Pays de la Loire

En Pays de la Loire, la recherche de compétences ouvre les chakras des entreprises

ENQUÊTE (3/3) . Incités par les politiques de RSE, de mixité et de diversité, ou tout simplement par convi...

« La clé, explique Brigitte Cohen, déléguée générale de la FAPE, c'est partir de l'entreprise et travailler au niveau individuel de la personne. En valorisant tous les aspects : son métier mais aussi sa culture et son quotidien, et en prenant le temps de construire avec elle un parcours spécifique de formation et d'accueil. »

La région Pays de la Loire réfléchit à un suivi psychologique des entreprises

Au lendemain d'un plan d'urgence de 56 millions d'euros votés le 18 mars dernier pour soutenir les entrep...

« Les premières demandes concernaient les dispositifs nationaux, le report des charges, le chômage partiel... L'argent est une chose, mais nous avons senti qu'il fallait un accompagnement plus psychologique, ce sur quoi nous travaillons actuellement », explique Christelle Morançais, présidente de la région de Pays de la Loire.

La Mayenne, terre d'accueil pour entreprises et employés

ENQUÊTE (2/3) . Confrontée un taux de chômage de 5,5% et une faible démographie, le département de La Maye...

Le département de la Mayenne a réussi à fédérer et coordonner l'ensemble des collectivités locales, des acteurs économiques et associatifs autour de la promotion du territoire sous la marque employeur « La Mayenne », dont l'une des principales actions de communication est d'avoir ouvert un espace de bureaux, salle de réunions de 500 m² dans les locaux de la tour Montparnasse pour faire rayonner le département et favoriser le business.

Comment les entreprises ligériennes s'adaptent pour répondre aux futurs métiers

ENQUÊTE (1/3) . Avec un taux de chômage tombé à 7,2%, les entreprises des Pays de la Loire misent sur la f...

Job dating, Medef, Fape, direccte... à l'Ecole centrale de Nantes pour les publics éloignés de l'emploi.

Lacroix Group ouvre avec succès son capital à ses salariés

Fort de ses bons résultats économiques et grâce à un dispositif d'accompagnement sécurisés, Lacroix Group...

1.256 collaborateurs ont souscrit au Plan d'Epargne Entreprise intégré au fonds « Lacroix Engagement », créé pour l'occasion par l'ETI familiale dont le capital est détenu à 70% par la famille Bédouin, à 25% par des actions Euronext et à 5% par des actions auto-contrôle dont 1,1% a été proposé aux salariés. Soit un volume de 40.000 actions.

Covid-19 : Xenothera cherche les moyens de finaliser un traitement

Avec son XAV-19, un mix d'anticorps protecteurs similaires à la réponse naturelle de l'homme, la société...

« Nous devons trouver 3 millions d'euros pour poursuivre les essais auprès de patients. Ce n'est pas de l''opportunisme, c'est quelque chose que l'on a scientifiquement en tête depuis longtemps, mais, sans moyens supplémentaires, ça risquerait de nuire à nos autres programmes en cours sur l'oncologie et les maladies nosocomiales», explique Odile Duvaux, fondatrice de la société de biotechnologie Xenothera.

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