La France championne de l'absentéisme

C'est tout à fait le genre de ligne au palmarès que l'on aimerait bien rayer. Non contente de détenir le titre de championne du monde du nombre de jours de congés, la France est également la championne mondiale de l'absentéisme dans les entreprises (*), avec un taux de 4,5 %, hors congés parentaux, d'après les calculs des cabinets PricewaterhouseCoopers et Saratoga. La moyenne mondiale s'élève à 4 %.« L'ampleur de l'absentéisme en France s'explique en partie par le poids de la fonction publique : les taux y sont plus élevés que dans le priv頻, note une étude publiée par l'association Entreprise & Personnel.Selon cette étude, cette particularité tricolore, derrière laquelle se cachent notamment les retards et les absences non justifiées, ou encore les grèves, s'explique de différentes façons : être absent peut être un simple calcul de la part du salarié, lié à l'insatisfaction au travail, au stress, entre autres ; des conditions de travail insatisfaisantes peuvent également conduire à des absences injustifiées. Dans ce cas, la responsabilité de l'entreprise est clairement engagée.Insistant bien sur le fait qu'il n'existe pas de solution idéale, une seconde étude publiée par Entreprise & Personnel dresse la liste des erreurs que les directions des ressources humaines doivent éviter pour réduire l'absentéisme dans leurs entreprises : stigmatiser les absents réguliers, se contenter d'actions coup de poing. Traiter l'absentéisme dans sa globalité serait notamment à proscrire.L'étude propose de chercher des solutions au cas par cas, de manier la carotte à la place du bâton, d'impliquer l'ensemble de la ligne managériale, les chefs de département ainsi que les professionnels de santé plutôt que de confier la gestion de ce problème, dont le coût est estimé en Europe à 2 % ou 3 % du PIB, à la seule direction des ressources humaines. F. Pi. (*) Nombre de jours de travail perdus par rapport au nombre total de jours disponibles. 4,5 % C'est le taux d'absentéisme en France (hors congés parentaux). La moyenne mondiale s'élève à 4 %.
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