Boeing devrait enregistrer plus d'un milliard de dollars (921,32 millions d'euros) de dépenses dans le cadre de la proposition contractuelle soumise à son syndicat représentatif, samedi, selon JPMorgan. Dans ce nouvel accord, Boeing propose notamment une hausse salariale de 35% sur quatre ans.
Les nouvelles augmentations salariales proposées par Boeing au syndicat des machinistes (IAM) pourraient accroître les coûts de Boeing de plus d'un milliard de dollars (921,32 millions d'euros), a estimé la banque américaine JPMorgan, selon Reuters ce lundi.
Samedi, le syndicat des grévistes de Boeing a annoncé avoir trouvé un accord de principe avec la direction de l'avionneur, plus d'un mois après le début du conflit social qui paralyse plusieurs usines de l'entreprise.
« Nous avons reçu une proposition négociée de résolution de la grève qui mérite d'être considérée et présentée à nos membres », a publié sur X le syndicat des machinistes, l'IAM, samedi, précisant qu'elle sera soumise au vote le mercredi 23 octobre.
Dans ce nouvel accord, Boeing propose notamment une hausse salariale de 35% sur quatre ans. Boeing avait retiré le 8 octobre sa précédente offre, prévoyant 30% d'augmentation de salaire sur quatre ans, après l'échec des négociations avec IAM, qui réclamait de son côté 40% de hausse.
« Nous attendons avec impatience le vote de nos salariés sur cette proposition négociée », a réagi samedi l'avionneur auprès de l'AFP.
L'espoir d'un arrêt de la grève a rassuré les investisseurs et a entraîné une hausse de l'action de l'avionneur américain en avant-Bourse. Vers 16 heures ce lundi, elle gagnait 4,03 % à la Bourse de New York.
« Nous considérons la proposition comme une étape positive », a déclaré Ben Tsocanos, directeur de l'aérospatiale chez S&P Global, dans un courriel adressé à Reuters.« La résolution rapide de la grève est essentielle à l'amélioration de la situation financière de l'entreprise et au soutien de la notation », a-t-il ajouté.
« Les membres accepteront-ils ? Nous ne pouvons pas le dire avec certitude, bien que cela semble offrir presque tout ce que le syndicat a demandé », a pour sa part déclaré dans une note Seth Seifman, analyste chez JPMorgan.
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Le vote du syndicat représentatif des ouvriers, attendu mercredi, coïncidera avec la publication des résultats au troisième trimestre de Boeing, qui devrait enregistrer une lourde perte.
Pour rappel, quelque 33.000 ouvriers syndiqués de Boeing sur la côte ouest des Etats-Unis sont en grève depuis le 13 septembre pour réclamer de meilleures conditions salariales, ce qui a entraîné l'interruption de la production du 737 MAX, le modèle le plus vendu de l'avionneur, et de ses gros porteurs 767 et 777.
Selon une estimation effectuée par le cabinet Anderson Economic Group (AEG), les cinq semaines de grève ont déjà coûté au total 7,6 milliards de dollars en pertes directes, dont au moins 4,35 milliards pour Boeing et 1,77 milliard pour ses fournisseurs.
L'avionneur a annoncé ces dernières semaines moult mesures pour préserver puis renflouer sa trésorerie, dont une réduction d'environ 10% de ses effectifs mondiaux dans les prochains mois. A la fin 2023, le groupe employait plus de 170.000 personnes.
Boeing avait également annoncé 5 milliards de dollars de charges avant impôts dans ses comptes au troisième trimestre, en partie dues à la grève, ainsi que l'arrêt de la production du 767 Fret.
