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Entreprises & FinanceAutomobile

Tesla: Elon Musk rémunéré au "Smic", refuse de toucher davantage

Photo de Nabil Bourassi

latribune.fr

Publié le 23 avril 2015 à 06:18 - Mis à jour le 13 décembre 2024 à 12:46

Elon Musk

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Alors que le débat sur les inégalités salariales fait rage aux Etats-Unis, le flamboyant patron de Tesla aurait refusé de toucher davantage que le smic au titre de son poste de PDG. Il reste néanmoins premier actionnaire de cette société coté plusieurs milliards de dollars en bourse.

Elon Musk, le patron et co-fondateur du constructeur de voitures de luxe électriques Tesla, est rémunéré au salaire minimum californien, selon des documents boursiers consultés mercredi par l'AFP.

Cette année, M. Musk, 43 ans, va recevoir un salaire de base de 37.440 dollars, l'équivalent du salaire minimum en Californie, siège de son groupe, selon ces documents. Cette rémunération est insuffisante pour lui permettre de s'acheter une Model S, la seule berline en commercialisation de Tesla, dont le prix de base tourne autour de 69.000 dollars.

Tesla n'a quasiment jamais dégagé de bénéfices

En 2014, le montant de sa rémunération de base était de 35.360 dollars, soit quasiment la moitié de l'année d'avant. M. Musk a toujours refusé de percevoir ce salaire, précise le groupe dans les documents. S'il est une valeur sûre en Bourse, Tesla n'a quasiment jamais dégagé de bénéfices mais son côté novateur et pionnier a toujours su séduire les investisseurs.

Depuis sa création en 2003, le groupe californien n'a été bénéficiaire que sur un seul trimestre, en 2013. L'an dernier, il a perdu 294 millions de dollars pour un chiffre d'affaires de 3,2 milliards.

Elon Musk est un entrepreneur d'origine sud-africaine, qui est vite devenu une star pour ses succès aussi bien dans l'automobile que dans l'industrie spatiale privée (SpaceX). Auparavant, il avait fait fortune grâce à la société de paiements sur internet PayPal. Il détient 26,7% des parts de Tesla, valorisées à 7,6 milliards de dollars au cours de l'action mercredi soir à Wall Street.

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Ses collaborateurs touchent, eux, le pactole

Les autres dirigeants du groupe, qui ont un salaire de base bien supérieur, ont une rémunération qui s'élève en millions de dollars en raison principalement de stock-options. Jeffrey Straubel, le responsable des technologies, a par exemple gagné 17,13 millions de dollars l'an dernier, tandis que le directeur financier Deepak Ahuja a perçu 3,78 millions.

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Quant à Jerome Guillen, en charge des livraisons et du service à travers le monde, sa rémunération était de 4,48 millions de dollars et celle de Greg Reichow, qui supervise la production, de 5,25 millions. Ces annonces interviennent en plein débat sur les inégalités salariales aux Etats-Unis.

(Avec AFP)

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