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Quand l'avion de chasse ne décolle pas 
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Il peut arriver qu'un.e collaborateur.trice efficace, un "avion de chasse", sur lequel la direction d'une entreprise nourrit beaucoup d'espoirs, émette des résistances lorsque la possibilité d'une promotion, avec les responsabilités supplémentaires qui y sont assorties, se présente. Un phénomène qui résulte d'un manque de concertation entre la personne concernée et sa direction. Par Karine Aubry, coach de dirigeants et managers, auteure?.