36,6 millions de dollars : c'est le montant empoché par la patronne de Yahoo ! pour... 6 mois de travail

Marissa Mayer, arrivée aux commandes du portail Internet en juillet dernier, a perçu au titre de l'exercice 2012 un salaire de base de 454.862 dollars, auquel s'ajoutent notamment un bonus de 1,12 million de dollars et une rémunération en actions d'une valeur de 35 millions de dollars.
Ancienne de Google, Marissa Mayer avait pris les rênes de Yahoo! le 17 juillet 2012. Copyright Reuters
Ancienne de Google, Marissa Mayer avait pris les rênes de Yahoo! le 17 juillet 2012. Copyright Reuters (Crédits : (c) Copyright Thomson Reuters 2012. Check for restrictions at: http://about.reuters.com/fulllegal.asp)

Fait-il bon travailler sous le soleil de Californie ? Très certainement, pour Marissa Mayer. La présidente de Yahoo ! a perçu une rémunération totale de 36,6 millions de dollars (27,7 millions d'euros), au titre de l'exercice 2012, selon un document d'information financière remis par le portail Internet américain à la SEC (Securities and Exchange), le gendarme de la Bourse aux Etats-Unis. Une rémunération qui semble d'autant plus confortable que Marissa Mayer n'a travaillé que six mois chez Yahoo !, en 2012... C'est en effet le 17 juillet dernier que la jeune femme, débauchée chez Google, avait pris les commandes de Yahoo !

Un bonus de 1,12 million de dollars

Dans le détail, Marissa Mayer a perçu, au titre de ce semestre de travail, un salaire de base de 454.862 dollars, un bonus (rémunération variable) de 1,12 million de dollars en cash, des actions d'une valeur globale de 35 millions de dollars, en raison de l'atteinte, par Yahoo !, de certains objectifs de performance financière, et, enfin, 40.540 dollars « d'autres compensations », comme un service de sécurité personnel.

Un salaire de 1 million de dollars en 2013

Quid de 2013 ? Le salaire de base de Marissa Mayer s'élèvera à 1 million de dollars. La patronne de Yahoo ! percevra en sus 2 millions de dollars de prime, en numéraire, si le groupe atteint certains objectifs, d'après le même document enregistré auprès de la SEC. A quoi s'ajouteront des avantages en nature alloués aux autres hauts dirigeants de Yahoo!, comme par exemple 20 jours de congés payés annuels.

Un chiffre d'affaires décevant

Certes, le cours de Bourse de Yahoo ! a bondi de 59% depuis l'arrivée de Marissa Mayer, embauchée pour redresser le groupe, concurrencé par Google et Facebook. Mais cette envolée boursière pourrait faire long feu, au vu des derniers résultats de Yahoo ! Le 17 avril, le groupe a certes publié un bénéfice net en hausse de 36%, au titre du premier trimestre, mais cette performance résulte en grande partie des réductions de coûts décidées par Marissa Mayer. Le chiffre d'affaires, lui, a fléchi de 7%, à 1,14 milliard de dollars. Surtout, la publicité par bannière, principale source de revenus de Yahoo !, a plongé de 11%, à 455 millions de dollars.

 

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Commentaires 56
à écrit le 10/02/2014 à 21:46
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Est-ce qu'elle est HEUREUSE avec un tel salaire?

à écrit le 20/05/2013 à 19:48
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les réactions à cette info sont tordants .... ! merci à tous les rouges et autres suceurs de mélanchon pour le délire ... sachez qu'il existe des contrats de travail et que certaines personnes de valeur ont la capacité de les négocier (on parle du pr...

à écrit le 03/05/2013 à 7:29
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est les moutons la regarde incrédule l'enviant...mais ils oubliait que ses avec leur clic, qui a la recherche d'un emploie, qui pour une place de ciné,qui pour rechercher l?âme s?ur, est oui ses vous qui luis faites sont salaire Nous arrivons dans un...

à écrit le 02/05/2013 à 21:13
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Oui c'est vrai, c'est tellement important de porter des vêtements de luxe et à la dernière mode..

