Renault Trucks : des avancées possibles sur le plan social

Selon la CFE-CGC la direction du groupe Volvo "a évolué dans son projet" à l'issue du round de négociation mercredi autour du plan de sauvegarde de l'emploi chez Renault Trucks.

La direction aurait avancé la possibilité à diminuer le nombre de postes supprimés en cas d'accord majoritaire dans l'entreprise. Le plan social envisagé chez Renault-Trucks prévoyait jusqu'ici la disparition d'un minimum de 480 postes majoritairement sur les sites de la région lyonnaise.

Des garanties sur le bureau d'études

Par ailleurs la direction envisagerait, toujours selon le syndicat, de garantir, au-delà du PSE actuel, le niveau de projets et les effectifs actuels du bureau d'études R&D de Lyon et à promouvoir et développer la marque Renault Trucks. La direction décide également d'embaucher 50 ouvriers sur les sites industriels.

Le syndicat compte "maintenant examiner le détail des mesures proposées et déterminer les derniers points à négocier pour savoir si elle doit ou non, apposer sa signature sur le projet d'accord majoritaire".

L'ensemble des organisations syndicales appelle à un nouveau mouvement des salariés ce jeudi à 10 h 30 avenue Charles de Gaulle à Vénissieux.