Regroupant divers structures à vocation sociale, sociétale et environnementale, l'Économie sociale et solidaire représente 13 % de l'économie et de l'emploi privé en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Face aux défis sociaux et environnementaux, la Chambre régionale, porte-parole de l'ESS en région, défend la nécessité de mieux reconnaître et soutenir cette économie. Économie qui peut aussi être attractive pour les jeunes générations souhaitant trouver du sens dans leur parcours professionnelFédérations, coopératives, mutuelles, associations, entreprises d'utilité sociale ... Présente dans tous les domaines d'activité, l'économie sociale et solidaire (ESS) regroupe un large panel d'acteurs aux formes diverses. Ils ont néanmoins un point commun. « Les structures de l'ESS ont une particularité : l'argent n'est pas un but en soi », explique Denis Philippe, président de la Chambre régionale de l'ESS en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. L'argent est plutôt un moyen de réaliser des actions d'utilité sociale et/ou environnementale, selon des principes de coopération et d'ancrage local.
Dans les régions, cette économie est représentée par des Chambres régionales de l'économie sociale et solidaire. Mais en Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Cress préfère se faire appeler Chambre des Entreprises de l'économie sociale et solidaire. « Nous avons fait ce choix afin de montrer que la réalité de l'économie sociale et solidaire, ce sont ses entreprises. Nous avons voulu démontrer qu'il y a une volonté d'entreprendre, et surtout qu'on peut entreprendre dans l'ESS ».
Sociales et solidaires, performantes et concurrentielles
D'autant que depuis 2014, les entreprises peuvent obtenir un agrément qui leur permet de relever du champs de l'ESS. Elles portent alors une vocation sociale et solidaire (environnementale aussi) q doit être combinée à des objectifs de rentabilité, essentielle pour se pérenniser. Des objectifs tout à fait compatibles, assure Denis Philippe. « L'approche est différente. Statutairement, une entreprise de l'économie sociale et solidaire n'a pas à rémunérer d'actionnaires ». Les entreprises de l'ESS sont ainsi conduites à innover pour trouver des modèles économiques qui les rendront « performantes, concurrentielles », capables de « s'imposer sur le marché ».
Des modèles qui contribuent à créer de l'emploi sur le territoire puisqu'en région, les 12.000 structures relevant de l'ESS emploient 173.000 salariés, soit 13,1 % de l'emploi privé. « On trouve tous les types d'emploi dans l'ESS : on peut être médecin, chirurgien, directeur de centre social. On peut travailler dans le tourisme, dans l'industrie, dans de petites entreprises de proximité ... » Et même les professions libérales, absentes de ce pan de l'économie, se sont mises à « s'organiser dans des formes qui relèvent de l'ESS ».
Sociales et solidaires, performantes et concurrentielles