Dagard va ouvrir un centre de service à Lyon
Sonia Reyne

Dagard
Capture d'ecran Dagard You Tube
Sonia Reyne

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Déjà bien ancré, à Toulouse et en Creuse, Dagard (380 salariés, référent français des revêtements adaptés aux environnements contrôlés de type salles propres (milieu hospitalier, industrie pharmaceutique et cosmétique) et chambres froides (industrie agroalimentaire), isolantes souhaite s'implanter à Lyon avant fin 2019.
Outre Lyon, celui qui vient d'intégrer le groupe européen groupe Purever Industries, souhaite s'étendre en Alsace et dans les Hauts-de-France mais également poursuivre son déploiement à l'étranger, dès qu'un pays ou une région du monde le justifie.
Néanmoins, Dagard, qui livre déjà dans 70 pays, souhaite se positionner sur des marchés à fort potentiel comme l'Asie, le Moyen-Orient, les Pays du Golfe et les Etats-Unis. Objectif affiché de cette nouvelle stratégie : accroître les parts de marché de l'entreprise à l'international (l'export représente 25% de son chiffre d'affaires) et faire valoir son savoir-faire en termes de produits et de services, tout en renforçant les projets clé en main.
Pour y parvenir, comme devenir référent du "clé en main" qui représente aujourd'hui 10% du marché (activité allant de la conception en bureau d'études jusqu'à la mise en service du projet global), l'industriel souhaite internaliser le volume de ses prestations de montage et de pose, activité jusqu'ici sous-traitée lors de la réalisation de ses chantiers.
Ainsi, l'entreprise historique de la Creuse forme actuellement, dans toutes les régions dans lesquelles il a une forte activité, des poseurs/monteurs polyvalents susceptibles de rejoindre ses rangs. Dagard espère, en deux ans, former 300 jeunes ou personnes en reconversion professionnelle.
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Objectif : disposer de 2 à 4 équipes régionales capables de réaliser des chantiers clés en main. Les emplois créés sont non délocalisables et répondent aux besoins du marché.
En complément, l'entreprise prévoit de recruter 70 nouveaux profils, parmi lesquels de nombreuses femmes pour féminiser ses postes de cadres dirigeants.
Sonia Reyne