Formation : LinkedIn et Auvergne-Rhône-Alpes planchent sur une coopération
Geneviève Colonna d'Istria, à Mountain View, Californie
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Tee-shirt, mug, stylo ou même vélo aux couleurs du logo bleu et blanc. Bienvenue dans le monde de LinkedIn. Conçue pour faciliter le réseautage professionnel, pour décrocher un job, trouver des employés ou développer des affaires, l'entreprise américaine recense 400 millions d'utilisateurs dans le monde, dont 10 millions en France.
A Mountain View (Californie), dans la Silicon Valley, ses voisins s'appellent Facebook, Microsoft ou encore Google. Le réseau social, créé en 2003, est aujourd'hui valorisé en bourse à hauteur de 20 milliards de dollars. Il est courtisé par le monde entier pour sa force de frappe. Et depuis peu, par la région Auvergne-Rhône-Alpes, actuellement en visite en Californie.
Si Laurent Wauquiez multiplie les pistes de travail concernant la formation, c'est que le numéro 2 de Les Républicains a fait de ce sujet un véritable cheval de bataille. Refusant de participer à la régionalisation du plan de formation proposé par le Président de la république François Hollande, il souhaite développer ses propres outils. Il envisage par exemple de s'appuyer sur les clusters et pôles de compétitivité, mais aussi sur des démarches innovantes, à l'instar de cette sollicitation envers le géant américain.
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Enfermée à l'abri des regards et de la presse, la délégation régionale d'une trentaine de participants a donc été reçue pendant deux heures par le vice-président de LinkedIn, Brian Franck et par le directeur de la plateforme de formation en ligne Lynda, propriété du réseau social. Rien n'a filtré de cette réunion préparatoire, faisant suite à de précédentes prises de contact à Lyon. Mais "elle pourrait déboucher d'ici 2017 sur quelque chose de très concret", selon le président de région.
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Chez LinkedIn, le discours est plus prudent :
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