à écrit le 02/05/2013 à 20:54
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Elle ne les dépense pas dans les vêtements.

à écrit le 02/05/2013 à 16:50
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Bien sur les socialistes aigris vont hurler aux loups, mais si elle mérite ses 200.000 euros par jours, tant mieux pour elle.

le 08/05/2013 à 3:08
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mériter 200 000 ? par mois !!!! ....mais c'es tune ineptie affligeante !

à écrit le 02/05/2013 à 15:18
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Tant mieux pour elle et pour les milliers d'autres qui bénéficieront de sa richesse, parce qu'aux Etats Unis pour réduire leur imposition, les "riches" et les moins riches sont fiscalement "encouragés" à donner une part importante de leur revenus et ...

à écrit le 02/05/2013 à 14:54
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Terrible ! Fantastique ! 36,6 millions en 6 mois soit 6.1 millions par mois soit 462 ans de SMIC français en 6 mois c'est du délire ou une sacrée aubaine chez Yahoo !!! Mme Mayer a une sacrée vaine pour gagner autant en si peu de temps !!! Le marché ...

le 02/05/2013 à 17:01
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T'as raison! C'est ignoble! Il faut limiter les récompenses! Demander à l'état de prendre la place du conseil d'administration lorsqu'ils sont en plein délire! Franchement c'est injuste de gagner autant, même moi je ne gagne pas autant à Euromillions...

à écrit le 02/05/2013 à 14:06
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Il faut se rendre à l'évidence, sur terre cohabitent 2 types de mondes, le nôtre et le leur. Le mieux, c'est de les ignorer, on meurt tous un jour, eux aussi....pour l'instant...

à écrit le 02/05/2013 à 13:01
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c'est bien payé pour 6 mois , restructurer l'entreprise certes , mais bon il n'y a pas eu d'innovation majeure derrière tout cela , mais quel bonus , meme des femmes de ménages en rêvent c'est pour cela qu'elles jouent a l'euro-millions ? , alors là ...

à écrit le 02/05/2013 à 11:57
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Stoppez vos critiques, c'est la patronne d'une des plus grandes sociétés au monde. Je vois que certains se posent des questions sur son utilité, ses compétences, etc etc....elle a fait gagner des milliards à Google de par sa vision stratégique d'entr...

le 02/05/2013 à 13:14
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@Creature "20 h par jour" ? Faites attention meme pour un patron les jours sont de 24h. Du reste ce regime horaire doit irremediablement conduire à l'infarctus, à l'avc...il serait dommage que de tels revenus ne puisse etre profitable à la personne q...

le 02/05/2013 à 13:35
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@ creature J'ai failli pleurer!!!! Ses capacités on s'en contre fout!!! et si la société qu'elle dirige est à + 200 ou à moins 200, on s'en contre fout aussi !!!! Par contre "gagner" 36 millions en 6 mois,c'est ça l'indécence et l'inacceptable!!!!!!!...

à écrit le 02/05/2013 à 11:17
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On vous l'avait bien dit de "bien travailler" à l'école non?

à écrit le 02/05/2013 à 10:23
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Elle va aussi pouvoir changer de robe?

à écrit le 02/05/2013 à 7:54
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en voilà une bonne nouvelle : elle va pouvoir créer un entreprise !!!!!

à écrit le 02/05/2013 à 6:22
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Je vous rappel que le chomage est une responsabilite du gouvernement, qui releve des politiques de motiver ou non (comme ce le cas en France) la creation d'entreprises qu'à son tour creeront les postes de travail. Ce n'est pas au patron Yahoo de s'in...

à écrit le 02/05/2013 à 6:16
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Les taux de chômage peuvent être comparables si mon tient compte de la photo â aujourd'hui... Mais demain ça ne sera plus le cas, aux USA, avec toutes ses différences et problèmes, les entrepreneurs sont admirés et les boîtes taxées raisonablement, i...

