Transformation numérique : t’as ton TANu ?

Comment évaluer les connaissances numériques d'un candidat potentiel quand on est une entreprise en plein recrutement ? Le diplôme ? Oui, mais quand cela concerne précisément des activités liées au numérique. L'entretien ? Bien sûr, mais encore faut-il que le recruteur lui-même ait un niveau de connaissance qui lui permet de réaliser une évaluation. Un test ? Assurément, mais... cela n'existe pas.
Enfin n'existait pas, jusqu'à ce qu'une société béarnaise, Immersive Lab, agence web qui compte 12 salariés à ce jour (900.000 euros de chiffre d'affaires), ne s'y colle.

L'agilité numérique à l'épreuve d'un QCM

Ce test d'agilité numérique est un questionnaire à choix multiples (QCM) à compléter en 30 minutes.

C'est cette souplesse qu'Immersive Lab entend mettre en avant pour faire de ce TANu un référentiel en matière d'évaluation des connaissances numériques.

Imposer le TANu en France... et à l'étranger

Pas question, sur ce dossier, de rester prestataire de service. Immersive Lab entend conserver le contrôle du développement économique du TANu et a renforcé son équipe pour parvenir à ses fins.
La société béarnaise devra sans doute également demander à son actionnaire principal, le Crédit agricole, d'ouvrir les cordons de la bourse pour franchir un nouveau cap : transformer TANu en outil de scoring international de nos compétences numériques.
International, car l'Espagne est déjà dans le viseur d'Immersive Lab.