Pierrick Merlet
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L'agence Taman veut ramener les compétences au sein de la filière aéronautique par l'intermédiaire de ses jeunes retraités.
Rémi Benoit
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La filière aéronautique et spatiale française a perdu 8% de ses effectifs en 2020, selon l'Insee, avant de freiner l'hémorragie en 2021 en prenant pour tampon l'intérim. "Nous avons perdu beaucoup de compétences", reconnaît Pascal Lannette, le président de Derichebourg Aeronautics Services. "Aujourd'hui, nous devons remonter nos effectifs en nombre mais aussi en qualité, après la crise sanitaire", ajoute-t-il. Une recette que semble ne pas encore avoir trouvé le sous-traitant aéronautique de rang 1, qui a été le premier a prendre des mesures sociales dans la filière lors de la crise sanitaire. Pour accompagner sa remontée des cadences (+38% de chiffre d'affaires en 2022 selon la direction), elle a embauché 400 personnes en 2022. Mais 360 ont quitté la société en parallèle.
Pierrick Merlet