à écrit le 02/05/2013 à 4:42
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Le taux de chomage aux USA est comparable aux chiffres de notre beau pays. Comme quoi votre admiration pour les cupides est bizarre ...je vous invite a consulter les videos de delamarche sur BFM !

le 02/05/2013 à 6:28
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@@et alors Le taux de chomage aux USA est de 7,7% contre 11% en France.

le 02/05/2013 à 7:58
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notre admiration pour les cupides, comme vous dîtes, nous permet de dire que cette personne aura la capacité de créer une boîte et de prendre quelques risques, ce qui n'est pas votre cas semble-t-il ? combien créez vous d'emplois ??? combien a-t-ell...

à écrit le 02/05/2013 à 1:22
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Ce n'est jamais que que le salaire d'un joueur professionnel qui passe la balle.

à écrit le 02/05/2013 à 0:27
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Je pense que l'on devrait contacter son agent , elle pourrait nous rendre service en stratégie politique.

à écrit le 02/05/2013 à 0:22
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Les commentaires montrent le fosse qu il y a entre les USA et la France sur le rapport avec l argent, pour les americains c l illustration du reve americain. Les francais eux considerent que personne ne devrait gagner autant. Si ellle etait en france...

à écrit le 01/05/2013 à 23:31
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Normal les gueux en bas de l'échelle seront jaloux. Ils ne comprennent pas qu'un dirigeant génialissime s'en mette plein les poches alors qu'il est forcément talentueux. Enfin tout ce perd, même en politique les gens demandent des comptes à leur élus...

le 20/05/2013 à 19:49
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Bravo , la seule intervention digne au milieu des rageux ..

à écrit le 01/05/2013 à 23:06
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La question à se poser est : pourquoi elle n'est pas en France (ni l'en sera jamais) ? Parceque ici on déteste le grands patrons et les grosses boîtes, donc ils amassent des fortunes ailleurs en créant, au passage, des dizaines de milliers de postes...

à écrit le 01/05/2013 à 21:16
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@fr Je ne connais pas grand chose à Yahoo!. Ce qui va suivre est caricatural, mais néanmoins peut servir d'appui pour une possible raison "qui justifie une telle rémunération" (en fait je m'ajoute aux arguments de "looks like Carly ?"): Un tour sur f...

à écrit le 01/05/2013 à 20:11
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C'est un bon boulot !!!

à écrit le 01/05/2013 à 19:32
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Encore une fois la démesure de cette rémunération montre que l'argent "roi" continue sa route sans que cela ne pose le moindre problème ? Il est déjà scientifiquement prouvé,et les preuves sont en permanences réaffirmées tant au niveau médical que pa...

à écrit le 01/05/2013 à 19:02
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Et dans le même temps deux compagnies aériennes japonaises ont perdu 100 millions de dollars suit à l'indisponibilité de six mois du Dreamliner. Quand on y pense, il y a comme quelque chose qui ne tourne pas rond quelque part, non ?

à écrit le 01/05/2013 à 16:26
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si son action bénéficie à toute l'entreprise sur le court et le moyen terme, alors sa rémunération totale ne me choque pas trop... mais si son action est comparable à celle de Carly Fiorina (ex PDG de HP), alors on se retrouverait dans le cas assez r...

le 01/05/2013 à 17:55
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@looks..: en principe, on récompense après les résultats, non ?

le 01/05/2013 à 18:01
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J'ai beau chercher, je ne trouve pas de justifications à ce niveau de rémunérations. Je ne vois pas quel est le "mérite" particulier de cette dame. Après si les actionnaires sont d'accord, pourquoi pas la payer 36 millions... Le système français des ...

le 01/05/2013 à 18:59
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l'action est passé de 14.59 à 25.37 sur 1 année !! = des milliards ! Vous avez la réponse ! Son salaire est de 454.862 c'est déjà bien mais pas imposable à 75% :-) (comme le dit pipolino) . Par contre la ou il y a erreur ce sont les parachutes doré...

le 01/05/2013 à 20:29
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Marissa Mayer n'est pas une commerciale. C'est une informaticienne pur jus (master degree in computer science, à l'université de Stanford). Alors je ne pense pas qu'elle cherche à jouer avec les actions, à négliger la R&D, à négliger les salariés. Je...

