Avec une coupe franche de 238 postes dans ses effectifs, le site isérois de Valeo est en sursis, même si le groupe maintient pour le moment une activité de production. Sa R&D s'apprête à être complètement décimée et les locaux de cette usine de quelque 30.000m² sont désormais en vente.C'est officiel depuis le 27 novembre : Valeo (22 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023 ; 113.000 salariés) va restructurer sa division Power, qui comprend ses activités liées à l'électrification, et supprimer environ 1.500 postes en Europe dont 868 en France, dans le cadre de son plan baptisé « Power Up ». Il est destiné, selon Valeo, à restaurer la compétitivité européenne du groupe. Les négociations avec les instances représentatives du personnel ont démarré cette semaine.
Cinq sites industriels sont impactés à divers degrés : Sainte-Florine en Haute-Loire, Amiens, Limoges, Laval, Reims. Trois autres sont ciblés plus sévèrement. L'usine de la Suze-sur-Sarthe va ainsi fermer ses portes. Idem pour le centre R&D de la Verrière dans les Yvelines, dont les salariés acceptant la mobilité vont être transférés sur le site de Cergy. Quant à l'usine située à Saint-Quentin-Fallavier, dans le Nord Isère - un site créé en 1989 sur une activité de démarreurs, puis reconvertie progressivement sur des motorisations hybrides -, elle est durement impactée mais semble avoir évité le pire. Pour l'instant.
Plus de R&D à Saint-Quentin-Fallavier
Malgré l'échec de la recherche d'un repreneur pour ce site isérois, entamée au début de l'été dernier avec l'aide du cabinet Alixio, le site va finalement poursuivre son activité, sous la nouvelle tutelle de l'usine altiligérienne de Sainte-Florine.
Toutefois, ce maintien d'activité est assorti d'une sévère restructuration avec la suppression de 238 postes. Une centaine de salariés sera conservée sur site, dont 80 opérateurs environ, en charge de produire un moteur électrique et son onduleur 48 volts pour des boites de vitesses hybrides pour le compte du groupe Magna.
En revanche, la quasi-totalité des équipes R&D va disparaître. Soit 117 postes sur les 119 que compte aujourd'hui le site.
« Le plan Power Up vise à créer des synergies et limiter les frais de fonctionnement en regroupant les activités de R&D au sein d'un nombre limité de centres d'excellence : Cergy, Créteil et Amiens », justifieun porte-parole de Valeo.
Stéphanie Gallo Triouleyre