Geneviève Colonna d'Istria
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C'est un peu le remake de 2013. Après avoir signé un premier accord de performance industrielle il y a trois ans, Bosch France et les représentants du personnel de l'usine de Moulins-Yzeure ont signé un nouvel accord d'investissement, qui prévoit d'augmenter les activités de production du site spécialisé dans la fabrication de systèmes ABS et ESP®, ainsi que dans les nouveaux systèmes de freinage dits "intelligents".
Sur le fond, la direction propose en contrepartie d'une flexibilité accrue et d'une modération salariale partielle de la part des salariés du site, de transférer vers Moulins-Yzeure de son usine allemande de Blaichach une ligne d'assemblage ESP génération 9, qui s'ajoutera aux deux lignes déjà existantes.
"Nous allons pouvoir continuer à fournir des équipements de pointe au meilleur coût, et ainsi faire face plus facilement aux fluctuations de l'activité", ajoute Thomas Klabunde, directeur de l'usine Bosch de Moulins-Yzeure, qui compte aujourd'hui environ 300 salariés.
Le comportement du géant allemand sur le site de Moulins-Yzeure est fidèle à sa stratégie monde, et mise en place particulièrement en France. Face à une conjoncture toujours plus tendue et des normes anti-pollution qui limitent ses débouchés, et afin de rester compétitif, Bosch tente de maintenir la production sur les sites en trouvant des compromis avec les salariés.
Geneviève Colonna d'Istria
