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Économie - La Tribune Région Sud

A Nice, aivancity veut acculturer toutes les entreprises à l’IA

Gaëlle Cloarec

Publié le 06 septembre 2024 à 10:44 - Mis à jour le 06 septembre 2024 à 11:04

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L’école parisienne spécialiste de l’intelligence artificielle et de la data vient d’ouvrir son second campus, à Nice. Sa mission : démocratiser l’utilisation de l’IA par les entreprises, toutes les entreprises, en passant par la diffusion d’une connaissance hybride où le business et l’éthique pèsent tout autant que la technique. Une nécessité pour l’économie régionale, particulièrement dynamique si l’on en croît les offres d’emplois liées à l’IA parues ces trois derniers mois… et difficilement pourvues.

« En matière d'intelligence artificielle, la France progresse mais elle a encore du chemin à parcourir et pas seulement sur les dimensions techniques, de recherche ou académique. » Pour Tawhid Chtioui, président-fondateur de l'école d'enseignement supérieur parisienne aivancity, qui vient d'ouvrir son deuxième campus à Nice, l'enjeu est en effet ailleurs et plus particulièrement dans l'utilisation de l'IA. « La course ne se place pas tant dans le développement de modèles mathématiques et algorithmiques que dans la diffusion et l'usage », insiste-t-il. C'est là qu'aivancity entend faire la différence.

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  • « Plus qu'un sujet de société, l'IA est un sujet d'humanité » (Valérie Dagand, IA Campus)
  • « Nous devons enrichir notre offre de formation en intégrant les enjeux de l'intelligence artificielle et de la transition écologique » (Ali Douai, vice-président Université Côte d'Azur)

Né il y a cinq ans, dédié à l'intelligence artificielle et à la data, l'établissement à mission est reconnu par l'Etat et son programme Grande Ecole visé par le ministère de l'Enseignement supérieur. Construit autour du triptyque IA, business et éthique, il cherche à casser les frontières disciplinaires pour enseigner l'IA de façon transversale. Management, ingénierie, sciences humaines et sociales, considérations éthiques et juridiques, connaissance et compréhension de l'entreprise et de ses métiers, l'approche se veut globale, à 360°, afin de contribuer à bâtir et déployer une IA durable, de confiance, au service de la performance organisationnelle. « Nous sommes un outil de diffusion. Il ne s'agit pas seulement de former des experts de l'IA mais d'accompagner l'acculturation des managers et des entreprises à l'IA. C'est là où la France s'avère particulièrement en retard », souligne le dirigeant. Dont le projet « Adopt'IA » est soutenu par le programme d'investissement France 2030, dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt « Compétences et métiers d'avenir ».

Gaëlle Cloarec

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