Industrie : l'Auvergne déploie les grands moyens pour recruter

Geneviève Colonna d'Istria

Publié le 19 octobre 2016 à 07:40 - Mis à jour le 11 avril 2017 à 14:31

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L'Auvergne a lancé, mardi 18 octobre, le New Deal Live Industry. A la clé, 50 emplois à décrocher dans l'industrie avec logement et accompagnements à l'installation et au développement des PME industrielles.

Et maintenant, le New Deal live Industry ! Après plusieurs autres opérations similaires, l'Agence des Territoires d'Auvergne (ARDTA) lance aujourd'hui son nouveau "New Deal" dédié cette fois-ci au secteur de l'industrie, souvent à la peine pour recruter.

"Le but est d'attirer de nouveaux talents en Auvergne pour valoriser la richesse et la diversité de l'industrie auvergnate, et sa capacité d'innovation. Nous souhaitons également aider les entreprises industrielles locales à pourvoir des postes vacants (34 % des recrutements sont considérés comme difficiles par les employeurs) et dynamiser le tissu économique par l'accompagnement de PME et de startups à prendre le virage du numérique", explique Gérard Lombardi, responsable marketing territorial à l'ARDTA.

Aides attractives

Le dispositif s'adresse à tout candidat désireux de venir travailler en Auvergne, qu'il soit salarié ou entrepreneur. Pour les candidats sélectionnés, la région met en place une batterie d'aides concrètes et attractives.

"Les 50 emplois seront assortis du logement payé durant la période d'essai, à hauteur de 500 euros par mois pendant 3 mois. Parallèlement, les candidats à l'installation en Auvergne bénéficieront d'un accompagnement à la création de PME / startups industrielles sur le territoire", détaille l'ARDTA.

L'aide à l'implantation revêt ainsi plusieurs volets : conseil et suivi quotidien, aide à la recherche de locaux, identification de partenaires - y compris financiers, pour les entreprises qui souhaitent venir s'installer au pays des volcans.

31 720 projets de recrutements

L'Auvergne est le seul territoire français à proposer des services d'intelligence économique aux petites structures : un consultant de l'ARDE forme durant plusieurs jours les entreprises qui ont besoin de protéger leurs innovations, identifier de nouvelles opportunités ou mettre en place des actions de relations publiques.

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Avec 31 720 projets de recrutements sur les quatre départements auvergnats, les entreprises du territoire affichent des ambitions qu'elles peinent à mettre en œuvre, faute de candidats. Ceux qui souhaitent postuler ont jusqu'au 31 décembre pour postuler et envoyer leurs candidatures sur le site de l'opération.

400 salariés installés grâce au New Deal

Geneviève Colonna d'Istria