Les Hospices civils de Lyon investissent pour favoriser l'innovation en interne
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Après avoir créé une direction de l'innovation en avril 2021, les Hospices Civils de Lyon (HCL) ont lancé leur premier programme « intrapreneurs », en octobre dernier, en partenariat avec l'EM Lyon. Ce programme est une étape de plus qui vise à former et valoriser les porteurs de projets innovants au sein du CHU.
« Si on veut inciter les gens à s'essayer et s'impliquer, ça ne suffit pas d'investir dans les projets un par un, il faut investir dans le capital humain» , affirmait Armelle Dion, directrice de l'innovation aux HCL, lors de la réunion de fin de programme.
En tout, dix agents des HCL ont été sélectionnés pour suivre ces cinq modules, enseignés par des intervenants de l'EM Lyon qui couvrent plusieurs aspects de l'entrepreneuriat (vocabulaire, business plan, relation client...).
« Nous sommes le seul CHU à avoir une direction de l'innovation. Les autres ont une DRCI (direction de la recherche clinique et de l'innovation), mais ils font surtout de la recherche. Les HCL ont voulu accélérer sur l'innovation en créant cette direction » , explique Peggy Leplat, chargée de mission innovation à la direction de l'innovation.
Pour mener à bien cette mission, l'hôpital a un budget de 2,5 millions d'euros par an. Sur cette somme, 500.000 euros correspondent au Plan d'Equipement Innovant et 400.000 euros correspondent quant à eux aux Dispositifs Médicaux Stériles, soit des budgets déjà préexistants. Le reste est un investissement des HCL pour développer l'innovation numérique, l'intelligence artificielle, l'innovation managériale et la 3D.
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Laisser la possibilité d'innover au sein du CHU peut aussi générer une certaine émulation dans les services et un argument pour rester dans le public. « Nous avons deux ambitions : inventer l'hôpital de demain, parce qu'il est en crise - ce qui peut être un levier d'attractivité - et faire rayonner les HCL », résume Peggy Leplat.
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