Ce contenu est réservé aux abonnés La Tribune
Si Transition Pro a reçu près de 40 000 projets de reconversion entre 2020 et 2025, ces dossiers ne traduisaient pas, pour l'instant, des effets liés aux secteurs bousculés par l'IA.
LTD/ProStockStudio/Shutterstock
« Nous sommes sur une dynamique positive : la demande en reconversion professionnelle est forte et en croissance à l'échelle régionale, avec des besoins variés sur différents publics. Mais avec un point d'attention sur les moyens financiers accordés à la formation professionnelle, qui sont quant à eux plutôt orientés à la baisse ». Tel est le constat dressé à La Tribune par Lionnel Décultieux, le nouveau directeur général de Transitions Pro, arrivé l'an dernier à la tête de l'organisme, chargé de financer la transition professionnelle des salariés du secteur privé.
Issu de la mutation du Fongecif depuis la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes se positionne comme le premier organisme régional (derrière l'Île-de-France) à la fois en nombre de dotations et de demandes, au sein d'un réseau de 18 antennes chapeauté par Certif Pro.
Car avec près de 40 626 dossiers déposés au cours des cinq dernières années en Auvergne-Rhône-Alpes (grimpant de 4622 demandes annuelles en 2020 à un pic de 7 625 demandes en 2023), le sujet de la reconversion n'est plus perçu comme « un incident de parcours » :
À lire également
« Depuis la pandémie, la demande a explosé, notamment en 2021 et a connu un nouveau regain en 2023 et 2024 », détaille le DG de Transitions Pro. « Même si l'année 2025 (avec 6 983 dossiers déposés, ndlr) a marqué le pas, peut-être en raison d'un contexte socio-économique particulier, on s'attend à ce que 2026 soit la meilleure des années que nous ayons connues, en termes de demande ».
