Avec l'appui d'une cinquantaine de partenaires divers, le conseil régional d'Occitanie a présenté son "pacte pour l'embauche en Occitanie", composé d'une quarantaine de mesures. Celui-ci va mobiliser dès 2022 un budget total de 50 millions d'euros. Les détails.Entre relance de l'activité économique côté employeurs et quête de bonnes conditions salariales côté candidats, le marché de l'emploi en Occitanie est en très forte tension sur la région Occitanie, comme dans d'autres régions de France. Rien que sur la métropole toulousaine, trois entreprises sur quatre ont fait savoir à La Tribune qu'elles sont confrontées à des difficultés de recrutement, dans le cadre de la sortie prochaine du StartEmploi qui recense les intentions d'embauche sur la quatrième ville de France. Malgré un taux de chômage le second ou le troisième plus élevé de France (selon les mois), l'Occitanie dispose de dizaines de milliers d'annonces non pourvues, et ce pour diverses raisons.
Le conseil régional d'Occitanie et sa présidente socialiste, Carole Delga, se sont engagés depuis le début de l'année 2022 dans une tournée des entreprises du territoire afin d'identifier les freins à l'embauche. L'élue, aussi présidente de l'association Régions de France, s'est ainsi rendue chez un transporteur, sur divers chantiers du BTP ou encore tout récemment chez le sous-traitant aéronautique gersois PMTL. "La croissance économique est là pour toutes ces entreprises mais elles font face à des difficultés à recruter", confirme l'élue régionale.
Ces visites, ainsi qu'une multitude d'entrevues avec des représentants de filière, syndicats professionnels, patronaux et de salariés, ou encore grandes entreprises vient de déboucher sur la présentation, mercredi 23 mars, d'un "pacte pour l'embauche en Occitanie" porté par la collectivité régionale, avec notamment l'appui du conseil départemental de Haute-Garonne.
Plusieurs mesures aux mains des entreprises
Celui regroupe une quarantaine de mesures, des nouvelles, comme d'autres existantes mais parfois méconnues. "En 2022, ce plan va déjà engager 50 millions d'euros dont 15 rien que pour le conseil régional d'Occitanie", précise Carole Delga. Car dans cette initiative, la collectivité est accompagnée de syndicats, grands groupes et filières, qui vont eux aussi injecter des financements dans le dispositif à travers les diverses mesures qui composent ce "pacte pour l'embauche en Occitanie".