Air France : 150 millions d'euros pour faire partir 1.684 personnes

Annoncé en septembre, le plan de départs volontaires concernera 1.684 personnes. Les indemnités de départ sont estimées "entre 150 et 160 millions d'euros".

Annoncé en septembre, le plan de départs volontaires d'Air France se précise. Aujourd'hui, à l'occasion d'un comité central d'entreprise la direction a indiqué qu'elle prévoyait 1.684 personnes au sein du personnel au sol uniquement, selon des sources syndicales. Le coût des indemnités de départ devrait être compris "entre 150 et 160 millions d'euros". Une fourchette qui, in fine, dépendra du nombre réel de départs.

Un expert devait être désigné. La campagne d'informations des salariés s'étalera de mi-décembre à mi janvier avec deux phases de recueil des candidatures : du 15 au 1é mars et du 15 mars au 14 mai.

Ce plan vise à adapter la compagnie à la forte baisse d'activité qui frappe le secteur. De sources syndicales toujours, les réservations pour les prochaines semaines ne traduisent pas de signes de reprise. Sur les six derniers mois, la baisse de chiffre d'affaires d'Air France frôle les 20% dans l'activité passage et atteint 40% dans le cargo selon les chiffres communiquées aux syndicats


 

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Commentaires 20
à écrit le 24/10/2009 à 19:29
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A difference culturelle (complète): T'as fait quoi pour écrire cela Mickey américain, moi, sans me vanter mais il paraît que j'ai fait Beyrouth à Orly, et il y en a d'autres, par exemple j'ai fait 13 mois sans un jour de congé, je voyais les equipes...

à écrit le 24/10/2009 à 12:43
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Bonjour , Je vais faire tres court ! J'ai le bilan social de l entreprise e, main et je peux repondre à toutes les personnes souhaitant connaitre les chiffres exacts des salaires medians en fonction des grades et de l'ancienneté de chaciun des ...

à écrit le 24/10/2009 à 5:12
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CHERE COMPAGNIE j'espere que la direction à prevu de mettre dans les departs volontaires LE PERSONNEL VICTIME du CRASH RIO PARIS manière à la fois elegante et intelligente d'eviter les procedures judiciares

à écrit le 23/10/2009 à 17:37
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quand on voit le niveau des salaires dans cette entreprise (un stewart de 50 ans = 4200 euros/mois, alors qu'un maçon du même âge = 1600 E/ mois) on comprend que Air France soit obligé de virer du personnel!

à écrit le 23/10/2009 à 14:42
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Virés après un fire drill : c'est logique, to be fired = être viré, to fire somebody= virer qqun

à écrit le 23/10/2009 à 14:40
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Cher ou pas Cher, c'est quand même plus profitable à la société de voir 150M? répartis sur plus de 1000 personnes, que de voir un PDG incompétent se "barrer" avec le même pactole pour lui seul et laisser ses salariés sur la carreau . Pour une fois qu...

à écrit le 23/10/2009 à 14:32
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Mdr "cher le ticket", encore un frustré par air france. Vas faire une simulation entre air france et easy jet sur les vols france, europe. tu vas vraiment etre surpris du resultat.

à écrit le 23/10/2009 à 12:52
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To Mika : merci pour ce commentaires qui souligne justement la necessite de verifier ses sources (my bad !). Neanmoins mon propos reste valable. Parlant de vecu, je travaille dans une grande banque americaine a New York et ait -sur- vecu les vagues d...

à écrit le 23/10/2009 à 12:27
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Ces départs volontaires vont ils couvrir les responsables de cette compagnie subventionée pour les crash recents de leurs avions ? A mediter!!!!

à écrit le 23/10/2009 à 11:27
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Les billets AF nes ont pas chers ... Ils sont au cours du marché! Pour Info le maxi sera de 24 mois de salaire pour un agent ayant 30ans ou plus.... ! Pour les autres.... ? faites le calcul ce n'est pas intéressant à 100%

à écrit le 23/10/2009 à 11:21
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cher payé ou pas cher payé en tant que personnel sol AIR FANCE, il faut savoir que nous sommes en permanence en sous effectif et que ce sont malheureusement nos clients qui en patissent avec les files d'attente. Nous ne sommes pas les plus malheureux...

à écrit le 23/10/2009 à 11:02
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à "Différence culturelle" : attention à ne pas colporter de fausse légende : http://www.snopes.com/business/consumer/firedrill.asp

à écrit le 23/10/2009 à 9:56
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Il est assez interessant de lire les commentaires justifiant ce genre d'indemnites. Sachez - pour les franchouillards - que dans l'extreme majorite des pays les employes sont vires du jour au lendemain. Example pris dans la presse : une societe organ...

à écrit le 23/10/2009 à 9:07
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Je trouve que c'est quand meme pas mal 89000 euros par pers en moy...meme si les conditions de travail sont parfois difficile.N'oubliez pas que certains n'ont rien du tout (ou si les primes legales : 1/10 salaire mensuel * Nbre année d'anciennetes= p...

à écrit le 23/10/2009 à 8:59
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89 000? par personne, c'est pas cher du tout. Cadre moyen, j'ai obtenu le double début 2006, dans le cadre d'un PSE organisé par un grand opérateur télécom.

à écrit le 23/10/2009 à 7:50
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J'en ai marre d'entendre ou de lire les mêmes âneries depuis des années. Je signale en passant à "Cher le ticket" que le transport aérien est ouvert et concurrentiel. Le "ticket d' Air France est concurrentiel puisque cette entreprise continue d'avoi...

à écrit le 23/10/2009 à 4:13
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Autrefois c'était l'esclave qui payait pour obtenir sa liberté, aujourd'hui c'est le maître qui paie pour redonner sa liberté à ses esclaves

à écrit le 23/10/2009 à 3:53
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Monsieur ou Madame CHER LE TICKET, 89000... aller disons 90000 ? pour faire simple, divisé par 3 ans de revenus, soit 30000 ?, je ne dis pas que c'ets mal mayé, mais vous pouvez pas dire qu'en région parisienne on roule sur l'or avec ça en ayant : ...

à écrit le 22/10/2009 à 18:37
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A CHER Le TICKET, tout dépend si l'indemnité correspond 1) à plusieurs années de salaire en général 2 ans car cela va concerner des personnes en fin de carrière et 2) en plus si cela comprend les charges patronales. Maintenant 1684p c'est l'objectif...

à écrit le 22/10/2009 à 17:12
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Je comprends maintenant pourquoi les billets Air France sont si cher. Ca fait quand meme une moyenne de 89.000 euros par personne.

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