Héloïse Thepaut
L'Occitanie est la 2ème région en offres d'emploi en intelligence artificielle, derrière l'Île-de-France.
CC0 Creative Commons/Pixabay
Les besoins en compétences des entreprises en numérique ne sont pas ceux auxquels nous pourrions penser. Le cluster Digital 113 vient de dévoiler les conclusions de l'étude menée par l'Opiiec (l'Observatoire des métiers du numérique, de l'ingénierie, des études et du conseil et de l'événement) intitulée "Formations et compétences pour l'intelligence artificielle en France". Cette étude, régionale et nationale, a pour finalité de soutenir les entreprises du numérique dans le déploiement de l'intelligence artificielle.
Après cette étape, l'étude a été réalisée auprès des entreprises françaises du numérique. Le premier point important soulevé est que l'intelligence artificielle pose problème à ces sociétés.
De plus, l'IA est très gourmande en capital humain, selon lui. Et les entreprises en attendent des bénéfices importants sans pour autant revoir leur organisation.
Selon cette étude, l'intelligence artificielle attire donc les sociétés mais bien souvent elles ne savent pas quoi en faire. "Il faut donc avoir des personnes capables de conseiller sur des bons cas d'usage et avec un bon niveau de recul sur la technologie", explique-t-il.
Dans le même sens, les sociétés ne savent pas non plus qui recruter pour travailler sur cette technologie en interne. Bien souvent, ce sont les mêmes intitulés métiers qui sont utilisés (data scientist, data engineer...) mais à y regarder de plus près, le contenu des offres d'emploi varie selon les sociétés.
Pour lui, la demande sera plus focalisée sur les données que sur les algorithmes à l'horizon 2022. "Les emplois spécialisés sur l'IA/Data science ne devraient couvrir que 25 à 35 % des besoins". Aujourd'hui, pour 72% des entreprises, il est difficile de trouver un rôle d'architecte IA qui couple expertise business et technique.
Néanmoins, les effectifs spécialisées en IA entre 2019 et 2020 vont passer de 13 330 à 21 170. Avec 75% des offres d'emploi, l'Île-de-France est la région qui concentre la grande majorité des annonces en 2019. L'Occitanie est la 2ème région, avec 7% des offres d'emploi. Par métier, les postes les plus recherchés sont les data engineer (41 %), chef de projet data (23 %), data analyst (22 %) et data scientist (8 %).
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Il y a donc un fort besoin de formations qui va s'intensifier sur les années à venir. En 2019, 4 000 masters, 2 000 licences et plus de 400 formations initiales et professionnelles en IA ont été identifiés en France. Il existe 19 formations en Occitanie. Selon l'étude, il y a eu une dynamique très rapide d'augmentation d'offres de formation autour de l'IA de la part des écoles d'ingénieurs, de commerce et des niveaux licence en 2019.
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Pour autant, les experts en IA en activité sont 65% à avoir un niveau master, 26% un doctorat et 4% une licence. Alors qu'au niveau mondial, 43% ont un niveau master, 32% une licence et 16% un doctorat.
Héloïse Thepaut