à écrit le 01/05/2013 à 15:11
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Félicitation ! en plus elle ne paiera pas 75 % à la débilité socialiste française...

à écrit le 01/05/2013 à 13:45
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qu elle en profite ! si on la paie 35 million tant mieux pour elle

à écrit le 01/05/2013 à 13:43
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... je crois que je vais changer de métier pour 6 mois et je laisse ma place aux autres...! lol

à écrit le 01/05/2013 à 13:25
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On peu parler de nouvelles Françaises et arrêter de baver sur d'autres pays ? Evidement on risque l'échafaud si on gagne plus de 5000 par mois ! Sinon on peu aussi parler du salaire des oligarges russes ou des Emirats ... Bref on s'en tape du salaire...

le 01/05/2013 à 13:51
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Mais nous parlons également de nouvelles françaises, cher monsieur. Je vous invite à une lecture plus exhaustive du site. Et puis, si vous vous en "tapez" du salaire de Marissa Mayer, ce n'est pas le cas de tout le monde. En vous souhaitant une belle...

le 01/05/2013 à 14:13
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@Perso: tu mélanges un peu tout. 1) elle est employée d'une boîte 2) les dirigeants des Émirats sont des dictateurs et le peuple en esclavage n'a pas son mot à dire 3) les oligarques russes sont patrons de leurs entreprises, pas toujours acquises trè...

le 01/05/2013 à 14:49
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@Christine Lejoux : A quoi sert cette information ? Franchement à quoi ? SON SALAIRE EST 454.862 je me trompe, il faut en déduire quoi ? @Patrickb : D'accord avec vous, les millions sont des actions et pas du salaire ce qui est comparable aux salair...

le 01/05/2013 à 15:51
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@Perso: c'est pas plus de l'info que ce que tu dis, c'est seulement une précision dans ton déballage de tout et n'importe quoi ? et les oligs sont propriétaires de l'entreprise, pas employés ?

à écrit le 01/05/2013 à 12:56
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Ca rapporte de mettre fin au homebased au mepris de la vie de ses collegues. Mayer a l'avenir ne pourra se vendre que comme redresseur de torts dans les mines chinoises. C'est la fin d'une époque.

à écrit le 01/05/2013 à 12:46
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Et pendant ce temps combien d'américains vivent avec des 'stamps' et sont dans la misère? Nul doute que le revenu de cette personne correspond à son apport au bien être de l'humanité ;-( Pure bullshit!!

à écrit le 01/05/2013 à 12:42
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La pauvre..... elle va avoir de difficultés gastro-psychondrialles!!!

à écrit le 01/05/2013 à 12:38
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C'est justifie par son talent !!!!! Et les jaloux aigris n'ont qu'a faire pareil. "Du talent, encore du talent, toujours du talent"...

le 01/05/2013 à 12:54
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Encore une qui va demander au autre de travailler pour trois RADIS.

le 01/05/2013 à 12:54
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Qd son talent a ete de travailler dans un secteur en plein boom et une entreprise pionniere de ce secteur. On peut appeler ca talent ou chance selon la perspective. Des cadors du marketing venant d'emtreprises comme Apple ont ete debauches a prix d'o...

le 01/05/2013 à 12:57
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Franchement votre troll à trois francs si sous pour juste provoquer, on s'en passe. Un commentaire intelligent serait la bienvenu, cet espace étant avant tout un espace de débat. On a beau être libéral et je le suis, constater qu'il ne s'agit pas d'a...

le 01/05/2013 à 12:59
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et votre commentaire à vous est justifié par quoi ? La betise ou l'ignorance ? les 2 je parie

le 01/05/2013 à 13:46
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Le vôtre cher danub brille par son intelligence et sa sagesse mouarrrrrrfffff !

le 01/05/2013 à 21:07
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C'est vrai, c'est de l'argent privé, ils ont donc tout à fait le droit d'en faire ce qu'ils veulent. Mais après avoir licencié 2000 salariés pour faire des économies, il est parfaitement légitime de se demander si un tel salaire est mérité.

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