre eux se déclarent en effet plutôt optimistes quant aux perspectives de leur activité pour le deuxième semestre 2015, révèle une enquête menée par l'Ifop pour Fiducial et publiée mercredi 5 août.

Un sentiment qui fait notamment le poids parmi les plus jeunes (72% de ceux âgés de moins de 50 ans) et du secteur des services (où le regard positif est partagé par 70% des patrons, contre 41% seulement dans l'industrie).

Pourtant, les patrons des TPE ne se disent pas pour la majorité en pleine forme en ce milieu d'année. Plus de 3 sur 10 témoignent même d'un état d'épuisement, notamment dans le BTP (48%) et l'artisanat (43%), tandis qu'ils sont 14% à s'affirmer stressés. Seuls 17% se disent enthousiastes, tandis que 10% font preuve d'impatience.

Repos total

Ainsi, bien que les vacances que les patrons de TPE s'accordent annuellement soient inférieures aux cinq semaines de repos reconnues par la loi aux salariés (en moyenne, 19 jours ouvrés, soit moins de quatre semaines), ils en prennent plus de la moitié l'été. Durant cette période estivale, ils s'arrêteront notamment 11 jours en moyenne: plus de 60% entre 6 à 15 jours, et 26% même de 16 à 26 jours. 37% d'entre eux n'avaient pas profité de congés au moins depuis l'été 2014.

Le repos total est donc le choix opéré par 57% d'entre eux, face aux autres options telles que les vacances culturelles, découverte ou sportives. D'ailleurs, 34% prévoient dans cette période de couper totalement avec leur activité, et 41% de ne se réactiver qu'en cas d'urgence, tout en surveillant leur messagerie. 15% comptent néanmoins continuer de travailler régulièrement pendant leurs vacances.

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Commentaires 7
à écrit le 06/08/2015 à 10:26
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Aux vues des premiers commentaires arrêtons cette querelle stérile avec les clichés traditionnels caricaturaux des chefs d'entreprises qui bossent 70/80 heures par semaine ne prennent pas de vacances et gagnent un maximum d'un coté et de l'autre des...

à écrit le 06/08/2015 à 9:40
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Prendre des vacances maintenant alors que c'est un moment stratégique pour enfoncer le clou... Décidément je comprend de moins en moins les gens... Que l'informatique est simple, que les mathématiques sont limpides...

à écrit le 06/08/2015 à 8:48
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toujours en train de pleurer, ils seraient moins fatigués s'ils passaient moins de temps au golf toute l'année.

à écrit le 05/08/2015 à 18:42
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Ils râlent tout le temps et s'accordent 11 jours de congés ! Ils n'ont qu'à travailler! Ils gagnent sans doute trop d'argent pour se payer cela! De toute façon un patron de TPE n'a pas à prendre de vacances.

le 05/08/2015 à 19:06
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Toni Les patrons de TPE ne roulent pas sur l'or. près de 80% d'entre eux gagnent en effet moins de 50.000 euros bruts par an. Le chiffre d'affaires moyen d'une TPE s'élève à 476.000 euros par an, mais sur les 1,2 million de TPE non employeuses, une s...

le 05/08/2015 à 20:04
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+1:on voit malheureusement ou se sont déversés les milliards du CICE:4x4 allemand et vacances discount a DJERBA!pas très classe tout ça!

le 05/08/2015 à 20:54
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Pauvre Toni qui doit avoir 5 semaines de repos + des RTT + un comité d'entreprise pour faire du ski pour 99 euros la semaine avec sa femme et ses 2 gosses....Et les 35 heures (a condition qu'il ne soit pas fonctionnaire sinon c'est les 20 heures! En...

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