Jean-Philippe Déjean
portrait
Agence Appa
Invité du petit déjeuner de ce mardi 16 avril à l'Intercontinental Bordeaux Le Grand Hôtel, organisé par La Tribune en partenariat avec le Crédit agricole d'Aquitaine, animé par Pierre Cheminade, journaliste à La Tribune, Serge Dessay à ouvert aux plus de 120 personnes présentes les portes d'un mode d'activité trop peu connu : celui des entreprises adaptées.
Car avec Hotravail, Serge Dessay a créé une entreprise aidée qui emploie 520 salariés, dont 97 % de handicapés, pour un chiffre d'affaires de 27 M€ en 2017. Cette entreprise, qui regroupe désormais 19 sociétés, s'est hissée dans le top 5 national des entreprises aidées. Installée à Cestas (Gironde), aux portes de Bordeaux Métropole, Hotravail a vu le jour à l'initiative de l'épouse de Serge Dessay, Nadine Mathieu Dessay, alors que le futur PDG, grièvement blessé lors de son service militaire, dans les années 1980, a passé cinq ans dans un fauteuil roulant. La France est à bien des égards un pays très conservateur et le futur patron de Hotravail a eu tout le temps de s'en apercevoir.
Lui qui a recouvré la marche après l'avoir perdue. "Les entreprises que je dirige sont rentables et elles emploient des personnes fragilisées, c'est ainsi que je les considère. Car nous sommes tous fragiles. D'un point de vue officiel on considère que quand vous êtes handicapé vous n'avez plus d'autonomie, que vous n'êtes plus capables de vous prendre en charge ... Mais moi je suis handicapé et je dirige une entreprise. Et mes salariés, dont 97 % sont handicapés, arrivent à s'encadrer", martèle Serge Dessay, pour bien planter les décors.
(crédits : Agence APPA)
Le PDG, qui entend proposer un vrai travail à ses salariés, a ainsi des dizaines d'histoires dans sa besace, plus surprenante l'une que l'autre pour qui ne connait pas l'univers du handicap, et toutes dépeignent des parcours exemplaires même quand elles sont déconcertantes.
Très implanté dans le Grand Sud-Ouest et le Grand Sud-Est, de la Nouvelle-Aquitaine aux portes de la Provence, le groupe Hotravail dispose depuis huit ans d'un centre de formation à Montpellier.
L’actualité qui compte pour vous, chaque jour dans votre boîte mail.
Si Hotravail étend principalement son activité aux espaces verts, aux activités de nettoyage et au second œuvre du bâtiment, le groupe touche aussi à la viticulture, au recyclage, à la maintenance et aux hautes technologies.
"Un jour j'ai été contacté par Jérôme Verschave, le directeur général d'Aérocampus, à Latresne, qui m'a mis au contact du général commandant la cellule de reclassement des militaires victimes d'accidents. C'est ainsi que nous avons reçu un ancien pilote d'hélicoptère, ce qui nous a conduit à créer une nouvelle filiale spécialisée dans la formation de télépilotes de drones, utilisés notamment en agriculture, et baptisée Hinov" détaille Serge Dessay.
Depuis plusieurs années Hotravail est labélisé Ecocert, autrement-dit ses équipes n'utilisent plus de préparations chimiques pour les travaux de jardinage, mais uniquement des dispositifs mécaniques ou des produits Bio. Hotravail accueille des tas de profils différents en matière de handicap, mais Serge Dessay ne supporte pas la catégorisation faite par les autorités.
Hotravail envisage de poursuivre son développement de plusieurs manières. A commencer par des extensions territoriales. Le PDG ne cache pas qu'il a un dossier d'ampleur sous le coude en Bretagne. Une nouvelle opération de croissance externe qui pourrait se déboucler dans les prochaines semaines. Il jette également un œil intéressé de l'autre côté des Pyrénées, en particulier vers la Communauté autonome basque (Euskadi) et Saint-Sébastien, où se trouvent d'importantes entreprises adaptées pouvant compter 5.000 salariés avec 100 % de handicapés.
À lire également
Plus près de Cestas (à l'ouest de Bordeaux), le PDG de Hotravail annonce qu'il a rencontré le maire de Libourne, Philippe Buisson, pour implanter une antenne de son groupe dans cette ville (à l'est du port de la Lune) d'où viennent nombre de ses salariés. Enfin, Serge Dessay prépare sa succession. D'ici trois à cinq ans, il devrait ainsi céder les rênes de Hotravail à son fils aîné, riche d'une solide expérience dans l'industrie. Dans l'immédiat, il prévoit une grosse vingtaine de recrutements sur différents métiers en France, dont une quinzaine en Aquitaine.
Jean-Philippe Déjean
