• La Tribune
  • La Tribune Dimanche
  • La Tribune Afrique
  • Air&Cosmos
  • |
  • Événements
  • L'instant Sélection
Une du journal La Tribune

Dernière édition

Flèche menu déroulant
Newsletters
Logo La Tribune
  • Économie
  • Finance
  • Tech & IA
  • Énergie & industrie
  • Transports
  • Défense & aérospatiale
  • Climat
Logo La Tribune
  • Économie
  • Finance
  • Tech & IA
  • Énergie & industrie
  • Transports
  • Défense & aérospatiale
  • Climat

Sélectionnez votre région

Logo La Tribune

RECHERCHER

Loupe

LTD
La Tribune Dimanche
Ouvrir dans une nouvelle fenêtre
Air&Cosmos icon
Air&Cosmos
Ouvrir dans une nouvelle fenêtre

À la une
  • Finances publiques
  • Fiscalité
  • Immobilier
  • Consommation
  • Distribution
  • Politique internationale
  • Finances personnelles
  • Banque & assurances
  • Marchés financiers
  • Intelligence artificielle
  • High tech
  • Télécoms
  • Start-up
  • Énergie
  • Politique industrielle
  • Chimie & pharmacie
  • Automobile
  • Mobilités
  • Aéronautique
  • Défense
  • Spatial
  • Environnement
  • Agriculture & agroalimentaire
Idées & débats
Kiosque numériqueNewsletters
La Tribune DimancheLa Tribune AfriqueAir&Cosmos
  • La Tribune Now
  • Votre argent avec Finance Héros
  • Construire les mobilités de demain
  • Fonction Finance 2.0 avec Cegid
  • Transformations durables avec Forvis Mazars
  • Accélérer avec le Cloud par AWS
  • Fisher Investments
  • Au coeur du business
  • VisionAir avec Bpifrance
  • Adaptabilité permanente : Le pouvoir d’agir avec IBM Consulting
  • Succès d'entreprises avec Deloitte
  • L'Œil sur vos Finances
  • Les Rencontres de Roissy Meaux Aéropôle
  • France Travail accompagne le Salon des Maires
  • La CCI Paris Ile-de-France, le réflexe des entrepreneurs
  • #La Tribune Business Interviews
  • #La Tribune Business Dossiers
  • #La Tribune Business TV
  • Instant Sélection
Événements
Carrières - La Tribune MontpellierEcoles & universités - La Tribune Montpellier

Rejointe par EDF, la Fondation UPVD veut lever 1,5 M€

Photo de Cécile Chaigneau

Mariama Diallo

Publié le 05 avril 2017 à 12:47 - Mis à jour le 05 avril 2017 à 13:17

Le Quotidien Numérique

18 juillet 2026

Photo d'illustration de l'article
LireS'abonner

Les plus lus

  • 1

    Moyen-Orient : la guerre du détroit aura bien lieu

  • 2

    Incendies : Positive Aviation franchit une étape décisive pour transformer un ATR en alternative au Canadair

  • 3

    Saturation du réseau électrique : 2 500 producteurs d’énergie renouvelable dans l’attente de solutions de raccordement

  • 4

    Pétrole : le Panama va prendre la main sur un oléoduc, « l'une des infrastructures stratégiques les plus importantes du pays »

  • 5

    Mondial 2026 : Dix buts et une défaite pour finir

  • 6

    Mines d'or du Limousin : la fièvre jaune, entre promesses d'emplois et héritage toxique

Régions

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • Grand Est
  • Hauts-de-France
  • Île-de-France
  • Normandie
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Occitanie
  • Pays de la Loire
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Tribune +

  • Espace abonné
  • Kiosque numérique
  • Annonces légales
  • Déposer vos annonces légales

Services

  • Supplément
  • La Tribune now

Evénements

  • ACT50
  • Aéroforum
  • AIM
  • Bordeaux Solar Summit
  • Family & Business Forum
  • Forum Europe Afrique
  • Impacts Santé
  • Les Lauréates
  • Paris Air Forum
  • Sommet Aéronautique & Spatial de Bordeaux
  • Sommet Économique de la Corse
  • Tech For Future
  • World News Media Congress
  • Tous nos événements en régions

Pour gérer vos consentements,

Suivez-nous sur les réseaux sociaux

YouTube
LinkedIn
Facebook
Instagram
X

Application mobile

App Store
Google Play

  • Nous Contacter
  • Charte d'indépendance et de déontologie
  • Mentions Légales
  • CGU
  • CGU Pro
  • Gestion des cookies
  • Exercez vos droits
  • Politique de confidentialité

