4,5 millions d'euros et 75 recrutements : Domalys s'arme pour séduire les seniors américains
Pierre Cheminade
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L'histoire de Domalys aux Etat-Unis n'est pas une surprise tant la startup de la Vienne avait déjà cranté son développement américain lors des éditions 2018 et 2019 du CES de Las Vegas, le plus important salon mondial des nouvelles technologies. Aladin, sa lampe connectée capable d'aider les personnes âgées dans leurs déplacements la nuit et de détecter les chutes, lui avait permis non seulement de prendre des contacts mais aussi et surtout de décrocher un award dans la catégorie "smart home" en 2019 puis de signer de premiers contrats dans la foulée. Désormais, l'heure est à l'accélération.
Créée en 2014 par Arnaud Brillaud, et Maximilien Petitgenet, Domalys s'appuie sur une croissance commerciale solide en France avec déjà plus de 1.500 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (ehpad) équipés. Mais la startup de Poitiers, qui compte 25 salariés, ne s'arrête pas là et a déjà posé un pied à Miami et New York en 2019 et à Tokyo en 2020. Deux pays où le marché des seniors, la fameuse silver economy, est particulièrement mature. Et pour accélérer cette stratégie de conquête internationale, Domalys vient de boucler une levée de fonds de 4,5 millions d'euros auprès d'iXO Private Equity, fonds d'investissement créé en 2003 et spécialisé dans les opérations de capital développement et de capital transmission dans la moitié sud de la France.
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"Nous constatons que les États-Unis, premier marché mondial des objets connectés pour la santé, et le Japon, pays le plus vieux du monde, sont à la recherche de solutions comme les nôtres. Comme en France, ils préfèrent des solutions non intrusives, sans caméra et sans accessoire à porter sur soi. Nous sommes convaincus de pouvoir y faire la différence d'ici cinq ans", observe Maximilien Petitgenet, directeur associé de Domalys. Deux pays prometteurs mais deux stratégies distinctes. Aux Etats-Unis, Domalys a créé une filiale sur place et prévoit de recruter une soixantaine de profils, principalement commerciaux, d'ici quatre ans. Au Japon, la lampe Aladin sera vendue via un distributeur et le déploiement nécessitera donc une équipe plus réduite. Parallèlement, une quinzaine de recrutements sont également prévus au siège de l'entreprise, près de Poitiers.
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