Droits de reproduction et de diffusion réservés @LaTribune

Partenaire digital de confiance - Certification de qualité
  • La Tribune
  • La Tribune Dimanche
  • La Tribune Afrique
  • Air&Cosmos
  • |
  • Événements
  • L'instant Sélection
Google icon
Ajouter La Tribune à vos sources préféréesAjouter La Tribune à vos sources préférées
EDF apporte son soutien à la Fondation de l'Université Perpignan Via Domitia à hauteur de 40 000 € sur 4 ans. La convention de mécénat, signée le 5 avril à Perpignan, vise à amorcer de futurs partenariats dans le domaine des énergies renouvelables, et s'inscrit dans le cadre de la 3e campagne de collecte de la fondation, qui veut lever 1,5 M€ d'ici la fin 2017.

Le groupe EDF devient membre fondateur au sein de la fondation de l'Université  Perpignan Via Domitia (UPVD). Le 5 avril, le géant français de l'énergie a officialisé son engagement en signant une convention de mécénat de 40 000 euros, pour les quatre prochaines années.

L'amorce de nouvelles collaborations

Ce soutient financier, qui s'inscrit dans le cadre de la troisième campagne de levée de fonds de l'UPVD, devrait permettre à EDF et à l'université catalane d'ouvrir la porte à de futures collaborations. « Il s'agit d'une participation modeste, mais sûre pour commencer quelque chose. C'est une amorce, un démarrage de partenariat », explique Fabrice Lorente, président de l'UPVD et de sa fondation.

«Cette convention est la marque de notre intérêt pour l'université, sa fondation et notre volonté de créer des ponts entre le monde universitaire, le monde de l'entreprise et celui de la recherche, trois piliers qui font notre économie», déclare pour sa part Luc L'Hostis, à la tête de la direction Collectivités, Territoires et Solidarité Méditerranée d'EDF.

Des « pistes de réflexion et de travail » ont d'ores et déjà été identifiées dans les énergies renouvelables, domaine de prédilection de l'UPVD, le solaire, la mobilité électrique, ou encore le stockage de l'énergie. La création de liens est d'ailleurs en étude entre Dalkia, filiale du groupe EDF, spécialisée dans l'efficacité énergétique, et la start-up Eco-Tech Ceram, issue du laboratoire PROMES de l'UPVD et qui met au point des solutions innovantes de valorisation de l'énergie par le stockage de la chaleur.

EDF, qui investit chaque année 660 M€ dans la recherche et l'innovation, figure déjà parmi les partenaires des laboratoires de recherche de l'UPVD, qui travaillent avec les centres de recherche et d'innovation de l'industriel installées sur le Plateau de Saclay, en Île-de-France, sur des problématiques liées à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. L'industriel avait également fortement appuyer la création de l'école d'ingénieurs SUP'ENR auprès, notamment de la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI).

Troisième levée de fonds pour l'UPVD

Après les deux premières campagne de levée de fonds qui avaient respectivement permis de réunir 700 000 € et 900 000 €, l'université perpignanaise vise encore plus haut avec une troisième levée de fonds dont l'objectif est de récolter 1,5 M€ d'ici à la fin de l'année 2017.

À lire également

  • Quelles passerelles entre l’UPVD et l’économie des P.-O. ?
  • L’UPE66 et l’UPVD officialisent leurs relations
  • Perpignan : pose de la 1e pierre de l’UPVD In Cube

Une somme destinée à aider la fondation à monter en puissance à travers le financement de son développement, ses actions, ou encore sa recherche. EDF ouvre est le premier industriel à ouvrir le bal avec son enveloppe de 40 000 euros. Fabrice Lorente espère attirer de nouveaux mécènes installés sur le territoire ou dans la région et reconduire les soutiens actuels (entreprises, institutions, etc.) de la fondation tels que Cémoi, la Ville de Perpignan, l'UPE 66, ou la Banque Populaire du Sud.

Newsletter

Ma Tribune

L’actualité qui compte pour vous, chaque jour dans votre boîte mail.

Illustration de la newsletter Ma Tribune

Mariama Diallo

Sur le même sujet

Photo d'illustration

Emploi : comment l’Occitanie veut faire rebondir les seniors

Allongement de la durée de vie et réforme des retraites poussent les actifs à travailler plus longtemps. Mais le maintien dans l’emploi des seniors est encore une problématique sur le marché du travail. En Occitanie, ils sont 28 % inscrits à France Travail. Des initiatives émergent pour améliorer leur taux d’emploi.

Premium
Emploi - La Tribune Montpellier
Selon l'étude réalisée par la Chaire Pégase, seuls 24 % des jeunes de 15 à 24 ans envisagent une carrière dans le transport aérien, et à peine 14 % dans la construction aéronautique.

Emplois : pourquoi les jeunes ne sont plus attirés par l'aérien et l’aéronautique

Méconnaissance des métiers, image élitiste, attentes décalées des jeunes : le transport aérien et l’aérospatiale peinent à attirer les talents, alerte un rapport préoccupant.

Premium
Emploi - La Tribune Montpellier
Actuellement, France Travail Hérault compte 2.168 offres d'emplois dans la fonction publique.

Emplois : délaissée, la fonction publique doit séduire pour recruter

Les emplois publics séduisent moins les jeunes diplômés, souvent en quête de salaires plus élevés. Avec le recours accru aux contractuels, la fonction publique adopte donc les codes du privé, intégrant elle aussi des outils développés par France Travail. A Montpellier, 26 employeurs publics se sont mobilisés.

Premium
Emploi - La Tribune Montpellier
Photo d'illustration

Comment les pêcheurs veulent donner aux jeunes l’envie d’embarquer

Les professionnels de la pêche du littoral d’Occitanie cherchent à attirer les jeunes dans leurs filets pour prendre la relève. Car les effectifs du secteur subissent une érosion, avec 50% de pêcheurs qui partiront à la retraite dans les dix ans à venir. Trop souvent victimes de « pêche-bashing », les métiers de la pêche doivent argumenter pour donner envie aux jeunes.

Premium
Emploi - La Tribune Montpellier
En Occitanie, sur les 1.315 microcrédits accordés en 2023 par les différentes structures dédiées, 94% financent des projets mobilité.

Comment le microcrédit mobilité soutient l’emploi en Occitanie

Trouver un travail est une chose, pouvoir s’y rendre en est une autre. Faute d’avoir une capacité de mobilité suffisante, certaines personnes rencontrent des difficultés à décrocher un emploi. Le microcrédit personnel mobilité est un levier efficace pour répondre à cette problématique mais qui a des limites. Le point sur ce dispositif en Occitanie.

Premium
Emploi - La Tribune Montpellier
L'entreprise adaptée montpelliéraine Trèfle propose d'installer des points de restauration inclusifs gérés par des personnes en situation de handicap, en alternative aux frigos connectés.

A Montpellier, Trèfle lance les mini-cantines inclusives

L’initiative est celle d’un des plus gros traiteurs de la place montpelliéraine : Traiteur Grand. Sensibilisé à l’inclusion dans le champ de l’emploi, son président Ghyslain Morvan vient de lancer Trèfle, une entreprise adaptée qui propose d’installer dans les entreprises des points de restauration inclusifs, gérés par des personnes en situation de handicap.

Premium
Emploi - La Tribune Montpellier
12 millions de Français seraient touchés par un handicap, et alors que les représentations que l'on se fait du handicap sont majoritairement associées au handicap physique, ce qui relève du handicap invisible correspond pourtant à 80% des situations.

Handicap et emploi : pourquoi l’entreprise adaptée GEDEAS pivote sur la qualité de vie au travail

L’emploi des personnes en situation de handicap reste un enjeu. A Montpellier, l’entreprise adaptée GEDEAS qui travaille à l’inclusion des personnes en situation de handicap depuis près de quinze ans, fait un pas de côté et élargit son champ d’intervention : elle fait de la qualité de vie au travail un axe stratégique pour accompagner les entreprises dans le maintien en emploi des personnes fragiles. Son crédo : miser sur l’engagement plutôt que sur l’obligation.

Premium
Emploi - La Tribune Montpellier
Selon le baromètre d'Harmonie Mutuelle, 75% des salariés d'Occitanie se sentent épanouis dans leur travail, mais 65% sont prêts à mettre le travail en second plan pour privilégier leur vie personnelle.

Les salariés en Occitanie sont-ils engagés, sceptiques ou démobilisés ?

Difficultés à recruter, problèmes de fidélisation des talents, crainte de la « grande démission ». La crise sanitaire du Covid a accéléré les évolutions des organisations du travail, et bousculé les perceptions et les attentes chez les salariés. Quel est leur niveau d’engagement dans les entreprises de l’Occitanie ? Une étude d’Harmonie Mutuelle pose quelques chiffres pour qualifier le niveau de mobilisation. Ou de démobilisation.

Premium
Management - La Tribune Montpellier